梧州行政總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月梧州行政總經(jīng)理最新招聘，萬(wàn)秀區(qū)4條，平均工資約為12583元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多行政總經(jīng)理行政總經(jīng)理行政總經(jīng)理助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力行政經(jīng)理

6000-8000元

梧州嶺南騎樓城商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:5

2025-08-06

（1）編制公司的規(guī)章制度、員工手冊(cè)，并協(xié)助副總進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整；
（2）根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制；
（3）協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位（如政府、公安、社保等）的工作關(guān)系，維護(hù)公司外部形象，代表公司參加商務(wù)活動(dòng)；
（4）參與公司重大人事決策，提供建議和支持；
（5）監(jiān)督公司人力行政費(fèi)用的使用情況，有效控制成本支出；
（6）負(fù)責(zé)本部門所有員工日?；A(chǔ)工作的管理、指導(dǎo)、稽查，確保部門工作的高效運(yùn)行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào)；
（7）負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)公司目標(biāo)進(jìn)行分解，建立部門的考核目標(biāo)，制定相關(guān)考核制度；
（8）向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理以及對(duì)外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議，稽查公司所有職位；
（9）負(fù)責(zé)對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整方案；
（10）負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)
（11）上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作

綜合文秘業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10233)

6000-8000元

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

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2025-08-01

覃經(jīng)理

工作職責(zé)：
1.承擔(dān)撰寫各類公文材料、匯報(bào)材料、經(jīng)驗(yàn)材料、會(huì)議材料等工作；
2.承擔(dān)撰寫黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、工作例會(huì)等重要會(huì)議的紀(jì)要、記錄等工作；
3.負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)管理工作，包括會(huì)議室使用的協(xié)調(diào)安排、會(huì)場(chǎng)的布置、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)檢查監(jiān)督等工作；
4.參與重要活動(dòng)準(zhǔn)備、策劃與組織。負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所、園區(qū)裝飾等相關(guān)布置等；
5.負(fù)責(zé)對(duì)接聯(lián)系股東單位，南寧市、梧州市、所在園區(qū)管委會(huì)等單位，負(fù)責(zé)相關(guān)信息的傳遞交流；
6.負(fù)責(zé)行政類物品、辦公用品、公司內(nèi)部企業(yè)產(chǎn)品等的采購(gòu)工作；協(xié)助做好總部固定資產(chǎn)管理工作；
7.協(xié)助開(kāi)展藥品動(dòng)員中心日常事務(wù)、公司的商標(biāo)管理、重要接待等相關(guān)工作；
8.按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，語(yǔ)言文學(xué)類、行政管理類或與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備黨政機(jī)關(guān)、大型企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備較好的口頭表達(dá)能力、書(shū)面寫作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。有較強(qiáng)原則性，保密意識(shí)好；
4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
工作地點(diǎn)：梧州、南寧。
薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。

人事行政主管

3000-4000元

廣西梧州圣源茶業(yè)有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人瀏覽:20

2025-08-01

韋女士

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)組織制定部門年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查公司及部門重大會(huì)議決議的執(zhí)行情況；
3、跟蹤落實(shí)公司各項(xiàng)重要事務(wù)及行政例會(huì)的工作決議；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作行為，保證各部門信息溝通順暢；
5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)推進(jìn)各部門工作良性發(fā)展；
6、組織起草公司重要文件及各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并定期提交公司工作簡(jiǎn)報(bào)；
7、負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對(duì)外事務(wù)，宣傳維護(hù)公司形象；
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，宣傳公司理念，舉辦各種活動(dòng)促進(jìn)員工凝聚力。
9、各項(xiàng)人事制度的建立、規(guī)范與完善；
10、員工入職、任免、調(diào)配、轉(zhuǎn)正、離退、調(diào)薪、福利等手續(xù)辦理。
11、員工勞動(dòng)合同的簽訂與管理；
12、考勤及各類假期管理；
13、培訓(xùn)活動(dòng)的組織與安排；
14、人事檔案的建立與管理，并注意做好保密工作；
15、各種人事公文的擬定與發(fā)布；會(huì)務(wù)安排；
16、員工文化活動(dòng)的組織與企業(yè)文化的推動(dòng)；
17、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求
1、行政管理、工商企業(yè)管理大專以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)佳，舉止大方得體，積極主動(dòng)、熱情專注有活力；
3、35歲以下，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備文件起草撰寫能力，有良好的文件書(shū)寫功底；
5、有一定的思維判斷、組織協(xié)調(diào)能力；
6、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝能力強(qiáng)
公司福利：購(gòu)買五險(xiǎn)，交通津貼，話費(fèi)津貼，包吃住，公司定期組織企業(yè)文化活動(dòng)（看電影，生日會(huì)，燒烤），提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
上班時(shí)間：周一到周六 8：30-12：00 13：30-17：30 中午包吃，提供宿舍午休
面試地點(diǎn)：梧州市高旺路16號(hào)（市區(qū)可乘坐48、301路公交車到電子工程學(xué)校站下車，路邊有指示牌）（萬(wàn)達(dá)附近）

人事主管

4000-6000元

云浮市創(chuàng)靚裝飾材料有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人瀏覽:4

2025-07-30

曾育周

崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，溝通能力佳，工作認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)； 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備 …… 員工薪酬異常溝通解決； 4、月綜合費(fèi)用管控，辦公用品、活動(dòng)物資采購(gòu)；賣場(chǎng)5S監(jiān)督，環(huán)境、安全、清潔維護(hù)等； 5、對(duì)接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行； 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作