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梧州行政總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月梧州行政總經(jīng)理最新招聘,萬秀區(qū)2條,平均工資約為10800元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政總經(jīng)理行政總經(jīng)理行政總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事主管

4000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-04-11
曾育周
崗位要求:
1、人力資源、行政管理等相關管理專業(yè)大專及以上學歷;
2、2年人事行政相關經(jīng)驗,熟悉招聘、培訓、行政等工作流程和工作方式;
3、形象良好,溝通能力佳,工作認真細致,原則性強;
4、熟悉相應的辦公軟件及辦公設備。
工作職責:
1、負責分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務執(zhí)行、監(jiān)督;
2、員工培訓需求調(diào)查、新員工培訓跟進、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督;
3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決;
4、月綜合費用管控,辦公用品、活動物資采購;賣場5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護等;
5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關事務的配合、執(zhí)行;
6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作。
2025-04-08
(1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊,并協(xié)助副總進行部門職責和崗位職責的設置與調(diào)整;
(2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求,制定每年人力行政的預算、人員編制;
(3)協(xié)調(diào)公司與外部相關單位(如政府、公安、社保等)的工作關系,維護公司外部形象,代表公司參加商務活動;
(4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持;
(5)監(jiān)督公司人力行政費用的使用情況,有效控制成本支出;
(6)負責本部門所有員工日?;A工作的管理、指導、稽查,確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào);
(7)負責配合總經(jīng)理對公司目標進行分解,建立部門的考核目標,制定相關考核制度;
(8)向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議,稽查公司所有職位;
(9)負責對公司組織結構、崗位結構提出優(yōu)化或調(diào)整方案;
(10)負責推進公司企業(yè)文化建設
(11)上級臨時交辦的其它工作
約 2 個崗位
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梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.7%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 10%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 53.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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