
梧州商務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月梧州商務(wù)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)29條萬(wàn)秀區(qū)10條,平均工資約為3441元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商務(wù)商務(wù)電子商務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英文客服專(zhuān)員
4000-5000元2025-07-30蕭小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理客戶在我公司平臺(tái)的國(guó)際酒店訂單,包括核查、特殊處理等;
2、根據(jù)酒店的反饋與實(shí)際訂單情況,呼入呼出電話跟進(jìn)訂單處理進(jìn)度,咨詢解答為主,無(wú)需銷(xiāo)售;
3、對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤與處理,保證客戶可順利入??;
4、根據(jù)網(wǎng)站系統(tǒng)中確定的酒店訂單,及時(shí)處理并回復(fù)客人;
5、處理日??头ぷ骱涂腿送对V及時(shí)做好記錄 。
職位要求:
1、基本的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能獨(dú)立與境外酒店工作人員,通過(guò)英語(yǔ)完成電話溝通和郵件撰寫(xiě);
2、有良好的溝通技巧、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、學(xué)習(xí)能力佳,能承受較大工作壓力;
4、專(zhuān)科及以上學(xué)歷、打字速度至少30字/分鐘; -
客服專(zhuān)員
3000-4000元2025-07-30蕭小姐崗位職責(zé):
1、熟悉公司預(yù)訂操作流程,并能熟練掌握各渠道業(yè)務(wù)知識(shí);
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理客戶在預(yù)訂、入住中遇到的各種異常問(wèn)題處理等工作;
3、負(fù)責(zé)與酒店確認(rèn)訂單,通過(guò)有效溝通、協(xié)調(diào),化提升訂單確認(rèn)成功率;
4、完成好主管安排的工作,配合完成部門(mén)目標(biāo),并適時(shí)提出建設(shè)性意見(jiàn);
任職資格:
1、中專(zhuān)學(xué)歷以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限;
2、富有親和力、態(tài)度好、有耐心、開(kāi)朗、談吐禮貌;
3、中文打字熟練;口齒伶俐、溝通力強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于分析思考問(wèn)題,有較強(qiáng)責(zé)任心;
5、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利:
五險(xiǎn)、服務(wù)年限獎(jiǎng)(現(xiàn)金形式)、交補(bǔ)、餐補(bǔ)、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)
有意者請(qǐng)投遞詳細(xì)簡(jiǎn)歷 -
電話客服.3K-4K
3000-4000元2025-07-30蕭小姐崗位職責(zé):
1、熟悉公司預(yù)訂操作流程,并能熟練掌握各渠道業(yè)務(wù)知識(shí);
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理客戶在預(yù)訂、入住中遇到的各種異常問(wèn)題處理等工作;
3、負(fù)責(zé)與酒店確認(rèn)訂單,通過(guò)有效溝通、協(xié)調(diào),化提升訂單確認(rèn)成功率;
4、完成好主管安排的工作,配合完成部門(mén)目標(biāo),并適時(shí)提出建設(shè)性意見(jiàn);
任職資格:
1、中專(zhuān)學(xué)歷以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限;
2、富有親和力、態(tài)度好、有耐心、開(kāi)朗、談吐禮貌;
3、中文打字熟練;口齒伶俐、溝通力強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于分析思考問(wèn)題,有較強(qiáng)責(zé)任心;
5、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利:
五險(xiǎn)、服務(wù)年限獎(jiǎng)(現(xiàn)金形式)、交補(bǔ)、餐補(bǔ)、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)
有意者請(qǐng)投遞詳細(xì)簡(jiǎn)歷 -
客服儲(chǔ)備主管
3000-5000元2025-07-30蕭小姐崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體客服工作,負(fù)責(zé)客戶疑難訂單的追蹤,確保訂單流程通暢; 2、轉(zhuǎn)正后協(xié)助主管組織開(kāi)展本部門(mén)計(jì)劃以及日常管理工作,配合完成部門(mén)目標(biāo),能適當(dāng)提出自己的建議和意見(jiàn); 3、協(xié)助部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;分析、調(diào)查客戶咨詢的原因,發(fā)現(xiàn)部門(mén)中存在的問(wèn)題,并提出相應(yīng)的解決方案或其他建議; 4、配合協(xié)調(diào)其他工作,確保部門(mén)工作有序開(kāi)展; 5、有管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職資格: 1、有呼叫中心、酒店等投訴客服專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限; 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、穩(wěn)重、善于傾聽(tīng),思維敏捷,能吃苦,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、能通過(guò)積極... -
客服主管
4000-6000元2025-07-30蕭小姐崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)整體客服工作,負(fù)責(zé)客戶疑難訂單的追蹤,確保訂單流程通暢; 2、轉(zhuǎn)正后協(xié)助主管組織開(kāi)展本部門(mén)計(jì)劃以及日常管理工作,配合完成部門(mén)目標(biāo),能適當(dāng)提出自己的建議和意見(jiàn); 3、協(xié)助部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;能發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,并提出相應(yīng)的解決方案或其他建議; 4、配合協(xié)調(diào)其他工作,確保部門(mén)工作有序開(kāi)展; 5、有同行管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職資格: 1、有呼叫中心、酒店等投訴客服專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限; 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、穩(wěn)重、善于傾聽(tīng),思維敏捷,能吃苦,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、能通過(guò)積極的態(tài)度和熱情的服務(wù),解決客訴和... -
