
梧州市場(chǎng)調(diào)研人員招聘
桂聘提供2025年7月梧州市場(chǎng)調(diào)研人員最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)4條,更多市場(chǎng)調(diào)研人員市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥運(yùn)營(yíng)副總
15000-16000元2025-07-16陳勇前1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定:
? 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),確保公司運(yùn)營(yíng)與戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
? 參與公司重大決策,提供專業(yè)的意見(jiàn)和建議,推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展。
2. 運(yùn)營(yíng)管理:
? 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)各門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理工作,監(jiān)督門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng),確保達(dá)到既定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
? 制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,提高門(mén)店的運(yùn)營(yíng)效率和顧客滿意度。
? 分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理:
? 管理和協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括門(mén)店經(jīng)理、店長(zhǎng)和其他相關(guān)人員,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
? 招聘、培訓(xùn)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4. 供應(yīng)鏈管理:
? 與采購(gòu)部門(mén)合作,確保藥品和相關(guān)產(chǎn)品的供應(yīng)穩(wěn)定,優(yōu)化庫(kù)存管理。
? 建立和維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,以確保采購(gòu)成本的優(yōu)化和供應(yīng)鏈的順暢。
5. 合規(guī)與質(zhì)量管理:
? 確保公司的運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保證藥品質(zhì)量和安全。
? 制定和執(zhí)行質(zhì)量管理制度,監(jiān)督門(mén)店的質(zhì)量控制和合規(guī)性。
6. 市場(chǎng)推廣:
? 制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括廣告宣傳、促銷活動(dòng)等,提高公司的品牌知名度和市場(chǎng)份額。
? 與市場(chǎng)部門(mén)合作,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
7. 財(cái)務(wù)管理:
? 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的預(yù)算編制、成本控制和費(fèi)用管理,確保部門(mén)的財(cái)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
? 分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提供相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告和建議,以支持決策制定。
8. 合作與溝通:
? 與其他部門(mén)(如采購(gòu)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等)保持密切合作,協(xié)調(diào)工作流程和資源分配。
? 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他管理層成員保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。
9. 項(xiàng)目管理:
? 承擔(dān)特定項(xiàng)目的管理職責(zé),推動(dòng)項(xiàng)目的順利實(shí)施和達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
10. 其他職責(zé):
? 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
? 定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展和業(yè)績(jī)情況。 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-07-16秦小玲1、定期起草工作計(jì)劃和人員安排,并監(jiān)督實(shí)施:定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的工作:負(fù)責(zé)各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢、協(xié)調(diào)以及銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)工作;
4、日常人員管理:銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議;
5、定期提交報(bào)告,組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告,并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;
6、定期上交總結(jié):定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié);
7、負(fù)責(zé)資料的準(zhǔn)備:負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備;
8、完成上級(jí)交代的工作:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作;
9、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估、制定客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度、完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。 -
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專員
10000-15000元2025-07-16羅榮波1.主攻方向?yàn)槭袌?chǎng)分析、市場(chǎng)細(xì)分、客戶分析、競(jìng)爭(zhēng)分析、市場(chǎng)盤(pán)點(diǎn)、市場(chǎng)地圖、市場(chǎng)調(diào)研等市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作以及與其有握手關(guān)系的相關(guān)人員的配合工作。
2.薪酬形式為月薪加獎(jiǎng)金。
3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài),且之前有過(guò)類似工作的成功項(xiàng)目案例。(公司會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查,不符勿投。)
4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。
5.必須全程提供每個(gè)項(xiàng)目有關(guān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的支撐工作。
6.必須與公司價(jià)值觀保持高度契合,例如喜歡觀看美劇,以三方共同利益最大化為基本準(zhǔn)則。 -
產(chǎn)品市場(chǎng)專員
10000-15000元2025-07-16羅榮波1.主攻方向?yàn)楫a(chǎn)品分析、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定義、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等產(chǎn)品市場(chǎng)工作以及與其有握手關(guān)系的相關(guān)人員的配合工作。 2.薪酬形式為月薪加獎(jiǎng)金。
約 4 個(gè)崗位
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