梧州推廣人員招聘
桂聘提供2025年10月梧州推廣人員最新招聘,萬秀區(qū)2條長洲區(qū)2條,平均工資約為6333元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多推廣人員推廣人員銷售推廣人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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策劃經理
6000-8000元2025-10-24
1根據公司項目發(fā)展經營目標及營銷規(guī)劃,制訂年度整合營銷活動計劃,并落實到季度、月度的營銷推廣計劃實施當中,帶領團隊完成公司下達的各項部門考核目標;
2參與公司項目整體宣傳推廣及整體業(yè)態(tài)規(guī)劃會議,并提出合理化建議;
3組織相關部門對年度、季度營銷活動和單項大、中型活動方案及預算進行會議提報,通過后安排實施;
4負責協(xié)助業(yè)務部門完成項目的全年商業(yè)任務;
5參與擬定招商宣傳推廣費用、營銷推廣費用等標準,包括品牌推廣所發(fā)生的其它費用及不可預見費用報公司審批后實施;
6負責整合公司宣傳媒介、新媒體矩陣,并合理使用新媒體資源;
7完善及維護公司形象,建立、培養(yǎng)與策劃推廣關系相關的對外公共關系,協(xié)調與外界媒體的聯(lián)系,監(jiān)督對外宣傳資料的內容及出品質量;
8負責部門人員管理、培訓及考核工作;
9依托項目旅游與文化資源,拓展以內容為核心競爭力的業(yè)務活動。 -
服裝督導
8000-13000元2025-10-20
周岳鋒崗位職責:
1、負責區(qū)域內所有員工的培訓、溝通、工作考核和業(yè)績達成;
2、指導,督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓,激勵,評價和考核;
3、合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
4、主持店長周、月、季、年度營銷例會、定期巡查店鋪,填寫巡鋪報告;
5、監(jiān)督店鋪促銷活動和促銷結果的反饋;
6、負責管轄區(qū)域內的市場調研,對店鋪拓展選址可行性負責;
7、負責區(qū)域內貨品的合理調度,創(chuàng)造理想的銷售業(yè)績;
8、維護品牌的形象和推廣公司品牌文化。
職位要求:
1、能夠接受出差;
2、有服裝或者零售行業(yè)督導經驗者優(yōu)先;
3、有較強的目標感及成就動機,團隊管理能力佳,抗壓力較強。
待遇:試用期購買五險一金 ,帶薪年假 ,月休6天;綜合薪資8k-15K,具體面談 -
銷售經理
5000-6000元2025-10-16
覃清林1、依據公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作;
2、負責公司相關產品的銷售,自主開發(fā)及拓展業(yè)務,獨立通過渠道或平臺進行市場營銷工作,完成公司下達的銷售目標。
3、根據公司市場營銷戰(zhàn)略,合理策劃市場銷售,提高產品的市場認可度,擴大產品市場占有率。
4、負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導、績效考核等工作。.
5、完善、梳理、優(yōu)化部門制度、流程、和職能等相關工作。
6、負責公司客戶資源的管理工作,解決和處理市場、產品、投訴等問題并及時匯報。
7、負責培養(yǎng)儲備銷售管理干部人員,并做好人才階梯建設工作。
8、負責組織公司銷售人員集中學習培訓,提高專業(yè)技能和管理能力。
9、上級交辦的其它工作。 -
銷售經理
4000-9000元2025-10-16
歐姐2、負責銷售現(xiàn)場的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行; 3、負責商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓和管理 4、負責區(qū)域市場的調查和監(jiān)控,項目推廣計劃的制定和實施 5、銷售各時間節(jié)點廣告內容的審核
約 4 個崗位
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梧州市場推廣/地推招聘工資
¥
6333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:3K
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42.9%3K
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28.6%4K
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21.4%5K
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7.1%6K-8K
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7.1%8K-1W
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21.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
梧州市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。