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梧州社群運營管理招聘

桂聘提供2025年8月梧州社群運營管理最新招聘,長洲區(qū)1條蒼梧縣1條,更多社群運營管理社群運營管理粉絲運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
馮女士
行政
一、崗位職責(zé)?
1、獨立制定新媒體年度 / 季度運營計劃,涵蓋內(nèi)容、活動、投放、渠道等全維度策略,驅(qū)動品牌認(rèn)知度與銷售目標(biāo)雙提升。?
2、統(tǒng)籌微信、抖音、視頻號等平臺運營,定制差異化打法,實現(xiàn)粉絲增長、內(nèi)容傳播、流量轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)突破。?
3、圍繞大米產(chǎn)品核心優(yōu)勢,策劃并落地烹飪教程、產(chǎn)地溯源、品牌故事等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,塑造 “原生態(tài)、信賴感” 品牌形象。?
4、管理主播、中控等團隊成員,制定考核標(biāo)準(zhǔn),開展培訓(xùn)指導(dǎo),打造高效能新媒體運營團隊。?
5、對接 MCN 機構(gòu)、KOL 達(dá)人等外部資源,拓展品牌傳播邊界,提升市場影響力。?
6、負(fù)責(zé)公司小程序商城的運營和維護,優(yōu)化推廣策略。
7、完善微信會員群運營體系,策劃專屬活動,提升用戶粘性與復(fù)購率,沉淀高價值私域流量。?
二、任職要求?
1、2年以上新媒體運營經(jīng)驗,有食品 / 農(nóng)業(yè)、快消品或電商領(lǐng)域成功案例者優(yōu)先。?
2、精通短視頻腳本策劃、微信私域運營、抖音算法,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具;具備拍攝剪輯、直播策劃、社群運營能力者更佳。?
3、擅長文案撰寫,擁有敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新思維,能將農(nóng)產(chǎn)品故事化表達(dá)。?
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效推動跨部門合作,保障項目順利落地。?
5、年齡25-38歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2025-07-30
楊水金
崗位職責(zé)
1. 社群體系搭建:從0到1構(gòu)建油茶愛好者社群(微信/企微/小紅書等),制定分層運營策略,打造高粘性用戶池。
2. 內(nèi)容與活動策劃:策劃線上品鑒、非遺文化分享、快閃體驗等創(chuàng)意活動,結(jié)合廣西本土文化制造傳播爆點。
3. 用戶裂變增長:設(shè)計“老帶新”激勵機制,通過短視頻、KOC合作等實現(xiàn)低成本精準(zhǔn)獲客。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化:監(jiān)測社群轉(zhuǎn)化率、活躍度等核心數(shù)據(jù),快速迭代運營策略,為未來開店蓄能。
5. 品牌聯(lián)名拓展:聯(lián)動本地餐飲、快消品牌跨界合作,擴大品牌聲量。
任職要求
1. 經(jīng)驗背景:
- 3年以上社群運營經(jīng)驗,有**餐飲/快消/連鎖品牌行業(yè)背景優(yōu)先(熟悉廣西市場更佳)。
- 成功操盤過從0到1的社群冷啟動案例,或有互聯(lián)網(wǎng)爆款營銷經(jīng)驗(如小紅書/抖音種草)。
2. 核心能力:
- 精通私域流量玩法,熟悉企微、小程序等工具;
- 具備強內(nèi)容敏感度,能寫出“讓用戶主動轉(zhuǎn)發(fā)”的文案;
- 對數(shù)據(jù)敏感,能用A/B測試優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑。
3. 個人特質(zhì):
- 熱愛廣西文化,對油茶或傳統(tǒng)美食有熱情;
- 目標(biāo)導(dǎo)向,能接受創(chuàng)業(yè)公司節(jié)奏,執(zhí)行力爆表!
我們提供
- 薪資:10K-15K/月;
- 資源:成熟供應(yīng)鏈+產(chǎn)品研發(fā)團隊支持,讓你專注“引爆市場”;
- 發(fā)展:成為品牌初創(chuàng)核心成員,未來可晉升為運營總監(jiān)或區(qū)域合伙人;
- 文化:扁平化管理,拒絕內(nèi)耗,結(jié)果說話!
-工作地點:廣西南寧
約 2 個崗位
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