梧州市場調(diào)研人員招聘

桂聘提供2025年9月梧州市場調(diào)研人員最新招聘，長洲區(qū)4條，有五險等，更多市場調(diào)研人員市場調(diào)研分析市場調(diào)研與分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場專員（梧州市）

4000-10000元

美儷嘉集團(tuán)

梧州-長洲區(qū) 1人 3年以上 30-45歲企業(yè)管理咨詢展覽瀏覽:263

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-02

莫女士

人事

1. 本地或長期居住在本地（5年以上）的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受，需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好，抗壓能力強(qiáng)，誠信可靠。
3、交通工具自備，公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)（微信溝通、拍照、拍視頻，簡單辦公軟件看報表）。
5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容：
1. 市場調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā)，C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù)：訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音，視頻號等。
薪資：4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利：油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道：市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理

服裝督導(dǎo)

8000-13000元

廣西南寧昨日未來服飾有限責(zé)任公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:13

2025-09-01

周岳鋒

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、溝通、工作考核和業(yè)績達(dá)成;
2、指導(dǎo)，督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，激勵，評價和考核；
3、合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層；
4、主持店長周、月、季、年度營銷例會、定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告;
5、監(jiān)督店鋪促銷活動和促銷結(jié)果的反饋;
6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的市場調(diào)研，對店鋪拓展選址可行性負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)貨品的合理調(diào)度，創(chuàng)造理想的銷售業(yè)績;
8、維護(hù)品牌的形象和推廣公司品牌文化。
職位要求:
1、能夠接受出差；
2、有服裝或者零售行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的目標(biāo)感及成就動機(jī)，團(tuán)隊管理能力佳，抗壓力較強(qiáng)。
待遇：試用期購買五險一金，帶薪年假，月休6天；綜合薪資8k-15K，具體面談

市場開發(fā)專員

10000-15000元

梧州市若水管理咨詢有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人

2025-08-28

羅榮波

1.主攻方向為市場分析、市場細(xì)分、客戶分析、競爭分析、市場盤點、市場地圖、市場調(diào)研等市場開發(fā)工作以及與其有握手關(guān)系的相關(guān)人員的配合工作。
2.薪酬形式為月薪加獎金。
3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài)，且之前有過類似工作的成功項目案例。（公司會進(jìn)行背景調(diào)查，不符勿投。）
4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范，有違必罰。
5.必須全程提供每個項目有關(guān)市場開發(fā)方面的支撐工作。
6.必須與公司價值觀保持高度契合，例如喜歡觀看美劇，以三方共同利益最大化為基本準(zhǔn)則。