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梧州協(xié)助招聘

桂聘提供2025年9月梧州協(xié)助最新招聘,長洲區(qū)98條萬秀區(qū)80條,平均工資約為4241元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-09
張志恒
職位名稱:新能源汽車主播
薪資范圍:4K-8K(底薪4K + 績效提成)
崗位職責(zé)
1. 直播執(zhí)行與轉(zhuǎn)化
- 負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)日常直播,通過專業(yè)講解新能源汽車性能參數(shù)(如續(xù)航里程、充電效率、智能駕駛功能等)吸引觀眾關(guān)注
- 完成每月直播場次、時(shí)長及線索收集目標(biāo),通過試駕引導(dǎo)、金融方案解析等方式推動(dòng)留資轉(zhuǎn)化
- 把控直播節(jié)奏,實(shí)時(shí)互動(dòng)解答用戶疑問,處理突發(fā)情況(如技術(shù)故障、負(fù)面評(píng)論)
2. 內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營
- 策劃并執(zhí)行短視頻腳本,參與拍攝、剪輯及發(fā)布,提升賬號(hào)活躍度與粉絲粘性
- 結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)(如補(bǔ)貼政策、新車型發(fā)布)策劃專題直播,增強(qiáng)品牌曝光
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 定期復(fù)盤直播數(shù)據(jù)(觀看量、互動(dòng)率、留資轉(zhuǎn)化率),調(diào)整話術(shù)策略及內(nèi)容形式
- 協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì)優(yōu)化投放策略,提升ROI及線索質(zhì)量
4. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動(dòng)市場部開展線上線下活動(dòng)(如車展、外展),參與品牌宣傳視頻拍攝
- 協(xié)助培訓(xùn)新人主播,輸出標(biāo)準(zhǔn)化直播流程及話術(shù)模板
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任職要求
- 大專及以上學(xué)歷,1年以上直播經(jīng)驗(yàn)(汽車/科技類優(yōu)先),持有C1/C2駕照
- 熟悉主流新能源汽車品牌及技術(shù)特點(diǎn)(如電池類型、智能座艙等)
核心能力
- 鏡頭感強(qiáng),具備感染力與即興發(fā)揮能力,能適應(yīng)快節(jié)奏直播(如連續(xù)3小時(shí)直播)
- 熟練使用剪映、Premiere等工具完成基礎(chǔ)視頻剪輯
- 對數(shù)據(jù)敏感,擅長通過粉絲畫像調(diào)整直播策略
加分項(xiàng)
- 有個(gè)人直播賬號(hào)且粉絲量超1萬
- 熟悉方言
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福利待遇
- 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪 + 階梯提成(單場線索超額獎(jiǎng)勵(lì))+ 季度績效獎(jiǎng)金
- 成長體系:新能源技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn) + 頭部主播1V1帶教 + 管理崗晉升通道
- 福利保障:六險(xiǎn)一金、交通/住房補(bǔ)貼、帶薪年假、購車優(yōu)惠
2025-09-09
譚女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司直播間直播、活動(dòng)規(guī)劃、數(shù)據(jù)運(yùn)營、數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,了解直播規(guī)則結(jié)合公司活動(dòng)、熱門話題,支撐粉絲增長;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié);
3、負(fù)責(zé)主播的日常管理、活動(dòng)講解、監(jiān)督抽査等工作,做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)直播間所需物料及產(chǎn)品按時(shí)到位、上鏈接等,確保順利開播。
5、負(fù)責(zé)直播期間的管控及服務(wù),氣氛活躍等,確保直播順利開展。
6、負(fù)責(zé)直播結(jié)束后的直播間整理等工作;
7、每日分析直播數(shù)據(jù),并不斷提出改善優(yōu)化方案;
8、負(fù)責(zé)直播活動(dòng)報(bào)名,付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開播跟蹤統(tǒng)計(jì);
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
10、協(xié)助主播與直播間用戶關(guān)系的維護(hù);
11、協(xié)助主播維護(hù)直播間的氣氛。
崗位要求:
1、電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)或平面設(shè)計(jì),廣告設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)作流程與規(guī)則,能夠熟練寫作郵件等;
3、策劃以及溝通能力,會(huì)數(shù)據(jù)分析,有一定的文字功底;
4、有在大型企業(yè)網(wǎng)站,成功運(yùn)作電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
5、有很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在26歲以上。
薪資待遇:
1.底薪+績效+豐厚的提成+年終獎(jiǎng)
2.公司為員工繳納五險(xiǎn)
3.節(jié)假日福利慰問+定期團(tuán)建
4.完善的公司體系+5A級(jí)的辦公環(huán)境+活力友善的團(tuán)隊(duì)

