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梧州商務(wù)專員招聘

桂聘提供2025年4月梧州商務(wù)專員最新招聘,長洲區(qū)20條藤縣2條,平均工資約為3567元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多商務(wù)專員行政商務(wù)專員商務(wù)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
有銷售經(jīng)驗,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心
工作內(nèi)容:
1.完成公司任務(wù)要求電話銷售。
2.預(yù)約客戶面談,拜訪。
2025-04-17
朱芙榮
1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效 的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣(銷售方向)
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5. 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績
6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無責(zé)底薪2500-3500+高額提成+開單激勵(100-300)
3. 其他:五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4. 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休
2025-04-17
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1、電話聯(lián)系公司提供的客戶資源,挖掘潛在客戶,介紹公司產(chǎn)品并找機(jī)會銷售 2、微信、電話跟進(jìn)潛在客戶,尋找機(jī)會邀約客戶面談,簽約合作客戶 3、維護(hù)、服務(wù)老客戶,與客戶建立良好的合作關(guān)系,更加客戶信任度 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 薪酬結(jié)構(gòu): 1、浮動底薪十個人業(yè)績提成+獎金 2、早9晚6+大小周體+帶薪節(jié)假日+節(jié)日禮品+下午茶+五險 3、不區(qū)分試用期工資,一視同仁 工作要求: 1、積極主動,會來事 2、會用打印機(jī)、辦公軟件 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng) 4、有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2025-04-17
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1、電話聯(lián)系公司提供的客戶資源,挖掘潛在客戶,介紹公司產(chǎn)品并找機(jī)會銷售 2、微信、電話跟進(jìn)潛在客戶,尋找機(jī)會邀約客戶面談,簽約合作客戶 3、維護(hù)、服務(wù)老客戶,與客戶建立良好的合作關(guān)系,更加客戶信任度 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 薪酬結(jié)構(gòu): 1、浮動底薪十個人業(yè)績提成+獎金 2、早9晚6+大小周體+帶薪節(jié)假日+節(jié)日禮品+下午茶+五險 3、不區(qū)分試用期工資,一視同仁 工作要求: 1、積極主動,會來事 2、會用打印機(jī)、辦公軟件 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng) 4、有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2025-04-17
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1、電話聯(lián)系公司提供的客戶資源,挖掘潛在客戶,介紹公司產(chǎn)品并找機(jī)會銷售 2、微信、電話跟進(jìn)潛在客戶,尋找機(jī)會邀約客戶面談,簽約合作客戶 3、維護(hù)、服務(wù)老客戶,與客戶建立良好的合作關(guān)系,更加客戶信任度 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 薪酬結(jié)構(gòu): 1、浮動底薪十個人業(yè)績提成+獎金 2、早9晚6+大小周體+帶薪節(jié)假日+節(jié)日禮品+下午茶+五險 3、不區(qū)分試用期工資,一視同仁 工作要求: 1、積極主動,會來事 2、會用打印機(jī)、辦公軟件 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng) 4、有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2025-04-17
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1、電話聯(lián)系公司提供的客戶資源,挖掘潛在客戶,介紹公司產(chǎn)品并找機(jī)會銷售 2、微信、電話跟進(jìn)潛在客戶,尋找機(jī)會邀約客戶面談,簽約合作客戶 3、維護(hù)、服務(wù)老客戶,與客戶建立良好的合作關(guān)系,更加客戶信任度 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 薪酬結(jié)構(gòu): 1、浮動底薪十個人業(yè)績提成+獎金 2、早9晚6+大小周體+帶薪節(jié)假日+節(jié)日禮品+下午茶+五險 3、不區(qū)分試用期工資,一視同仁 工作要求: 1、積極主動,會來事 2、會用打印機(jī)、辦公軟件 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng) 4、有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2025-04-17
鄭謨琦
1:負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站后臺的管理工作以及產(chǎn)品的上下架和布局; 2:負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運(yùn)營國際站推廣; 3:進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案; 4:靈活實施推廣力度,增加點擊和詢單量。 5:本科學(xué)歷,具有良好的英語讀寫能力; 2:有成熟運(yùn)營阿里巴巴國際站思路,1年以上阿里國際站平臺運(yùn)營、網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗有化妝品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3:熟悉阿里巴巴國際站排名規(guī)則,對提高店鋪轉(zhuǎn)化率有豐富經(jīng)驗; 4:良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、溝通能力,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。 上班時間:上午8:50—12:00 下午13:20—18:00
2025-04-17
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1、電話聯(lián)系公司提供的客戶資源,挖掘潛在客戶,介紹公司產(chǎn)品并找機(jī)會銷售 2、微信、電話跟進(jìn)潛在客戶,尋找機(jī)會邀約客戶面談,簽約合作客戶 3、維護(hù)、服務(wù)老客戶,與客戶建立良好的合作關(guān)系,更加客戶信任度 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 薪酬結(jié)構(gòu): 1、浮動底薪十個人業(yè)績提成+獎金 2、早9晚6+大小周體+帶薪節(jié)假日+節(jié)日禮品+下午茶+五險 3、不區(qū)分試用期工資,一視同仁 工作要求: 1、積極主動,會來事 2、會用打印機(jī)、辦公軟件 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng) 4、有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2025-04-17
麥茵棋
人事專員
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,完成當(dāng)月的目標(biāo),朝九晚六,節(jié)假日雙休。
任職要求:有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,沒有也可以接受小白,入職有師傅帶;樂觀積極向上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé):開發(fā)客戶:電銷+微信營銷+客戶轉(zhuǎn)介紹
2025-04-17
麥茵棋
人事專員
崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 5、通過各種渠道收集有效的客戶資料,挖掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 6、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 7、對客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售及方案的制定; 8、面訪洽談,促成簽單。 崗位要求: 1、22-30歲,愿從基層崗位做起; 2、有百度、58工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、基本工資:無責(zé)任底薪+高提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利...
1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的財稅咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣(銷售方向) 2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)財稅、工商服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源, 3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4. 了解和挖掘客戶深層需求,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5. 公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 7. 定期與客戶合作...
2025-04-17
王小姐
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣(銷售方向) 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源, 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 ...
2025-04-17
吳書田
一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與客戶及相關(guān)部門的溝通和維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)各類合作項目的商務(wù)談判、合同起草、招投標(biāo)、項目驗收等工作 3、負(fù)責(zé)商品的報價,采購,進(jìn)銷存管理。; 4、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 二、工作要求 1.有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有政府采購,招標(biāo)工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,有敏銳的觀察力及分析能力,執(zhí)行能力強(qiáng)
約 22 個崗位
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梧州商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 21.6%
    2K
  • 29.7%
    3K
  • 27%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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