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梧州推廣經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月梧州推廣經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)9條萬秀區(qū)6條,平均工資約為5545元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多推廣經(jīng)理市場推廣經(jīng)理應(yīng)用市場推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
王小姐
1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效 的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣(銷售方向)
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5. 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績
6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無責(zé)底薪2000-3500+高額提成+高額獎金(100-1000上不封頂)
3. 其他:五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休
2025-04-17
朱芙榮
1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效 的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣(銷售方向)
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5. 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績
6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無責(zé)底薪2500-3500+高額提成+開單激勵(100-300)
3. 其他:五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休

銷售顧問

5000-10000元
2025-04-17
朱芙榮
1. 負(fù)責(zé)解答個人和公司經(jīng)營管理中經(jīng)濟(jì)糾紛等法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個體戶、個人進(jìn)行推廣(銷售方向)
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5. 公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績
6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
4.有車會開車優(yōu)先考慮
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無責(zé)底薪2500-3500+高額提成+高額獎金(100-1000上不封頂)
3. 其他:五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休
負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的財(cái)稅咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣(銷售方向) 2. …… 晉升渠道:顧問—高級顧問—經(jīng)理 5. 上班時間:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 周末雙休
2025-04-17
韓洪濤
以及公司其他軟件系統(tǒng)推廣送禮活動策劃。ETC推廣以及辦理。 2、完成經(jīng)理交代的其它工作。
2025-04-17
陳明航
營銷經(jīng)理5名: 1.工資5000-8000元,五險,包吃 2.主要工作:酒店推廣、酒店活動策劃、酒店?duì)I銷工作。
2025-04-17
王小姐
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣(銷售方向) 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源 …… 有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無責(zé)底薪2000-3500+高額提成+開單激勵(100-1000) 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項(xiàng)福利 4.晉升渠道:專員一經(jīng)理一總監(jiān)
2025-04-13
伍女士
全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、積極主動帶領(lǐng)員工團(tuán)隊(duì)完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長,弘揚(yáng)企業(yè)文化; 3、負(fù)責(zé)餐廳、廚房之間的協(xié)調(diào)工作及與其他相關(guān)部門的溝通協(xié)作,制定營銷計(jì)劃、推廣計(jì)劃等 …… 任職要求: 1、三年以上餐飲業(yè)門店經(jīng)理或店長工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐飲門店整體運(yùn)作及運(yùn)營管理; 3、精神面貌好,勤奮積極,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,具備較強(qiáng)的成本意識,營銷能力、創(chuàng)新和拼搏精神

商務(wù)專員

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:53
2025-04-12
朱芙榮
負(fù)責(zé)解答個人和公司經(jīng)營管理中經(jīng)濟(jì)糾紛等法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個體戶、個人進(jìn)行推廣(銷售方向) 2. …… 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休
2025-04-12
曾捷
協(xié)助經(jīng)理完成推廣工作,記錄信息,回訪
2025-04-12
黃女士
6、宣傳和推廣公司的產(chǎn)品和品牌 。 7、公司交辦的其它事宜。 …… 晉升路線:銷售工程師-銷售主管-營銷經(jīng)理-BU總經(jīng)理-銷售總監(jiān)-合伙人 年薪范圍:5W-80W,底薪+各項(xiàng)補(bǔ)貼+各種提成獎勵。
梧州-萬秀區(qū) 5人 儀器 投遞:1人 瀏覽:40
2025-04-12
黃女士
6、宣傳和推廣公司的產(chǎn)品和品牌 。 7、公司交辦的其它事宜。 …… 晉升路線:銷售工程師-銷售主管-營銷經(jīng)理-BU總經(jīng)理-銷售總監(jiān)-合伙人 年薪范圍:5W-80W,底薪+各項(xiàng)補(bǔ)貼+各種提成獎勵。
梧州-萬秀區(qū) 3人 儀器 投遞:1人 瀏覽:5
2025-04-12
黃女士
6、宣傳和推廣公司的品牌和產(chǎn)品 。 7、公司交辦的其它事宜。 任職要求: 1.???、本科及以上、英語良好,有牙科、耳鼻喉頭頸外科、婦科、骨科及神經(jīng)外科設(shè)備類銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 …… 晉升路線:銷售工程師-銷售主管-營銷經(jīng)理-BU總經(jīng)理-銷售總監(jiān)-合伙人 年薪范圍:5W-80W,底薪+各項(xiàng)補(bǔ)貼+各種提成獎勵。
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
2025-04-12
陳明航
值班經(jīng)理崗位職責(zé): 1)、檢查前臺接待日常工作; 2)、處理賓客對酒店服務(wù)和客房設(shè)施等方面的投訴; 3)、負(fù)責(zé)審核夜間員工的工作內(nèi)容以及各項(xiàng)成本控制的監(jiān)督和巡查工作 4)、負(fù)責(zé)并協(xié)助有關(guān)酒店服務(wù) …… 、實(shí)踐操作的員工培訓(xùn); 5)、負(fù)責(zé)會員卡的銷售和推廣; 6)、協(xié)助店長日常管理工作; 職位要求:吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。
2025-04-11
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
利用阿里巴巴國際站平臺進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,及時處理分配的客戶詢盤; 2. …… 五、培訓(xùn)與發(fā)展 培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn); 晉升空間:業(yè)務(wù)專員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
約 17 個崗位

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梧州市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.1%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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