大區(qū)經(jīng)理

10000-15000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-09
朱芙榮
崗位職責(zé):
1、 在總公司的授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運(yùn)營與管理等一切事務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷中心任務(wù)目標(biāo),制定銷售計(jì)劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核和銷售指標(biāo);
2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月、季、年度銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
3、搭建銷售隊(duì)伍,配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范銷售流程;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù);
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評(píng)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神;
6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實(shí)施落地;
7、結(jié)合銷售實(shí)際情況,對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;
8、負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績效和工作能力;
任職要求
1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,有管理分支機(jī)構(gòu)或分公司經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn);
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,樂觀積極;
5、1年以上銷售經(jīng)理及以上管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的激勵(lì)能力;
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
7、有駕駛證C2及以上,有車會(huì)開車優(yōu)先考慮
薪資待遇及公司福利:
1、責(zé)任底薪+高額提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金
2、五險(xiǎn)+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)
3、公司有完善的培訓(xùn)制度
4、按國家法定節(jié)假日休假,月休6天

商務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-09
朱芙榮
配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范銷售流程; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評(píng)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實(shí)施落地

儲(chǔ)備店長

4000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人 電子 瀏覽:10
2025-09-09
協(xié)助門店,大膽創(chuàng)新,創(chuàng)造獨(dú)特的購物體驗(yàn); 2. 學(xué)習(xí)手機(jī)潮流玩法,引領(lǐng)店內(nèi)潮流風(fēng)向; 3. 與顧客互動(dòng),分享潮流的手機(jī)功能玩法; 4. 組織店內(nèi)活動(dòng),提升品牌影響力。 如果你: 1.

客服專員

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-09
黎鋒
協(xié)助解決客戶問題,提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2. 能夠高效處理客戶需求,確保問題及時(shí)解決 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成任務(wù)

行政專員

6000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-09
黎鋒
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料和記錄會(huì)議要點(diǎn)。
2025-09-09
鄭謨琦
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及使用效果圖的圖片處理,美化,設(shè)計(jì),修改,更新及維護(hù)工作 3.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳海報(bào)等設(shè)計(jì)工作 4協(xié)助公司產(chǎn)品視頻拍攝,產(chǎn)品推廣宣傳視頻處理編輯 5.有珠寶飾品行業(yè)美工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

接待前臺(tái)

2000-3000元
2025-09-09
楊明子
4.日常行政事務(wù): 協(xié)助組織和籌備公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng),包括活動(dòng)場地預(yù)定、會(huì)議材料準(zhǔn)備及現(xiàn)場支持等。 管理公司用品的采購、入庫、分發(fā)及庫存監(jiān)控,確保辦公資源的充足與合理使用。 …… 協(xié)助處理員工考勤、請假等日常人事事務(wù),確保信息的準(zhǔn)確無誤。 5.緊急應(yīng)對與協(xié)調(diào): 在遇到緊急情況時(shí),如停電停水、突發(fā)事件等,能夠迅速做出反應(yīng),按照公司規(guī)定流程進(jìn)行初步處理,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-09-09
劉新民
2、負(fù)責(zé)阿里國際站平臺(tái)產(chǎn)品拍攝、上傳、產(chǎn)品鏈接優(yōu)化、訂單成交; 3、維護(hù)平臺(tái)頁面,增加產(chǎn)品曝光機(jī)會(huì),獲取更多客戶詢盤; 4、及時(shí)處理回復(fù)客戶詢盤; 5、負(fù)責(zé)訂單的整理統(tǒng)計(jì),并轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部銷售,協(xié)助公司進(jìn)行產(chǎn)品采購
梧州-萬秀區(qū) 1人 電器 瀏覽:12
2025-09-09
陸宏達(dá)
工作職責(zé): 1)負(fù)責(zé)跟進(jìn)新產(chǎn)品工藝、測試開發(fā)的進(jìn)度情況,并提供協(xié)助; 2)負(fù)責(zé)擬制工藝維護(hù)管理計(jì)劃,以應(yīng)對各類客戶的檢查、審核; 3)負(fù)責(zé)巡視各車間、產(chǎn)線的生產(chǎn)狀況,及時(shí)解決生產(chǎn)異常問題;
2025-09-09
柯亞活
崗位職責(zé) 1、 主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃; 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃
2025-09-09
柯亞活
崗位職責(zé) 1、組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃; 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
2025-09-09
廖勁松
1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo);3、按規(guī)范流程接待客戶,協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)
2025-09-09
廖勁松
- 負(fù)責(zé)與其他部門溝通,協(xié)助配合,確保線上活動(dòng)與品牌推廣的一致性。 - 定期更新平臺(tái)內(nèi)容,根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)及公司需求,提高自身內(nèi)容創(chuàng)意能力。
約 240 個(gè)崗位
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梧州行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 50.7%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 8%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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