梧州薪酬招聘
桂聘提供2025年7月梧州薪酬最新招聘，長洲區(qū)41條岑溪市14條，平均工資約為5020元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多薪酬薪酬薪酬績效主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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亞馬遜運營/amazon運營
6000-10000元
2025-07-21
何藝英我們是正規(guī)外貿(mào)電商公司，只要人才！??！應聘入職不收任何押金手續(xù)費。
崗位職責：
1、負責電商平臺店鋪日常運營管理（擴招20人），（目前深圳金仕能科技有限公司（KingSener）岑溪分公司運營電商平臺有： 亞馬遜、速賣通、Ebay、Shopify、GOOGLE、淘寶、京東、等電商平臺，個人負責單個或多個平臺，依個人工作能力和意愿安排崗位。）
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃；
3、分析競爭對手情況，掌握市場趨勢和變化，制定改善可行性方案；
4、保障平臺帳號健康，無侵權(quán)、違規(guī)和受限等；
5、按時按質(zhì)完成上級交付的工作安排和任務，有團隊協(xié)作精神。
任職要求：
1、國際經(jīng)濟貿(mào)易專業(yè)，電子商務專業(yè)，大專及以上學歷；
2、懂英語；
3、熟練使用Excel、Word、等辦公軟件；
4、吃苦耐勞，踏實肯干，能承受較大的工作壓力；
5、有持續(xù)學習，鉆研能力和精神；
6、年齡 30歲內(nèi)，如有電商運營管理經(jīng)驗可以放寬；
工作時間、福利：
工作時間：上午8點-12點，下午14點-18點，法定假日休息，
底薪+提成+年終獎 （深圳公司的績效提成標準）能者多得，多勞者多得，
我們只需要能人強人，薪酬待遇可以自己開，
能力超人可以做團隊項目合伙人。
深圳市社保（五險）
工作地點：
辦公室地址：廣西省梧州市岑溪市新興路現(xiàn)代城二樓
工廠地址：廣西省梧州市岑溪市糯垌鎮(zhèn)糯垌街
（注：總公司在深圳坂田）
辦公環(huán)境舒適，干凈，明亮，定期培訓，晉升空間大。
公司自有品牌，工廠，生產(chǎn)線，產(chǎn)品成本有絕對優(yōu)勢！ -
電商產(chǎn)品開發(fā)專員 市場調(diào)研員
4000-8000元
2025-07-21
何藝英誠招精英人才
崗位職責：
1、負責電商平臺店鋪日常運營管理（擴招20人），（目前深圳金仕能科技有限公司（KingSener）岑溪分公司運營電商平臺有： 亞馬遜、速賣通、Ebay、Shopify、GOOGLE、淘寶、京東、等電商平臺，個人負責單個或多個平臺，依個人工作能力和意愿安排崗位。）
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃；
3、分析競爭對手情況，掌握市場趨勢和變化，制定改善可行性方案；
4、保障平臺帳號健康，無侵權(quán)、違規(guī)和受限等；
5、按時按質(zhì)完成上級交付的工作安排和任務，有團隊協(xié)作精神。
任職要求：
1、國際經(jīng)濟貿(mào)易專業(yè)，電子商務專業(yè)，網(wǎng)絡技術(shù)專業(yè)，大專及以上學歷；
2、懂英語；
3、熟練使用Excel、Word、等辦公軟件；
4、吃苦耐勞，踏實肯干，能承受較大的工作壓力；
5、有持續(xù)學習，鉆研能力和精神；
6、年齡 30歲內(nèi)，如有電商運營管理經(jīng)驗可以放寬；
工作時間、福利：
工作時間：上午8點-12點，下午14點-18點，法定假日休息，
底薪+提成+年終獎 （深圳公司的績效提成標準）能者多得，多勞者多得，
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深圳市社保（五險）
工作地點：
辦公室地址：廣西省梧州市岑溪市新興路現(xiàn)代城二樓
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facebook運營專員 廣告投放
4000-8000元
2025-07-21
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任職要求：
1、國際經(jīng)濟貿(mào)易專業(yè)，電子商務專業(yè)，計算機專業(yè)，大專及以上學歷；
2、懂英語；
3、熟練使用Excel、Word、等辦公軟件；
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6、年齡 30歲內(nèi)，如有電商運營管理經(jīng)驗可以放寬；
工作時間、福利：
工作時間：上午8點-12點，下午14點-18點，法定假日休息，
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跨境電商運營專員
4000-8000元
2025-07-21
何藝英如有電商運營管理經(jīng)驗可以放寬； 工作時間、福利： 工作時間：上午8點-12點，下午14點-16點，周日休息，法定假日休息， 底薪+提成+年終獎 （深圳公司的績效提成標準）能者多得，多勞者多得， 我們只需要能人強人，薪酬待遇可以自己開 -
Shopify 企業(yè)網(wǎng)站建設維護運營SEO推廣 岑溪
4000-8000元
2025-07-21
何藝英如有電商運營管理經(jīng)驗可以放寬； 工作時間、福利： 工作時間：上午8點-12點，下午14點-18點，法定假日休息， 底薪+提成+年終獎 （深圳公司的績效提成標準）能者多得，多勞者多得， 我們只需要能人強人，薪酬待遇可以自己開 -
人事主管
4000-6000元
2025-07-21
曾育周工作職責： 1、負責分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務執(zhí)行、監(jiān)督； 2、員工培訓需求調(diào)查、新員工培訓跟進、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督； 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決 -
建筑/資質(zhì)顧問/雙休
2000-6000元
2025-07-21
潘鏡宇【關(guān)于待遇】 薪酬：底薪+績效工資+提成(10-25個點)+工齡獎+全勤，平均工資5000+，工齡和全勤不包含在底薪內(nèi) 按國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，超長年假； 發(fā)展：管理崗位虛位擬待，每個幾度都有一次晉升機會 -
新營銷經(jīng)理
5000-10000元
2025-07-21
陸麗芬我們提供 行業(yè)領(lǐng)先的薪酬與績效激勵機制。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與培訓資源。 創(chuàng)新、開放的企業(yè)文化與年輕團隊氛圍。 ? 申請方式 請將簡歷發(fā)送至：郵箱，郵件標題注明“應聘營銷經(jīng)理-姓名”。 -
會計主管
6000-8000元
2025-07-21
江先生福利待遇： 1、富有競爭力的薪酬； 2、購買社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現(xiàn)代辦公大樓 6、職業(yè)晉升機會多 7、培訓定期邀請名師 8、公司文化活動豐富 -
泰國鴻圖人資行政副經(jīng)理
8000-13000元
2025-07-21
