梧州銷售部門經(jīng)理招聘

1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢，通過高效 的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣（銷售方向）
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營(yíng)銷資源，
3. 根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5. 律所提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求：
1. 負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營(yíng)，具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇：
1. 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無責(zé)底薪2000-3500+高額提成+開單激勵(lì)（100-1000）
3. 其他：五險(xiǎn) 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道：銷售代表–儲(chǔ)備主管–商務(wù)主管–部門經(jīng)理–總監(jiān)
5. 上班時(shí)間：朝九晚六點(diǎn)半，雙休

需要你做的事:
1、通過公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，完成部門經(jīng)理要求的工作;
2、電話和市場(chǎng)開發(fā)客戶、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營(yíng)銷等多種方式開發(fā)客戶，并進(jìn)行客戶拜訪;
3、熱情對(duì)客戶推廣服務(wù)，進(jìn)行銷售談判，簽訂合同
我們?cè)趯ふ疫@樣的你:
1、25~36歲，口齒清晰，普通話流利，有銷售經(jīng)驗(yàn)，會(huì)基本電腦操作
2、認(rèn)可行業(yè)認(rèn)可公司;
3、能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，具有優(yōu)秀的溝通能力;
4、做事主動(dòng)，仔細(xì)認(rèn)真
5、良好的執(zhí)行力、行動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
7、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
我們能給你的:
1、底薪按階梯式，跟業(yè)績(jī)掛鉤;
2、完善的福利待遇:節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假等(不定期團(tuán)隊(duì)燒烤唱歌活動(dòng)+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月餅等))
3、底薪(2500)+績(jī)效工資+提成(10-25個(gè)點(diǎn))+工齡獎(jiǎng)+全勤，平均工資5000+，工齡和全勤不包含在底薪內(nèi)
4、完善的崗前培訓(xùn)機(jī)制，有負(fù)責(zé)人一對(duì)一指導(dǎo)和帶領(lǐng)。
上班時(shí)間： 周一到周五：8:30-12:00 13:30-18:00 周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。