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梧州網(wǎng)絡(luò)編程招聘

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2025-08-01
人資部
HR
?自動化工程師 招聘要求?
崗位職責(zé):
1.負責(zé)鋼鐵生產(chǎn)線PLC/DCS系統(tǒng)(如西門子、ABB、羅克韋爾等)的編程、調(diào)試與優(yōu)化
維護工業(yè)網(wǎng)絡(luò)(工業(yè)以太網(wǎng)、PROFIBUS等)及現(xiàn)場儀表(溫度/壓力傳感器、變頻器等)
2.設(shè)計軋鋼、連鑄、高爐等工序的自動化控制方案,參與設(shè)備改造項目
3.解決生產(chǎn)過程中自動化系統(tǒng)故障,制定應(yīng)急預(yù)案
4.編寫技術(shù)文檔,對接設(shè)備供應(yīng)商進行系統(tǒng)升級
任職要求:
?學(xué)歷?:自動化/電氣工程/冶金自動化本科及以上
?經(jīng)驗?:5年以上鋼鐵/重工業(yè)自動化經(jīng)驗,熟悉煉鋼工藝優(yōu)先
?技能?: 精通SCADA系統(tǒng)(WinCC、iFix等)和至少2種PLC編程
掌握PID調(diào)節(jié)、電機控制等工業(yè)控制算法
具備工業(yè)機器人集成經(jīng)驗者優(yōu)先
熟悉鋼鐵行業(yè)安全規(guī)范(如高溫區(qū)域防爆設(shè)計)
?證書?:電工操作證/注冊自動化工程師/PMP優(yōu)先
年齡小于40歲
信息化工程師 招聘要求?
崗位職責(zé):
1.負責(zé)MES(制造執(zhí)行系統(tǒng))、ERP的二次開發(fā)與運維
2.熟悉鋼廠業(yè)務(wù)流程,具備流程優(yōu)化能力。
3.推動大數(shù)據(jù)分析在設(shè)備預(yù)測性維護中的應(yīng)用
任職要求:
?學(xué)歷?:計算機/軟件工程/工業(yè)信息化本科及以上
?經(jīng)驗?:5年以上制造業(yè)信息化項目經(jīng)驗,有鋼鐵企業(yè)項目案例優(yōu)先,具備整體信息化建設(shè)能力
?證書?:軟考中級/CCNP/pmp 優(yōu)先
?其他?:具備跨部門協(xié)作能力
有鋼鐵企業(yè)智能工廠建設(shè)經(jīng)驗、熟悉《鋼鐵行業(yè)智能制造標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)指南》者優(yōu)先

機電工程師

6000-12000元
2025-08-01
人力資源部
職責(zé):作為設(shè)備運維核心力量,保障生產(chǎn)線(含連續(xù)壓機、砂光線、熱能中心等)的高效運行,推動設(shè)備智能化升級,實現(xiàn)關(guān)鍵設(shè)備綜合效率。
1、設(shè)備運維方面,主導(dǎo)各工廠機械電氣設(shè)備的預(yù)防性維護(制定TPM計劃),處理突發(fā)機電故障,編制設(shè)備安全操作管理規(guī)程,確保設(shè)備運維安全。
2、建立設(shè)備技術(shù)和健康檔案,根據(jù)設(shè)備情況進行技術(shù)改造、設(shè)備自動化、智能化升級,降低成本,提升維護效率。
3、參與新工藝技術(shù)改進,生產(chǎn)線機械、電氣系統(tǒng)安裝調(diào)試。
4、加強能源管理,優(yōu)化液壓/氣動系統(tǒng)能耗。
任職要求
學(xué)歷:大專及以上(機電一體化/自動化/電氣工程、機械設(shè)計與制造、機械工程等相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗:3年以上工業(yè)(木材加工/造紙/汽車行業(yè)優(yōu)先)設(shè)備維護經(jīng)驗,獨立處理過50萬+設(shè)備故障案例
技術(shù)能力:熟悉CAD等機械制圖、西門子S7-1200/1500等PLC編程,掌握激光測距/壓力傳感等傳感器應(yīng)用調(diào)試,掌握Profinet/EtherCAT通訊等工業(yè)網(wǎng)絡(luò) 掌握
優(yōu)先條件:具工程師、有電工操作證/高壓作業(yè)證,注冊機電工程師/PMP證書等資質(zhì)優(yōu)先。
約 2 個崗位
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