毛小姐建立健全泰國鴻圖工業(yè)園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續(xù)有效運行； 3、大力開發(fā)拓展普工、技術(shù)人才等招聘渠道，能在有限時間內(nèi)將泰國鴻圖工業(yè)園所需的人員快速招聘到崗，并能穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)直接工人及各類德才兼?zhèn)涞娜瞬牛?4、依據(jù)鴻圖集團的考勤、薪酬 …… 、行政、EHS、總務等系統(tǒng)，組建泰國鴻圖工業(yè)園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務等系統(tǒng)成功落地，并持續(xù)有效運行； 5、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園人才培訓與開發(fā)系統(tǒng)，并持續(xù)有效運行； 6、緊緊圍繞鴻圖創(chuàng)立的以生產(chǎn)毛利率為核心的五步績效法 -
解決方案顧問
5000-10000元
2025-07-21
羅榮波2.薪酬形式為底薪加超額提成加特殊貢獻獎金。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展狀態(tài)，且之前有過類似工作的成功工作案例。（公司會進行背景調(diào)查，不符勿投。） 4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范，有違必罰。 -
一級造價師
5000-8000元
2025-07-21
李承熹結(jié)算編制及審核、項目全過程跟蹤； 4.要求:必須要掌握廣聯(lián)達算量\\廣龍\\博奧等定額計算規(guī)則及計價原則，能獨立快速完成算量及套價，且質(zhì)量有保障，有責任心及團隊意識，有財政評審、電力工程預結(jié)算專業(yè)知識； 5.薪酬待遇 -
外貿(mào)業(yè)務員/外貿(mào)銷售
5000-10000元
2025-07-21
彭小姐薪酬價值： 我們不靠高底薪吸引眼球，我們不破壞我們的薪酬體系，等你進來公司你就會發(fā)現(xiàn)，我們靠強勁的供應鏈，夯實的團隊基礎(chǔ)，完善的培訓體系，出色的運營銷售體系，優(yōu)質(zhì)的平臺資源，讓新人迅速上手并成長拿到高業(yè)績高提成和超額獎勵 -
外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理/外貿(mào)業(yè)務員
10000-15000元
2025-07-21
彭小姐薪酬價值： 我們不靠高底薪吸引眼球，我們不破壞我們的薪酬體系，等你進來公司你就會發(fā)現(xiàn)，我們靠強勁的供應鏈，夯實的團隊基礎(chǔ)，完善的培訓體系，出色的運營銷售體系，優(yōu)質(zhì)的平臺資源，讓新人迅速上手并成長拿到高業(yè)績高提成和超額獎勵 -
外貿(mào)業(yè)務員（珠寶首飾行業(yè)）
3000-8000元
2025-07-21
彭小姐薪酬價值： 我們不靠高底薪吸引眼球，我們不破壞我們的薪酬體系，等你進來公司你就會發(fā)現(xiàn)，我們靠強勁的供應鏈，夯實的團隊基礎(chǔ)，完善的培訓體系，出色的運營銷售體系，優(yōu)質(zhì)的平臺資源，讓新人迅速上手并成長拿到高業(yè)績高提成和超額獎勵
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梧州薪酬績效招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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10%2K
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26%3K
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18%4K
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16%5K
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18%6K-8K
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4%8K-1W
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8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
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汽車、汽車配件銷售；汽車租賃；代辦車輛入戶及年審服務；機動車登記咨詢服務；二手車信息咨詢服務；二類機動車維修。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：汽車新車銷售;摩托車及零配件零售;機械設備銷售;五金產(chǎn)品零售;建筑材料銷售;汽車零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;機動車修理和維護;二手車經(jīng)紀;商務代理代辦服務;政府采購代理服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口；技術(shù)進出口；進出口代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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珠寶首飾設計、批發(fā)、零售。
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務；商務代理代辦服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；機動車改裝服務；汽車裝飾用品銷售；電動汽車充電基礎(chǔ)設施運營；充電樁銷售；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車鑒定評估（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：保險兼業(yè)代理業(yè)務；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；珠寶首飾回收修理服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：進出口代理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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醫(yī)療器械、日用品批發(fā)零售;生物技術(shù)研發(fā)及服務;對酒店業(yè)的投資;酒店管理;住宿服務;餐飲服務。
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一般項目：橡膠制品制造；橡膠制品銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；專用化學產(chǎn)品制造（不含危險化學品）；專用化學產(chǎn)品銷售（不含危險化學品）；新型催化材料及助劑銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術(shù)進出口；貨物進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
聯(lián)系總公司業(yè)務:汽車租賃（不含九座以上客車）；機動車登記代理服務；汽車銷售和咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；日用品批發(fā)；日用品銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；鐘表銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；技術(shù)進出口；進出口代理；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
