梧州銷售儲備招聘
桂聘提供2025年10月梧州銷售儲備最新招聘,長洲區(qū)6條萬秀區(qū)3條,平均工資約為4030元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售儲備銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備銷售干部
4000-6000元2025-10-22
賀女士崗位職責(zé):
1、通過培訓(xùn)和實踐達到任職銷售主管的能力;
2、不急功近利,愿意從基層做起。
備注:銷售主管崗位職責(zé)
1、帶領(lǐng)團隊完成月度目標(biāo),協(xié)助隊友現(xiàn)場成交;
2、執(zhí)行門店各類營銷活動;
3、人貨場管理;
4、通過努力不斷增加自己的潛在客戶儲備,提升自己的銷售額;
5、其它店長安排的工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,基礎(chǔ)辦公軟件操作能力,積極主動,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,堅韌不拔,渴望成功。
2、1年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗或3年以上銷售經(jīng)驗。
3、本職位在賣場工作需要上早晚班。長期工作過程中有可能會梧州市內(nèi)門店調(diào)動:潘塘店、旺城店、龍圩店。 -
商務(wù)經(jīng)理
10000-12000元2025-10-20
朱芙榮1、根據(jù)市場情況和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助商務(wù)總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、
銷售計劃量化銷售目標(biāo);
2、根據(jù)公司銷售方針制定部門月度、季度、年度銷售目標(biāo),確定銷售計
劃方案;
3、帶領(lǐng)部門完成既定銷售目標(biāo)并不斷突破;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法;
5、定期組織部門會議,總結(jié)各銷售業(yè)績報告,提出相應(yīng)對策,確保目標(biāo)
完成;
6、關(guān)注銷售梯隊,關(guān)注培養(yǎng)銷售人才,有效培養(yǎng)管理層,儲備優(yōu)秀人才;
7、 定期對本團隊進行法律知識及個人銷售技能技巧培訓(xùn),并做好團隊
賦能。 -
儲備銷售人員
3000-5000元2025-10-20
馮女士行政崗位職責(zé):
1. 積極參與銷售培訓(xùn),提升個人銷售技能;
2. 在導(dǎo)師指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)銷售流程和客戶管理技巧;
3. 參與銷售活動的策劃與執(zhí)行,為客戶提供專業(yè)咨詢;
4. 定期與客戶進行溝通,了解客戶需求,提供解決方案;
5. 積極參與銷售會議,為銷售策略提供建議。
任職要求:
1. 會開車、有駕照,會本地語言,掌握基本辦公軟件的使用;
2.具備良好的表達能力、溝通能力和團隊合作精神;
3. 對銷售工作有熱情,能夠承受工作壓力;
4. 責(zé)任心強, 善于學(xué)習(xí),能夠快速掌握新知識;
5. 有較強的適應(yīng)能力和解決問題的能力。
6.年齡:22-35歲。 -
儲備銷售主管
3000-8000元2025-10-20
楊嘯通過培訓(xùn)和實踐達到任職銷售主管的能力 -
縣份總經(jīng)理-龍圩、藤縣、岑溪、蒙山、蒼梧
8000-12000元2025-10-20
朱芙榮前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。 …… 崗位職責(zé): 1、負責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。 …… 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會開車優(yōu)先考慮 -
縣份總經(jīng)理-昭平、鐘山、富川
8000-13000元2025-10-20
朱芙榮前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。 …… 崗位職責(zé): 1、負責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。 …… 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會開車優(yōu)先考慮 -
縣份總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-20
朱芙榮前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。 …… 崗位職責(zé): 1、負責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。 …… 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮 -
營銷管理培訓(xùn)生
3000-8000元2025-10-20
OPPO手機中高層管理人才梯隊儲備 負責(zé)OPPO手機梧州地區(qū)運營維護,銷售回款,品牌建設(shè)、團隊打造等工作 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-10-16
覃清林1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作; 2、負責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的銷售,自主開發(fā)及拓展業(yè)務(wù),獨立通過渠道或平臺進行市場營銷工作,完成公司下達的銷售目標(biāo)。 …… 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,合理策劃市場銷售,提高產(chǎn)品的市場認可度,擴大產(chǎn)品市場占有率。 4、負責(zé)銷售團隊管理和建設(shè),對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、績效考核等工作。. …… 7、負責(zé)培養(yǎng)儲備銷售管理干部人員,并做好人才階梯建設(shè)工作。 8、負責(zé)組織公司銷售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專業(yè)技能和管理能力。 9、上級交辦的其它工作。
約 9 個崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州銷售專員招聘工資
¥
4030
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.8%2K
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27%3K
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16.2%4K
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24.3%5K
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5.4%6K-8K
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2.7%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年1%
梧州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。