
梧州薪酬招聘
桂聘提供2025年7月梧州薪酬最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)41條岑溪市14條,平均工資約為5020元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬薪酬薪酬績(jī)效主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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執(zhí)業(yè)藥師
5000-10000元2025-07-16鐘麗珊一、崗位職責(zé)
1、解答顧客咨詢,了解顧客需求并促成銷售;
2、處方審核、門店gsp登記和質(zhì)量管理;
3、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等日常營(yíng)業(yè)工作;
二、崗位要求
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證資格證;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
三、薪酬福利
薪酬:4500-8000/月;
福利:提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度旅游等。 -
營(yíng)業(yè)員
3000-6000元2025-07-16鐘麗珊崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售;
2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gsp登記和管理;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、持醫(yī)藥類上崗證;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、年齡18-45歲。
崗位福利:
(3)薪酬福利
(3)薪酬福利
薪酬:3000-6000/月;
福利:提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度旅游等。 -
行政主管
4000-6000元2025-07-16黃生1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃(組織架構(gòu)、職務(wù)規(guī)劃、工作評(píng)價(jià)、薪酬設(shè)計(jì)等)。
2、主導(dǎo)各類人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),人員梯隊(duì)搭建、儲(chǔ)備人員培養(yǎng)管理、績(jī)效體系建立等;
3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系工作開展,推動(dòng)并不斷完善人力資源管理體系;
4、適時(shí)提出適合我公司的員工福利計(jì)劃,上報(bào)批準(zhǔn)后監(jiān)督落實(shí),推動(dòng)員工滿意度的提升;
5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
6、推動(dòng)企業(yè)文化的宣導(dǎo),組織并策劃員工活動(dòng)的展開;
7、建設(shè)公司行政管理體系,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理
任職要求:
1.人力資源管理或行政管理類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,持人力資源管理師證優(yōu)先.
2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn).
3.熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉國(guó)家人事勞動(dòng)法規(guī),熟悉商業(yè)傳媒、廣告、裝修行政行業(yè)人力資源和行政事務(wù)管理.
4.具有計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力.
5.熟練掌握Office辦公軟件.
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藥店?duì)I業(yè)員
3000-5000元2025-07-16鐘麗珊(3)薪福利 薪酬:3000-6000/月 福利:提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn). 節(jié)日福利、年度旅游等。 -
人資行政經(jīng)理
5000-7000元2025-07-12黃揚(yáng)紅1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):7年以上人力資源(薪酬、保險(xiǎn)、績(jī)效考核、培訓(xùn))及行政管理經(jīng)驗(yàn)。 -
形象推廣文員
3000-6000元2025-07-11具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力 【薪酬福利】 薪酬:3000-6000元/月(總體薪資隨著崗位晉升而不斷提升) 福利:五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、各種團(tuán)建活動(dòng) 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:中餐補(bǔ)貼,交通補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)。 -
IE助理
4000-5000元2025-07-11蘇生薪酬待遇: 購(gòu)買五險(xiǎn),帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠車接送,住宿免費(fèi),伙食補(bǔ)貼等。 -
管理培訓(xùn)生
3000-6000元2025-07-11薪酬待遇: 1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+員工團(tuán)建活動(dòng); 2、公司不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí); 3、工作地點(diǎn):梧州 -
梧州OPPO零售管培生
3000-6000元2025-07-11【薪酬福利】 薪酬:3000-6000元/月(總體薪資隨著崗位晉升而不斷提升) 福利:五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、各種團(tuán)建活動(dòng) 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:交通補(bǔ)助、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng) -
培訓(xùn)專員
3000-6000元2025-07-11【薪酬待遇】: 1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)勵(lì)+員工團(tuán)建活動(dòng); 2、工作地點(diǎn):梧州
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5020
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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10%2K
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26%3K
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18%4K
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16%5K
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18%6K-8K
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4%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。