梧州售后維修招聘
桂聘提供2025年10月梧州售后維修最新招聘,長洲區(qū)4條岑溪市1條,平均工資約為3900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售后維修售后技術(shù)支持專員售后技術(shù)支持顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工 兼職
2500元/月2025-10-22
陳思渝驛公里智能科技有限公司成立于2013年12月,是“智能無人洗車領(lǐng)跑者”。
公司自2017年7月正式推出驛公里智能洗車機器人,已得到了市場的充分認可和青睞。驛公里在全國已經(jīng)布局3000多家門店,遍布全國各個省市。合作伙伴包括中國石化、中國石油、中國海油、中化、殼牌石油、BP石油、中國電網(wǎng)等大型能源企業(yè),以及碧桂園、保利地產(chǎn)、綠地集團等大型房企。
伴隨著全國業(yè)務(wù)快速發(fā)展,驛公里組建遍布全國各地的售后服務(wù)團隊,驛公里希望與您攜手,通過提高售后服務(wù)質(zhì)量來給用戶提供更好的體驗。
崗位職責(zé):
1.地區(qū)售后保養(yǎng)、維修工作,負責(zé)公司落成站點的搶修
2.地區(qū)客戶方要求的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)
任職基本條件:
1.持有電工證,駕駛證,熟練運用手機軟件
2.具備機電設(shè)備維修、水電工作經(jīng)驗,持有焊工證優(yōu)先
3.自備車輛(轎車、面包車均可),自備標(biāo)準(zhǔn)化維修工具
4.好學(xué)上進,客戶服務(wù)意識強,有一定的溝通能力
5.身體健康,吃苦耐勞,適應(yīng)公司委派區(qū)域的跑動型、高強度、機動型搶修工作
6. 有一定管理意識或基礎(chǔ),能夠管理高效、強有力的維保團隊。
培訓(xùn)考核過程:
1.通過驛公里組織的常識培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)的相關(guān)考核
2.通過進網(wǎng)電工操作證
工作地點及薪資待遇:
1.保底不低于2500-4000
2.工作地點 岑溪6臺設(shè)備,目前該地區(qū)已有洗車機設(shè)備2臺,每月還在不斷增加。
公司資源:
1、提供專業(yè)的遠程技術(shù)咨詢和技術(shù)指導(dǎo),幫助維保人員解決現(xiàn)場疑難故障。
2、提供24小時在線監(jiān)控平臺及客服服務(wù),實時監(jiān)控全國洗車機運行狀態(tài),異常告警立即觸達全國各地維保團隊。
3、提供智能售后運維系統(tǒng),智能派發(fā)搶修工單、保養(yǎng)工單,維保人員根據(jù)工單,合理規(guī)劃時間和路線,提高維保效率。
4、提供完善的備件供應(yīng)鏈體系,智能監(jiān)控各地備件需求及庫存,動態(tài)調(diào)整庫存,確保備件供應(yīng)。
5、提供強大的技術(shù)研發(fā)團隊,持續(xù)進行技術(shù)改進與升級,確保后臺服務(wù)器和現(xiàn)場設(shè)備的穩(wěn)定性。 -
機電工程師
4000-5000元2025-10-20
王吉武崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品的安裝、測試等
2、公司電子設(shè)備售后故障維修;
3、設(shè)備半成品的生產(chǎn)、調(diào)測、組裝;
4、對維修記錄進行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報解決;
5、部門經(jīng)理安排的其他工作 。
任職要求:
1、有無經(jīng)驗均可,計算機、電子信息與工程或機電等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用;
2、動手能力強,做事認真,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,有較強的責(zé)任心和團隊意識;
3、會使用辦公軟件。
職位福利:法定節(jié)假日、五險一金、補充醫(yī)療保險、通訊補助、餐補、交通補助、定期體檢、績效獎金等 -
安裝維護技術(shù)員
35000-40000元2025-10-16
陳炎彬負責(zé)安防系統(tǒng)總成項目(如監(jiān)控,智能小區(qū)樓宇對講,自車牌識別停車場,一卡通等的技術(shù)支持、協(xié)調(diào),并參與項目管理)
1.會看現(xiàn)場與圖紙。
2.會放線放管施工。
3.會售后維修。
4.有C1駕照優(yōu)先。
5.有弱電安防經(jīng)驗優(yōu)先。
6.有電腦店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
汽車售后服務(wù)總監(jiān)
8000-13000元2025-10-16
梁經(jīng)理1、負責(zé)門店售后前臺、索賠、維修、配件等業(yè)務(wù)管理工作,完善維修系統(tǒng)各項管理,健全并持續(xù)改進維修系統(tǒng)各項業(yè)務(wù)流程,對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的月度、季度、年度任務(wù)。 …… 3、保證公司售后的工作全面遵循標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程展開,努力做到客戶滿意度最大化; 4、負責(zé)制訂每年售后車間人員的培訓(xùn)計劃并做設(shè)備、人員儲備計劃。 …… 5、要求有2年以上汽車行業(yè)售后管理經(jīng)驗; 6、熟悉售后服務(wù)和索賠流程,有汽車綜合修理廠、汽車4S店等的維修車間、服務(wù)經(jīng)理、配件經(jīng)理等管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 7、具有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力 -
汽車售后站長
5000-9000元2025-10-16
劉先生組織并監(jiān)督售后團隊的日常運營,提升客戶滿意度 3. 處理售后服務(wù)中的各項事務(wù),包括但不限于維修、保養(yǎng)和客戶咨詢 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與客戶和團隊成員交流 2. -
空調(diào)安裝,維修
5000-10000元2025-10-16
馮偉源安裝與維修·負責(zé)藤縣小米售后的空調(diào)安裝與維修工作 2·技術(shù)主管·負責(zé)協(xié)調(diào)師傅解決技術(shù)問題,師傅工作協(xié)調(diào),旺季人員的調(diào)動。 2. 確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求,提升客戶滿意度 3. …… 能夠獨立完成空調(diào)安裝與維修任務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量 3. 具有團隊合作精神,能夠快速融入團隊,共同完成工作目標(biāo)
約 6 個崗位
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梧州售后技術(shù)支持招聘工資
¥
3900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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18.8%2K
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31.3%3K
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37.5%4K
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18.8%5K
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18.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。