梧州行政人事招聘
桂聘提供2025年9月梧州行政人事最新招聘，萬(wàn)秀區(qū)3條長(zhǎng)洲區(qū)2條，更多行政人事招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管
7000-9000元
2025-09-13
柳朝陽(yáng)任職要求:
1、年齡28-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上在1000人以上企業(yè)規(guī)模制造業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程；
4、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策法規(guī)、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等，并能熟練運(yùn)用；
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助人力行政總經(jīng)理組織開(kāi)展生產(chǎn)基地人事行政各項(xiàng)工作；
2、制定生產(chǎn)基地人力資源和行政工作發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源部門(mén)工作的開(kāi)展與實(shí)施，完善人力資源管理體系；
3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展人事招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、行政、后勤等基礎(chǔ)管理工作；
4、完善激勵(lì)機(jī)制，合理規(guī)劃和掌握人力資源成本；
5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理并處理與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜；
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化傳播，包括日常文化活動(dòng)策劃實(shí)施等；
7、對(duì)生產(chǎn)基地管理過(guò)程中的重大突發(fā)事件準(zhǔn)時(shí)提出應(yīng)對(duì)方案并進(jìn)行處理。
8、負(fù)責(zé)政府外聯(lián)對(duì)接等事宜。 -
行政助理
3000-4000元
2025-09-13
廣西壯族自治區(qū)梧州市長(zhǎng)洲區(qū)迎賓路崗位職責(zé)：
1、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員；
2、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，打印、復(fù)印資料，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
3、負(fù)責(zé)公共區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，領(lǐng)導(dǎo)辦公室及前臺(tái)衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生工作，以及接待客人后茶具的清潔；
4、負(fù)責(zé)辦公用品管理工作，包含采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、登記存檔，做好后勤保障工作；
5、協(xié)助上級(jí)完成公司行政人事事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作
6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，35歲以下；
2、熟練應(yīng)用Excel、Word、PPT等辦公軟件；
3、性格活潑開(kāi)朗；有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞服從工作安排。 -
人力行政經(jīng)理
6000-8000元
2025-09-13
（1）編制公司的規(guī)章制度、員工手冊(cè)，并協(xié)助副總進(jìn)行部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整；
（2）根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制；
（3）協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位（如政府、公安、社保等）的工作關(guān)系，維護(hù)公司外部形象，代表公司參加商務(wù)活動(dòng)；
（4）參與公司重大人事決策，提供建議和支持；
（5）監(jiān)督公司人力行政費(fèi)用的使用情況，有效控制成本支出；
（6）負(fù)責(zé)本部門(mén)所有員工日常基礎(chǔ)工作的管理、指導(dǎo)、稽查，確保部門(mén)工作的高效運(yùn)行以及和外部部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)；
（7）負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)公司目標(biāo)進(jìn)行分解，建立部門(mén)的考核目標(biāo)，制定相關(guān)考核制度；
（8）向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理以及對(duì)外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議，稽查公司所有職位；
（9）負(fù)責(zé)對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整方案；
（10）負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)
（11）上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作 -
會(huì)計(jì)兼行政人事
4000-6000元
2025-09-13
冼女士【工作職責(zé)】 完成報(bào)銷(xiāo)、付款、合同等各類(lèi)原始單據(jù)的審核； 完成月度資金計(jì)劃編制，日常收支管理； 完成日常平臺(tái)數(shù)據(jù)審核，憑證制單，確保憑證入賬； 協(xié)助完成公司財(cái)務(wù)年報(bào)的編制； 根據(jù)上級(jí)安排，完成相關(guān)各項(xiàng)財(cái)務(wù)稅務(wù)工作； 能夠?qū)I(yè)高效的與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，做好日常工作的財(cái)務(wù)支持 ； 日常憑證裝訂，合同及財(cái)務(wù)檔案管理； 負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商、銀行等部門(mén)的接洽、溝通與協(xié)調(diào)。 協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策，負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議； 負(fù)責(zé)公司的招聘、錄用、晉升、培訓(xùn)、考績(jī)、培訓(xùn)、懲罰意見(jiàn)，并提交總經(jīng)理決定。 【任職要求】 年齡35-45歲，本科以上學(xué)... -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元
2025-09-13
徐志謙崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 -
人事專(zhuān)員
3000-4000元
2025-09-13
江先生崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等； 2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理； …… 3、負(fù)責(zé)人事表單收集， 包括考勤表、請(qǐng)假條、放行條等； 4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度； 5、協(xié)助各部門(mén)完成基礎(chǔ)績(jī)效管理工作； 6、協(xié)助職員入職培訓(xùn)及培訓(xùn)考核。 …… 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源或行政經(jīng)驗(yàn)； 3、性格積極主動(dòng)，溝通技巧良好； 4、為人有擔(dān)當(dāng)，做事有交代； 5、具備助理人力資源管理師資格證 。 -
