
梧州數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年10月梧州數(shù)據(jù)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)70條萬(wàn)秀區(qū)62條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工(包吃住)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-04倪國(guó)華經(jīng)理?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào));
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)報(bào)銷(xiāo))至公司面試?; -
普工/操作工
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-04倪國(guó)華經(jīng)理?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào));
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)報(bào)銷(xiāo))至公司面試?;
工作地址?:廣東省云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)郁南產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園辦公樓三樓327室?1
?加入弘泰,共創(chuàng)未來(lái)!?
我們誠(chéng)邀廣西求職者加入,攜手開(kāi)啟職業(yè)新篇章! -
普工/操作工(廣西專(zhuān)場(chǎng),包吃?。?/a>
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-04倪國(guó)華經(jīng)理?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專(zhuān)場(chǎng),包吃住)
?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào));
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷(xiāo))至公司面試? -
超市生鮮經(jīng)理
4000-6000元2025-10-04梁偉潔生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識(shí)等 4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓(xùn)保險(xiǎn)法律、法規(guī)培訓(xùn)保險(xiǎn)工作流程培訓(xùn) 5、熟練操作零售連鎖商業(yè)管理系統(tǒng)計(jì)算機(jī)基本操作技能人員管理,較強(qiáng)的溝通能力,突發(fā)事件處理能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 -
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-8000元2025-10-04賴(lài)振華、開(kāi)業(yè)進(jìn)度的跟進(jìn)、存在問(wèn)題的協(xié)調(diào), 4)結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況,合理規(guī)劃業(yè)態(tài)布局、不斷提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 5)負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)完成情況監(jiān)督及指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作; 6)協(xié)助市場(chǎng)策劃實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng),經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析 -
短視頻運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-10-03李經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)珠寶類(lèi)短視頻的內(nèi)容策劃與制作,提升品牌曝光度; 2、運(yùn)用創(chuàng)意手法,通過(guò)短視頻平臺(tái)推廣愛(ài)麗社珠寶產(chǎn)品; 3、分析視頻數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶互動(dòng)與轉(zhuǎn)化率; 4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作, -
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-6000元2025-10-03簡(jiǎn)國(guó)雄并推進(jìn)執(zhí)行,完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo); 3,負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)推廣項(xiàng)目,旺鋪,店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略,詳情頁(yè)優(yōu)化,櫥窗推薦,并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝?lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣; 4,負(fù)責(zé)線上活動(dòng)策劃及SEO推廣方案,監(jiān)督執(zhí)行,并負(fù)責(zé)活動(dòng)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) …… ,提供效果分析報(bào)告; 5,考察同行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),發(fā)掘新的商機(jī)或商品; 6,店鋪的營(yíng)銷(xiāo)管理,包括網(wǎng)店流量,訂單等效果數(shù)據(jù)研究等; 7,分析每日營(yíng)運(yùn)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題,有針對(duì)性的提出解決辦法 -
直播主播
5000-6000元2025-10-03覃清林3、能夠獨(dú)立完成整個(gè)直播的過(guò)程,針對(duì)每日直播數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析,提出直播建議,調(diào)整直播計(jì)劃。 4、有1年以上直播經(jīng)驗(yàn),珠寶寶石行業(yè)優(yōu)先考慮。 5、薪資*** -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-10-03唐超華4.負(fù)責(zé)分析后臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo),抓取亮點(diǎn),迭代產(chǎn)品達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 …… 職位要求: 1.具有社交電商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.對(duì)于用戶體驗(yàn)高度重視,能夠通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)不斷調(diào)整產(chǎn)品功能、運(yùn)營(yíng)策略,有效的滿足客戶的真實(shí)需求; 3.具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃
5000-6000元2025-10-03張志恒- 指導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)執(zhí)行、數(shù)據(jù)收集及效果評(píng)估。 2. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與考核** - 負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效考核及人才梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。 …… - 定期匯報(bào)市場(chǎng)投入與銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),支持高層決策。 --- ### **核心能力要求** - **行業(yè)經(jīng)驗(yàn)**:5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源汽車(chē)市場(chǎng)及技術(shù)趨勢(shì)。 …… - **技能要求**:具備市場(chǎng)分析、品牌策劃、團(tuán)隊(duì)管理能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。 - **資源整合**:擁有媒體、渠道或行業(yè)資源者優(yōu)先。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-6000元2025-10-03唐憧分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3. 持續(xù)關(guān)注新媒體趨勢(shì),具備良好的學(xué)習(xí)能力 -
2025-10-03梁女士3、負(fù)責(zé)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)推廣信息數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計(jì)、分析。 4、有電商平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解電商平臺(tái)基本規(guī)則和交易規(guī)則。 5丶熟練使用office 、cxcel等辦公軟件,熟練使用photoshop軟件。
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制單文員
3000-5000元2025-10-03鄒嬌嬌一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)單、加工單、銷(xiāo)售單數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤錄入進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng); 2、負(fù)責(zé)驗(yàn)收入庫(kù)和出庫(kù)物料,協(xié)助揀貨配貨工作。 -
市場(chǎng)業(yè)務(wù)
6000-11000元2025-10-03薛建冬崗位職責(zé): 1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與分析,為市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持; 2、策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升品牌知名度和市場(chǎng)份額; 3、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng); 4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化 -
車(chē)間管理人員
3000-4000元2025-10-03薛建冬具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)做出決策。 崗位福利: 3500-4000
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師助理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析直播數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析崗大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)crm數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構(gòu)師數(shù)據(jù)架構(gòu)師大數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)高級(jí)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)專(zhuān)員銷(xiāo)售數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析師用戶分析經(jīng)營(yíng)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理經(jīng)營(yíng)分析主管數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析建模銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析員環(huán)境數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析助理tableau信息數(shù)據(jù)專(zhuān)員
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