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梧州市場調(diào)研經(jīng)理招聘

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2025-07-21
黃翔
崗位職責:
1.根據(jù)市場開發(fā)情況,向上級匯報市場信息,制定酒店銷售活動計劃;
2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標;
3.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作;
4.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點。
職位要求
1.大專及以上學歷,一年以上酒店工作經(jīng)驗;
2.具有市場調(diào)查和預測能力,能及時掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議;
3.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。
沒有時間看簡歷有意者請聯(lián)系黃經(jīng)理,電話:*****就說梧州招聘網(wǎng)看到的
2025-07-21
彭小姐
崗位要求:
1.開發(fā)國際市場:通過各種渠道尋找潛在客戶,拓展公司的珠寶首飾業(yè)務。
2.客戶溝通與維護:與海外客戶進行溝通,了解客戶需求,提供產(chǎn)品信息和解決方案,建立長期合作關系。
3.訂單處理:負責處理客戶訂單,包括報價、談判、合同簽訂、生產(chǎn)安排、物流運輸?shù)取?br /> 4.銷售目標達成:制定銷售計劃,完成個人和團隊的銷售目標。
5.市場調(diào)研:關注國際市場動態(tài),收集競爭對手信息,為公司的市場策略提供建議。
6.參展和推廣:參加國際展會,展示公司產(chǎn)品,提高公司品牌知名度。
7.售后服務:處理客戶投訴和退換貨事宜,提高客戶滿意度。
8.內(nèi)部協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部各部門溝通協(xié)調(diào),確保訂單順利完成。
培訓體系:
我們可以接受外貿(mào)0基礎,接受應屆畢業(yè)生,我們相信只要有一顆努力上進的心,我們的體系可以帶著他們迅速成長。新人入職有完善的培訓體系,從第一階段的行政培訓,到第二階段的崗位進階培訓,內(nèi)部業(yè)務流程培訓,全程有師傅1V1輔導。當我們過渡完適應期,我們就到了成長期,我們提供完整的晉升通道:初級業(yè)務員/運營-中級-高級-主管-經(jīng)理-合伙人,對應的級別都有相應的價值體系。
暖心家文化:
傳統(tǒng)節(jié)日福利,團建,生日會,下午茶,零食?;镜母@霾欢嗾f了!出國參展并旅游?百萬英雄獎勵?千萬戰(zhàn)神奢侈品獎勵?Boss請你喝醬香拿鐵?烤全羊?冬至,中元節(jié)提前下班回家吃飯?結婚紅包?寶寶出生紅包? 生病住院慰問金? 對的,這些都有,還有其他你沒想到的也有,我們一直在不斷地想辦法提升員工福利,讓大家更有幸福感和歸屬感。
薪酬價值:
我們不靠高底薪吸引眼球,我們不破壞我們的薪酬體系,等你進來公司你就會發(fā)現(xiàn),我們靠強勁的供應鏈,夯實的團隊基礎,完善的培訓體系,出色的運營銷售體系,優(yōu)質(zhì)的平臺資源,讓新人迅速上手并成長拿到高業(yè)績高提成和超額獎勵。
我們是一家有著10年外貿(mào)基因的公司,從最開始的谷歌關鍵詞和香港展會獲取客戶,到2015年開始通過阿里巴巴獲取客戶,到2018年通過美國拉斯維加斯珠寶展,德國慕尼黑珠寶展獲客,到今天我們已經(jīng)成為阿里國際站的SKA商家(一個五星平臺,一個四星平臺,一個三星平臺),我們還開拓了更多的渠道,中國制造網(wǎng),速賣通,亞馬遜,ebay,lazada,facebook,instagram,shopee,tiktok等等,豐厚的客戶資源需要更多的業(yè)務伙伴來承接,以及更多未知的獲客渠道需要經(jīng)驗豐富的運營伙伴為我們開路,我們希望尋求志同道合的熱愛跨境業(yè)務的小伙伴們和我們一起攀登新的階梯。

醫(yī)藥運營副總

15000-16000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:37
2025-07-16
陳勇前
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定:
? 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標,確保公司運營與戰(zhàn)略目標一致。
? 參與公司重大決策,提供專業(yè)的意見和建議,推動公司持續(xù)發(fā)展。
2. 運營管理:
? 負責所屬區(qū)域內(nèi)各門店的運營管理工作,監(jiān)督門店的日常運營,確保達到既定的業(yè)績指標。
? 制定并執(zhí)行運營策略,提高門店的運營效率和顧客滿意度。
? 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應的銷售計劃和促銷活動。
3. 團隊管理:
? 管理和協(xié)調(diào)運營團隊,包括門店經(jīng)理、店長和其他相關人員,確保團隊的高效運轉(zhuǎn)。
? 招聘、培訓和評估團隊成員,制定團隊目標和工作計劃,激勵團隊成員實現(xiàn)業(yè)績目標。
4. 供應鏈管理:
? 與采購部門合作,確保藥品和相關產(chǎn)品的供應穩(wěn)定,優(yōu)化庫存管理。
? 建立和維護與供應商的良好合作關系,以確保采購成本的優(yōu)化和供應鏈的順暢。
5. 合規(guī)與質(zhì)量管理:
? 確保公司的運營符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,保證藥品質(zhì)量和安全。
? 制定和執(zhí)行質(zhì)量管理制度,監(jiān)督門店的質(zhì)量控制和合規(guī)性。
6. 市場推廣:
? 制定市場推廣計劃,包括廣告宣傳、促銷活動等,提高公司的品牌知名度和市場份額。
? 與市場部門合作,開展市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況。
7. 財務管理:
? 負責運營部門的預算編制、成本控制和費用管理,確保部門的財務目標實現(xiàn)。
? 分析運營數(shù)據(jù),提供相關的財務報告和建議,以支持決策制定。
8. 合作與溝通:
? 與其他部門(如采購、財務、市場等)保持密切合作,協(xié)調(diào)工作流程和資源分配。
? 與上級領導和其他管理層成員保持良好的溝通和協(xié)作關系。
9. 項目管理:
? 承擔特定項目的管理職責,推動項目的順利實施和達成預期目標。
10. 其他職責:
? 完成上級領導交辦的其他工作任務。
? 定期向總經(jīng)理匯報工作進展和業(yè)績情況。
約 3 個崗位
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