人事行政專(zhuān)員
4000-5000元
2025-09-13
安佰才崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司招聘，每月人員考勤工作； 2、人員社保公積金繳費(fèi)、協(xié)調(diào)、變更等事宜; 3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù); 4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，配合總公司做好行政人事方面的工作 …… 有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力，為人親和力強(qiáng)、情商高； 3、熟練Office等辦公軟件，具有一定的文字寫(xiě)作能力； 4、處事沉穩(wěn)干練、成熟、大方，能承受一定的加班和工作壓力； 5、行政崗位涉及日常接待工作 -
人事行政助理
3000-4000元
2025-09-11
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待、面試； 2、員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理，員工檔案建立與管理； 3、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，配合人事行政主管相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1、年齡22-28歲，本科及以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備一定的人力資源業(yè)務(wù)能力； 5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)。 -
人事行政主管
4000-5000元
2025-09-05
負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化公司人事行政管理流程，提升工作效率； 2. 組織并實(shí)施招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等人事管理工作，確保團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)合理與高效運(yùn)作； 3. …… 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供人事方面的專(zhuān)業(yè)建議。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. …… 熱愛(ài)人事行政工作，具有良好職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力。
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物業(yè)管理；搬家運(yùn)輸服務(wù)；清潔服務(wù)；家庭服務(wù)；水電安裝；建筑裝飾工程、綠化工程設(shè)計(jì)、施工；家用電器維修；冷氣設(shè)備安裝及維修；社會(huì)經(jīng)濟(jì)信息咨詢(xún)服務(wù)；日用品批發(fā)、零售；勞務(wù)派遣（勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證有效期知2020年3月19日）；會(huì)議服務(wù)；貨物裝卸、搬運(yùn)服務(wù)；企業(yè)管理服務(wù)；汽車(chē)代駕服務(wù)；房屋修繕；餐飲服務(wù)；汽車(chē)租賃服務(wù)；勞務(wù)承包、外包；停車(chē)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理；餐飲管理；餐飲配送服務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)（培訓(xùn)服務(wù)除外）；公共就業(yè)服務(wù)；人力資源管理咨詢(xún)；人力資源外包服務(wù)；普通貨運(yùn)；貨物道路運(yùn)輸；公路旅客運(yùn)輸。
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室內(nèi)外裝修裝飾工程設(shè)計(jì)、施工；展柜制作服務(wù)；建筑材料、裝飾材料、窗簾布、燈飾、五金產(chǎn)品及配件批發(fā)、零售。
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室內(nèi)外裝飾裝修工程、建筑幕墻工程設(shè)計(jì)、施工；場(chǎng)地準(zhǔn)備；園林綠化工程、節(jié)能環(huán)保工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工；廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理；建筑材料、裝飾材料、電氣設(shè)備、五金產(chǎn)品、家具、廚具衛(wèi)具、家用電器、燈具批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：家具銷(xiāo)售；日用家電零售；家用電器安裝服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包二級(jí)、土石方工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)、建筑裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包三級(jí)、起重設(shè)備安裝工程專(zhuān)業(yè)承包三級(jí)、打樁、園林工程，建材銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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B2級(jí)焊接氣瓶制造、銷(xiāo)售(僅限容積小于40L的液化石油氣鋼瓶）；建筑材料、裝飾材料、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：酒店管理；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；健身休閑活動(dòng)；棋牌室服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)；日用百貨銷(xiāo)售；農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷(xiāo)售（象牙及其制品除外）；針紡織品銷(xiāo)售；家具銷(xiāo)售；會(huì)議及展覽服務(wù)；辦公服務(wù)；圖文設(shè)計(jì)制作；禮儀服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)形象策劃；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；柜臺(tái)、攤位出租；洗燙服務(wù)；打字復(fù)?。ǔ婪毥?jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；洗浴服務(wù)；食品銷(xiāo)售；足浴服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目：建筑勞務(wù)分包；各類(lèi)工程建設(shè)活動(dòng)；房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：園林綠化工程施工；工程管理服務(wù)；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃；建筑材料銷(xiāo)售；建筑物清潔服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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對(duì)建材生產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)項(xiàng)目的投資;建筑材料、裝飾材料銷(xiāo)售。
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建筑陶瓷、特種陶瓷研發(fā)、生產(chǎn)銷(xiāo)售；水暖器材、包裝材料及陶瓷原料購(gòu)銷(xiāo)。