商務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-07-30朱芙榮崗位職責(zé): 1、 在總公司的授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運(yùn)營(yíng)與管理等一切事務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)中心任務(wù)目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核和銷(xiāo)售指標(biāo); 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月、季、年度銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 3、搭建銷(xiāo)售隊(duì)伍,配合相關(guān)部門(mén)優(yōu)化完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范銷(xiāo)售流程; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績(jī)考評(píng)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷(xiāo)售政策和管理制度在直營(yíng)體系的有效實(shí)施落地; 7、結(jié)合銷(xiāo)售實(shí)際情況,對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員... -
商務(wù)主管
8000-10000元2025-07-30朱芙榮5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) -
商務(wù)顧問(wèn)
5000-7000元2025-07-30朱芙榮工作內(nèi)容: 1、電話聯(lián)系公司提供的客戶資源,挖掘潛在客戶,介紹公司產(chǎn)品并找機(jī)會(huì)銷(xiāo)售 2、微信、電話跟進(jìn)潛在客戶,尋找機(jī)會(huì)邀約客戶面談,簽約合作客戶 3、維護(hù)、服務(wù)老客戶,與客戶建立良好的合作關(guān)系,更加客戶信任度 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 薪酬結(jié)構(gòu): 1、浮動(dòng)底薪十個(gè)人業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 2、早9晚6+大小周體+帶薪節(jié)假日+節(jié)日禮品+下午茶+五險(xiǎn) 3、不區(qū)分試用期工資,一視同仁 工作要求: 1、積極主動(dòng),會(huì)來(lái)事 2、會(huì)用打印機(jī)、辦公軟件 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng) 4、有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
銷(xiāo)售主管
6000-11000元2025-07-30朱芙榮5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) -
商務(wù)專(zhuān)員
5000-10000元2025-07-30朱芙榮1. 負(fù)責(zé)解答個(gè)人和公司經(jīng)營(yíng)管理中經(jīng)濟(jì)糾紛等法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)體戶、個(gè)人進(jìn)行推廣(銷(xiāo)售方向) 2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷(xiāo)資源, 3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù) 5. 公司提供資源,通過(guò)微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系 ... -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-5000元2025-07-30高昭負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營(yíng)方面的相關(guān)工作及商務(wù)方面的內(nèi)勤工作。 -
商務(wù)經(jīng)理
15000-30000元2025-07-301、年齡:18歲至30歲(條件優(yōu)秀可放寬) 2、基礎(chǔ)薪資:2000-3500底薪+高額提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+晉升平臺(tái) 年薪10-20萬(wàn)等你挑戰(zhàn) 3、要求 :性格開(kāi)朗,服從安排,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有賺錢(qián)欲望,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先考慮。 地址:梧州市長(zhǎng)洲區(qū)西堤三路19號(hào)國(guó)龍財(cái)富中心10F022室金鑫財(cái)稅 -
商務(wù)客服專(zhuān)員
2000-5000元2025-07-30協(xié)助公司對(duì)接企業(yè)老板完成對(duì)應(yīng)的工作 -
商務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2025-07-30有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,有上進(jìn)心 -
商務(wù)專(zhuān)員
3000-5000元2025-07-30工作內(nèi)容: 1.完成公司任務(wù)要求電話銷(xiāo)售。 2.預(yù)約客戶面談,拜訪。
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
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梧州商務(wù)專(zhuān)員招聘工資
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3441
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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23.5%2K
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32.4%3K
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26.5%4K
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14.7%5K
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2.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州商務(wù)專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州商務(wù)專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。