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梧州審核經(jīng)理招聘

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2025-10-03
楊水金
報建經(jīng)理崗位職責(zé) 1、編制項目全周期手續(xù)報建計劃,負(fù)責(zé)制作全流程報建手冊,組織辦理各種前期開發(fā)手續(xù); 2、負(fù)責(zé)項目規(guī)劃階段、方案階段、擴初和施工圖設(shè)計階段的報批; 3、負(fù)責(zé)辦理項目建設(shè)用地、項目立項報批手續(xù)辦理; 4、依據(jù)國家及地方項目報批的有關(guān)規(guī)定,組織辦理規(guī)劃許可證、施工許可證、預(yù)售許可證等相關(guān)證件的工作,逐一進行項目報批,確保各項手續(xù)辦理齊全。 5、負(fù)責(zé)公司開發(fā)資質(zhì)等的注冊、年度審核及變更等證件辦理工作; 6、負(fù)責(zé)辦理人防、環(huán)保、交通、消防等相關(guān)政府主管部門的審查、審批手續(xù); 7、建筑工程“七證”等辦理(規(guī)劃驗收、環(huán)保驗收、電梯工程驗收、人防驗收、消防驗收、防雷驗收、檔案驗收); 8、負(fù)責(zé)水、電、氣大配套的手續(xù)報批; 9、負(fù)責(zé)辦理面積預(yù)測、面積實測及初始備案; 10、負(fù)責(zé)收集并上報實時政策類信息; 11、負(fù)責(zé)與政府主管部門建立及維持良好關(guān)系 崗位要求: 1、有5年以上相關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)報建負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,參與3個以上地產(chǎn)項目開發(fā)全過程。 2、對房地產(chǎn)行業(yè)非常了解;熟悉房地產(chǎn)、建筑行業(yè)報建和辦證相關(guān)工作流程。 3、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有政府公關(guān)能力,較強的溝通談判能力,具備團隊協(xié)作精神和開拓意識。4、有在梧州市工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

商務(wù)主管

8000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-03
朱芙榮
職位信息:
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃;
2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo);
3、了解產(chǎn)品知識、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī);
4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo);
5、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性;
7、負(fù)責(zé)對公司各職能部門的經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務(wù)。
任職資格:
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3. 有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1、基本薪資:無責(zé)底薪3000-3500+高額個人提成+團隊績效提成+季度獎金;
2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息
周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假
正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
3.、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節(jié)年會等。
5、商務(wù)主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān)

銷售主管

6000-11000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-10-03
朱芙榮
職位信息:
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃;
2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo);
3、了解產(chǎn)品知識、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī);
4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo);
5、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性;
7、負(fù)責(zé)對公司各職能部門的經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務(wù)。
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3. 有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
4.有車會開車優(yōu)先考慮
福利待遇:
1、基本薪資:無責(zé)底薪3000+團隊績效提成+季度獎金;
2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息
周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假
正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
3.、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節(jié)年會等。
5、商務(wù)主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān)
2025-10-03
粟合歡
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。 4、認(rèn)真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。 5、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。 …… 7、每月書面向經(jīng)理匯報財務(wù)情況,當(dāng)好經(jīng)理參謀,發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。 8、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等,妥善保管和存檔。當(dāng)年會計檔案由會計人員 保管,往年會計檔案由學(xué)校檔案室保管。
2025-10-03
粟合歡
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。 4、認(rèn)真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。 5、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。 …… 7、每月書面向經(jīng)理匯報財務(wù)情況,當(dāng)好經(jīng)理參謀,發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。 8、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等,妥善保管和存檔。當(dāng)年會計檔案由會計人員 保管,往年會計檔案由學(xué)校檔案室保管。
2025-10-03
(1)了解并執(zhí)行部門行政工作計劃、目標(biāo)和任務(wù); (2)遵守公司行政管理規(guī)章制度開展工作; (3)在經(jīng)理指導(dǎo)下進行對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù),公司來賓的接待安排,組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動 …… ; (4)公司行政文件的管理,做好文件及合同的收發(fā)、分類、登記、簽轉(zhuǎn)、催辦、歸檔、立卷、保管等工作; (5)在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下辦理公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證和車輛的審核年檢,公司法人注冊及變更,以及公司印信管理

財務(wù)主管

10000-15000元
2025-09-28
蘇可茵
負(fù)責(zé)建立和完善規(guī)范印染工廠的會計核算體系,組織財務(wù)人員每月做好會計憑證的編制及結(jié)賬工作,檢查業(yè)務(wù)單據(jù)的準(zhǔn)確、真實、完整,審核會計主管編制的記賬憑證; 2. …… 負(fù)責(zé)做好印染工廠各項成本費用支出以及資產(chǎn)新購及處置業(yè)務(wù)的財務(wù)審核工作,確保各項成本支出合理規(guī)范,資產(chǎn)管理高效有序; 7. …… 一年一次的考核機會,給快速成長的小伙伴打開晉升通道: 管理路線:(職員)—>(領(lǐng)班)—>(主管)—>(經(jīng)理)—>(總監(jiān)) 技術(shù)路線:(助理工程師)—>(工程師)—>(高級工程師) 專業(yè)的培訓(xùn)體系,
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2025-09-24
陳明航
值班經(jīng)理崗位職責(zé): 1)、檢查前臺接待日常工作; 2)、處理賓客對酒店服務(wù)和客房設(shè)施等方面的投訴; 3)、負(fù)責(zé)審核夜間員工的工作內(nèi)容以及各項成本控制的監(jiān)督和巡查工作 4)、負(fù)責(zé)并協(xié)助有關(guān)酒店服務(wù)
約 8 個崗位
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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