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梧州線上渠道招聘

桂聘提供2025年4月梧州線上渠道最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)10條萬秀區(qū)3條,平均工資約為8692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多線上渠道渠道銷售總監(jiān)渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-13
馮女士
行政
崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,對(duì)食用油、粉、面等其他非大米品類產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃,分析市場(chǎng)定位,制定各渠道開發(fā)計(jì)劃,產(chǎn)品組合,價(jià)格體系,促銷策略等。
2、市場(chǎng)調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)深入調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng),分析消費(fèi)者需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì),為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
3、銷售策略制定:根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,制定品類銷售策略,包括產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、渠道布局等,以提升市場(chǎng)份額和品牌影響力。
4、銷售渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展新的銷售渠道,包括線上電商平臺(tái)、線下零售商、分銷商等,確保產(chǎn)品能夠覆蓋更廣泛的市場(chǎng)。
5、客戶關(guān)系管理:與現(xiàn)有客戶保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,同時(shí)積極開發(fā)新客戶,擴(kuò)大客戶群體。
6、產(chǎn)品推廣:組織并參與產(chǎn)品推廣活動(dòng),如展會(huì)、促銷活動(dòng)、新品發(fā)布會(huì)等,提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)接受度。
7、銷售目標(biāo)制定與分解:根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定品類銷售目標(biāo),并將其分解到各個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,確保目標(biāo)的達(dá)成。
8、銷售過程監(jiān)控:對(duì)銷售過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,包括銷售進(jìn)度、客戶反饋、市場(chǎng)變化等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。
9、銷售數(shù)據(jù)分析:定期分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、銷售量、銷售渠道貢獻(xiàn)度等,為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,五年以上快消品、零售、電商等相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上銷售管理或品類開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、必須熟悉食用油、排粉、面餅等品類的市場(chǎng)操作,熟悉梧州市場(chǎng)者優(yōu)先
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
4、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層級(jí)的客戶建立良好關(guān)系。
5、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整和優(yōu)化。
6、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
2025-04-13
馮女士
行政
崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,對(duì)食用油、排粉、面餅等商品進(jìn)行規(guī)劃,分析市場(chǎng)定位,制定各渠道開發(fā)計(jì)劃,產(chǎn)品組合,價(jià)格體系,促銷策略等。
2、市場(chǎng)調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)深入調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng),分析消費(fèi)者需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì),為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
3、銷售策略制定:根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,制定品類銷售策略,包括產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、渠道布局等,以提升市場(chǎng)份額和品牌影響力。
4、銷售渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展新的銷售渠道,包括線上電商平臺(tái)、線下零售商、分銷商等,確保產(chǎn)品能夠覆蓋更廣泛的市場(chǎng)。
5、客戶關(guān)系管理:與現(xiàn)有客戶保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,同時(shí)積極開發(fā)新客戶,擴(kuò)大客戶群體。
6、產(chǎn)品推廣:組織并參與產(chǎn)品推廣活動(dòng),如展會(huì)、促銷活動(dòng)、新品發(fā)布會(huì)等,提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)接受度。
7、銷售目標(biāo)制定與分解:根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定品類銷售目標(biāo),并將其分解到各個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,確保目標(biāo)的達(dá)成。
8、銷售過程監(jiān)控:對(duì)銷售過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,包括銷售進(jìn)度、客戶反饋、市場(chǎng)變化等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。
9、銷售數(shù)據(jù)分析:定期分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、銷售量、銷售渠道貢獻(xiàn)度等,為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,五年以上快消品、零售、電商等相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上銷售管理或品類開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉食用油、排粉、面餅等品類的市場(chǎng)操作和梧州市場(chǎng)者優(yōu)先
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
4、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層級(jí)的客戶建立良好關(guān)系。
5、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整和優(yōu)化。
6、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
2025-04-12
簡(jiǎn)國雄
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營,推廣工作:直通車等各類站內(nèi)活動(dòng)策劃執(zhí)行.
2,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品阿里巴巴的運(yùn)營管理,策劃網(wǎng)站營銷活動(dòng)方案,并推進(jìn)執(zhí)行,完成營銷目標(biāo);
3,負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營推廣項(xiàng)目,旺鋪,店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略,詳情頁優(yōu)化,櫥窗推薦,并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝悹I銷推廣;
4,負(fù)責(zé)線上活動(dòng)策劃及SEO推廣方案,監(jiān)督執(zhí)行,并負(fù)責(zé)活動(dòng)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),提供效果分析報(bào)告;
5,考察同行業(yè)運(yùn)營情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),發(fā)掘新的商機(jī)或商品;
6,店鋪的營銷管理,包括網(wǎng)店流量,訂單等效果數(shù)據(jù)研究等;
7,分析每日營運(yùn)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對(duì)性的提出解決辦法;
任職要求:
1,具有良好的英語讀寫表達(dá)能力,熟練運(yùn)用office,photoshop等辦公軟件
2,具有一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)常規(guī)外貿(mào)運(yùn)營平臺(tái)有一定的了解.
3,精通國際阿里巴巴等運(yùn)營環(huán)境及制定的交易規(guī)則,熟悉網(wǎng)絡(luò)購物習(xí)慣和心理;
4,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣SEO,傳播方式和渠道分銷,熟悉電子商務(wù)模式與流程;
5,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析,營銷,推廣能力,分析與解決問題的能力;
2025-04-11
安佰才
3、通過策劃各種線上活動(dòng)和話題來增加粉絲數(shù)與活躍度,提升品牌影響力。 4、定期制作專題頁面,提供相關(guān)宣傳資料,并進(jìn)行宣傳推廣文案的整理。 …… 5、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略要求,制定相應(yīng)渠道的推廣計(jì)劃‘ 6、配合其他部門完成相關(guān)工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 職位要求: 1、熟悉各大社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營方式。
2025-04-11
彭女士
有高度傳播性的內(nèi)容; 3、跟蹤內(nèi)容運(yùn)營效果,采集分析數(shù)據(jù),挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,并作出優(yōu)化建議方案; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,文案功底優(yōu)異; 2、有相關(guān)的線上作品 …… ,有抖音、小紅書等渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、 會(huì)PS或者CDR,會(huì)視頻拍攝、剪輯; 3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,營銷意識(shí),玩轉(zhuǎn)線上平臺(tái)和新媒體; 4、思維開闊,擅于溝通,具有創(chuàng)意性思維,有一定的組織和策劃能力
招聘崗位: 顧問型經(jīng)紀(jì)人 一、工作內(nèi)容: 1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 3、線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌 …… 新人培訓(xùn)采用“線上+線下”、“學(xué)習(xí)+實(shí)踐“的混合培養(yǎng)模式,將學(xué)習(xí)任務(wù)與實(shí)際業(yè)務(wù)動(dòng)作相結(jié)合,致力于通過訓(xùn)戰(zhàn)育人,達(dá)到拉齊新人崗位認(rèn)知和縮短新人成長(zhǎng)周期的目的。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。
一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 二、薪酬待遇:年薪3-8萬、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。
2025-04-09
田小姐
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪3-8萬、商業(yè)意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。
約 13 個(gè)崗位
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梧州渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W
  • 23.1%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 23.1%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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