
梧州設計人員招聘
桂聘提供2025年10月梧州設計人員最新招聘,萬秀區(qū)2條長洲區(qū)2條,平均工資約為3245元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多設計人員廣告平面設計平面設計策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質量管理/測試工程師
4000-6000元2025-09-24黃家麗1.參與產品需求和開發(fā)方案的評審,確保產品質量符合標準。
2.設計和實施針對產品的功能測試、性能測試及安全測試。
3.負責測試環(huán)境的搭建,以及測試用例的設計和執(zhí)行。
4.對產品缺陷進行跟蹤管理,確保問題及時解決。
5.優(yōu)化測試流程和方法,提升測試效率和質量。
6.對工廠生產的產品質量全面負責,同時配合客戶做產品改進
7.負責物料來料質量目標預估及錯漏混風險識別
8.負責5M要素、來料檢驗SIP/VQD評審及5M1E基線能力管理稽查:
9.負責物料標準拉通、設備測量對標、異常閉環(huán)管理,物料質量表現(xiàn)監(jiān)控
10.負責工廠管理、外部應審對接、現(xiàn)場人員執(zhí)行稽核與改善、工廠攔截能力提升; -
弱電項目經理—非銷售(長期)
3000-6000元2025-09-24▲大專以上學歷,1年以上崗位經驗;
▲對信息化、智能化、弱電系統(tǒng)集成行業(yè)有較深的了解,熟悉系統(tǒng)集成公司運作,具備系統(tǒng)集成類型項目實施經驗,能夠獨立快速完成方案制作,有一定的行業(yè)經驗與資源;
崗位要求描述:
1、 配合業(yè)務人員負責項目的售前講解,根據(jù)客戶需求設計制作詳細解決方案及方案宣講、產品演示等;
2、 與客戶相關人員溝通,分析用戶需求,制定相應的解決方案;維護客戶關系,及時與客戶溝通項目進度;
3、薪金待遇:2200 元基本工資、項目提成(視個人能力與勤勞有關)、繳納社會保險、每周雙休、享受國家法定節(jié)假日、年底獎金;晉升資深項目經理基本工資3200;晉升項目總監(jiān)基本工資4000。
4、福利:不定期舉辦各種娛樂、聚會活動??茖W的績效考核和崗位晉升機制,為員工提供公平公正的崗位晉升與薪資晉升機會;
5、招2到4人,年齡不限。 -
弱電項目經理—非銷售
3000-6000元2025-09-24▲大專以上學歷,1年以上崗位經驗;
▲對信息化、智能化、弱電系統(tǒng)集成行業(yè)有較深的了解,熟悉系統(tǒng)集成公司運作,具備系統(tǒng)集成類型項目實施經驗,能夠獨立快速完成方案制作,有一定的行業(yè)經驗與資源;
崗位要求描述:
1、 配合業(yè)務人員負責項目的售前講解,根據(jù)客戶需求設計制作詳細解決方案及方案宣講、產品演示等;
2、 與客戶相關人員溝通,分析用戶需求,制定相應的解決方案;維護客戶關系,及時與客戶溝通項目進度;
3、薪金待遇:2200 元基本工資、項目提成(視個人能力與勤勞有關)、繳納社會保險、每周雙休、享受國家法定節(jié)假日、年底獎金;晉升資深項目經理基本工資3200;晉升項目總監(jiān)基本工資4000。
4、福利:不定期舉辦各種娛樂、聚會活動??茖W的績效考核和崗位晉升機制,為員工提供公平公正的崗位晉升與薪資晉升機會;
5、招2到4人,年齡不限。 -
需求分析師
5000-8000元2025-09-24洪繼群崗位職責: 1、負責軟件產品的需求收集、整理、分析、變更、驗證等工作; 2、基于調研結果分析,撰寫軟件需求說明書、原型設計; 3、負責對客戶的需求挖掘、確認工作,負責對項目組相關人員的需求講解和答疑的工作 -
機械工程師
4000-9000元2025-09-24職位描述 崗位職責 1、按客戶、供應商、生產要求進行產品開發(fā)、設計、改進與完善; 2、負責跟進項目的加工圖紙、裝配圖的制作; 3、負責零件加工跟進; 4、負責對自己所負責設備的工裝、夾具進行設計 …… ; 5、與電氣設計人員共同配合完成整機的設計工作。 …… 6、新產品的開發(fā)、設計與應用; 7、BOM的制作。 …… 任職資格 1、機械制造專業(yè),本科以上學歷; 2、從事機械設計2年以上;具備單獨完成項目開發(fā)設計的能力; 3、熟悉機械原理,機械基礎知識扎實; 4、精通計算機輔助設計;熟悉CAD、Slidworks -
市場宣傳專員
8000-13000元2025-09-24羅榮波1.主攻方向為市場溝通、新品發(fā)布會等宣傳活動的策劃籌備、廣告投放方案的研究與執(zhí)行、廣告宣傳物料的設計與制作、銷售人員所需展頁、十問十答手冊等的設計與制作等市場宣傳工作以及與其有握手關系的相關人員的配合工作 -
HRBP
4000-5000元2025-09-24曹雪梅崗位職責: 1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況,理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施; 2.針對業(yè)務團隊情況,清晰勝任力素質模型,設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施 -
web前端
3000-6000元2025-09-24李彬一、崗位職責: 1、負責PC移動端等前端界面的前端構建,前端樣式和腳本的 模塊設計及優(yōu)化,各類交互設計與實現(xiàn); 2、與產品、UI、 后端人員緊 密配合,完成產品開發(fā); 3、參與前端框架建設與改進; …… 4、 獨立完成前端組件的設計與開發(fā)。
約 8 個崗位
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梧州設計人員招聘最新投遞
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鐘小姐投遞了 廣西超速電子科技有限公司 的 HRBP 職位2025-09-15
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梧州平面設計招聘工資
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3245
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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20.9%2K
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72.1%3K
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20.9%4K
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2.3%5K
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4.7%6K-8K
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2.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州平面設計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
梧州平面設計招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。