梧州銷售管理職招聘

梧州市裕凱電氣是——廣西區(qū)域匯川技術(shù)核心代理商，專業(yè)從事工業(yè)自動化領(lǐng)域的產(chǎn)品銷售
與技術(shù)服務(wù)。我們深耕梧州、賀州及周邊地區(qū)市場。
業(yè)務(wù)涵蓋：
1、 核心代理產(chǎn)品：匯川技術(shù)全系列產(chǎn)品（變頻器、PLC、伺服驅(qū)動器等），以及三菱、ABB、施耐
德、西門子等國際一線品牌。
2、 技術(shù)服務(wù)：自動化工程方案設(shè)計與咨詢、設(shè)備電氣自動化改造升級、工業(yè)自動化控制柜/箱/臺
的成套設(shè)計、制作、安裝與調(diào)試。
我們致力于為本地工業(yè)企業(yè)提供高效、可靠的自動化解決方案，助力產(chǎn)業(yè)升級?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展
需要，誠邀機電相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或年輕人才加入我們的團隊！
招聘職位：銷售工程師 (技術(shù)型銷售方向)
工作地點：廣西梧州市 (主要)，需覆蓋賀州及周邊地區(qū)客戶。
招聘對象：機電一體化、電氣工程及其自動化、自動化、機械電子工程等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生或
畢業(yè) 1-3 年，對工業(yè)自動化領(lǐng)域充滿熱情。
崗位職責：
1. 市場開發(fā)與銷售：負責匯川技術(shù)變頻器、PLC、伺服等核心產(chǎn)品及公司其他品牌產(chǎn)品在梧州、
賀州及周邊工業(yè)企業(yè)的推廣、銷售工作，開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系。
2. 技術(shù)支持：為客戶提供售前技術(shù)咨詢、產(chǎn)品選型建議、簡單方案設(shè)計支持；協(xié)助解決客戶在產(chǎn)
品應(yīng)用過程中的技術(shù)問題。
3. 售后服務(wù)：進行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、基礎(chǔ)調(diào)試、故障排查及維護服務(wù)，提升客戶滿意度。
4. 客戶關(guān)系維護：定期拜訪客戶，了解需求，傳遞產(chǎn)品及技術(shù)信息，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
5. 團隊協(xié)作：與內(nèi)部技術(shù)、工程團隊緊密合作，共同完成項目目標。
任職要求：
1. 教育背景：機電類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。
2. 知識基礎(chǔ)：扎實的電氣工程、自動化控制、機電一體化等專業(yè)基礎(chǔ)知識。
3. 核心能力：學習能力與潛力：公司看重應(yīng)屆畢業(yè)生的可塑性和快速學習能力！入職后將提供系
統(tǒng)的匯川技術(shù)產(chǎn)品知識、銷售技巧及行業(yè)應(yīng)用培訓。
技術(shù)熱情：對工業(yè)自動化產(chǎn)品（尤其是變頻器、PLC）有濃厚興趣，愿意深入學習和鉆研。
溝通表達：良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠清晰地向客戶介紹產(chǎn)品和技術(shù)方案。
客戶服務(wù)意識：積極主動，具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。
解決問題能力：具備一定的動手能力和邏輯思維，能分析并解決基礎(chǔ)技術(shù)問題。
4. 加分項：
提前了解過匯川技術(shù)產(chǎn)品線（官網(wǎng)、手冊、基礎(chǔ)視頻）。
有相關(guān)實習經(jīng)歷、課程設(shè)計或畢業(yè)設(shè)計涉及工控產(chǎn)品應(yīng)用。
持有 C1 駕照，能適應(yīng)梧州、賀州及周邊地區(qū)的出差。
薪資待遇：
績效、業(yè)績提成：上不封頂！根據(jù)銷售業(yè)績和個人貢獻獲得豐厚提成，收入與努力直接掛鉤。
綜合收入：勤奮努力的員工，綜合收入潛力巨大。
福利保障：
完善的入職培訓與技能提升計劃（重點：匯川產(chǎn)品技術(shù)、行業(yè)應(yīng)用、銷售技巧）
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間（技術(shù)專家路線/銷售管理路線）
繳納社會保險（五險）
節(jié)日福利、團隊活動等
帶薪年假(可根據(jù)公司實際情況補充：如通訊補貼、交通補貼、午餐補貼等)
加入我們，你將獲得：
行業(yè)龍頭平臺：直接接觸并推廣國內(nèi)工控領(lǐng)導(dǎo)品牌“匯川技術(shù)”的核心產(chǎn)品。
快速成長：系統(tǒng)的培訓體系，從技術(shù)小白成長為懂技術(shù)、會銷售的復(fù)合型人才。
實戰(zhàn)歷練：深入工業(yè)一線，直接服務(wù)客戶，快速積累寶貴的行業(yè)經(jīng)驗和人脈資源。
收入潛力：“底薪+高提成”模式，付出與回報成正比，收入無上限！
區(qū)域深耕：專注于梧州、賀州及周邊市場，建立穩(wěn)定的客戶基礎(chǔ)和職業(yè)發(fā)展根據(jù)地。
聯(lián)系人：肖先生
梧州裕凱電氣，期待與有志于工業(yè)自動化領(lǐng)域的機電英才攜手，共創(chuàng)未來！

崗位職責：
1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃與策略，確保完成區(qū)域目標；
2、依據(jù)區(qū)域目標，確定各門店年度/月度業(yè)績目標，指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計劃與策略，確保完成門店目標；
3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績改善建議。如：單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案；
4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標準執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全；
5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓，確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全；
6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總，分析銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施；
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況；
8、根據(jù)巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標準、清潔衛(wèi)生等檢查；
9、對所管轄門店進行合理人員配置，指導(dǎo)店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作；
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃，組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓、設(shè)備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作，確保順利開業(yè)。
任職要求：
1、中專或以上學歷；
2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力；
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術(shù)；
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗。