
梧州薪資經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月梧州薪資經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)13條萬秀區(qū)2條,平均工資約為5291元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪資經(jīng)理薪資經(jīng)理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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傳菜員
4000-7000元2025-08-12杜峰一、【招聘崗位】
門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資3400-7000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(入職培訓(xùn)期間除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.正式員工入職可享受五險一金;
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 -
餐廳經(jīng)理
5000-6000元2025-08-11齊超【急聘】餐飲精英 | 餐廳經(jīng)理 | 月薪5k+靈活時段
【崗位名稱】餐廳運營經(jīng)理(急招)
【核心要求】
1、25-45歲,形象大方得體,溝通表達流暢
2、梧州本地3年+中大型酒樓管理經(jīng)驗
3、精通:成本管控 | 團隊統(tǒng)籌 | 服務(wù)流程優(yōu)化
4、加分項:持有廚師證/茶藝師證 | 宴會統(tǒng)籌經(jīng)驗
【上班時間】每日兩時段工作(10:00-14:00/17:00-22:00)
【薪資待遇】月薪4500-5500元,面試優(yōu)異者可再議
【人才畫像期待】
1、 統(tǒng)籌前廳后廚運營,制定人員排班與考核方案
2、 嚴控食材損耗/人力成本,提升門店人效比
3、 帶隊執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),處理客訴并優(yōu)化體驗
【面試專線】176-769-7777-6 (微信同步發(fā)送簡歷) -
銷售顧問
4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11麥茵棋人事專員職位描述:
1、根據(jù)公司匹配的客戶資源,推廣公司業(yè)務(wù),聯(lián)系企業(yè)老板促成合作;
2、了解產(chǎn)品知識、掌握售前技能及技巧;
3、定期與合作客戶溝通,管理維護客戶關(guān)系,尋求更多轉(zhuǎn)介紹客戶,建立良好的合作關(guān)系;
4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,增強客戶粘性
崗位要求:
1、不限專業(yè);
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、思維敏捷,擁有良好的溝通能力。
福利待遇:
1、基本薪資:
無責(zé)底薪 + 職級獎金 + 提成 + 疊加獎金
綜合月薪:(4000-6000)上不封頂
2、購買六險、提供帶薪年休假、話費補貼、餐飲補貼、交通補貼,享有婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利;
2、入職安排0基礎(chǔ)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容:會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧;
3、公平的晉升空間 :商務(wù)顧問 - 商務(wù)主管 - 商務(wù)經(jīng)理- 商務(wù)總監(jiān) - 分公司經(jīng)理 - 無限可能;
4、上班時間早九晚六,9:00-12:00;14:00-18:00
周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假
5、成熟完善的管理體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動等。 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
4000-5000元2025-08-11齊超【急聘】餐飲精英 | 餐廳經(jīng)理 | 月薪5k+靈活時段 【崗位名稱】餐廳運營經(jīng)理(急招) 【核心要求】 1、25-45歲,形象大方得體,溝通表達流暢 2、梧州本地3年+中大型酒樓管理經(jīng)驗 3、 …… 精通:成本管控 | 團隊統(tǒng)籌 | 服務(wù)流程優(yōu)化 4、加分項:持有廚師證/茶藝師證 | 宴會統(tǒng)籌經(jīng)驗 【上班時間】每日兩時段工作(10:00-14:00/17:00-22:00) 【薪資待遇】月薪4500 -
銷售綜合崗
5000-10000元2025-08-11張老師3、愿意挑戰(zhàn)高薪,愿意通過自己的努力改變命運有較強的抗壓能力 晉升渠道:負責(zé)人——主管——經(jīng)理(每一次職位的晉升,意味著薪資的增加哦) -
外貿(mào)銷售
5000-10000元2025-08-10梁女士業(yè)務(wù)經(jīng)理三、公司福利及其他: (一)薪資及工作時間 薪資:無責(zé)任底薪+補貼+業(yè)務(wù)提成+年終獎金,3年年薪20-30W,按季度晉升 工作時間:月休5天,每月最后一周為雙休;周一至周六9:00-18:00。 …… 五、培訓(xùn)與發(fā)展 培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn); 晉升空間:業(yè)務(wù)專員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理 -
電話銷售
5000-10000元2025-08-07朱芙榮福利待遇: 1、基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+月獎金=綜合月薪(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :銷售顧問 - 主管 - …… 經(jīng)理 (初 級、中級、高級)- 無限可能; 4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! -
商務(wù)主管
8000-10000元2025-08-07朱芙榮有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1、基本薪資:無責(zé)底薪3000-3500+高額個人提成+團隊績效提成+季度獎金; 2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息 …… 5、商務(wù)主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān) -
銷售主管
6000-11000元2025-08-07朱芙榮有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 4.有車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、基本薪資:無責(zé)底薪3000+團隊績效提成+季度獎金; 2、上班時間早九晚六,中午12點-14 …… 5、商務(wù)主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān) -
新能源汽車銷售主管
6000-11000元2025-08-07陳小姐薪資&福利待遇 1、6000元/月高薪保底,提成上不封頂,全年薪資15W+ 2、業(yè)績優(yōu)秀者有機會參加廠家研修和額外獎勵 3、五險一金/帶薪年假/過節(jié)福利 崗位要求: 1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗 …… ,銷冠級別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù),全面負責(zé)新品牌的整體運營管理 3、負責(zé)新品牌的團隊建設(shè),包括團隊搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5 -
暖通工程項目經(jīng)理
6000-7000元2025-08-06劉長運6、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作; 7、對機電設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向經(jīng)理或公司反饋。及工程結(jié)算辦理。 …… 三、薪資***。 -
普工/操作工
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05倪國華經(jīng)理薪資福利? ?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利? …… 應(yīng)聘方式? ?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號); ?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費報銷)至公司面試?; 工作地址?:廣東省云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)郁南產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園辦公樓三樓 -
普工/操作工(包吃?。?/a>
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05倪國華經(jīng)理薪資福利? ?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利? …… 應(yīng)聘方式? ?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號); ?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費報銷)至公司面試?; -
普工/操作工(廣西專場,包吃?。?/a>
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05倪國華經(jīng)理薪資福利? ?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利? …… ???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃住) ?應(yīng)聘方式? ?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號); ?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表 -
人力經(jīng)理
5000-8000元2025-08-02江小姐2、監(jiān)控人力成本占比(如薪資/營收比率),提出降本增效措施。 3、搭建關(guān)鍵人力指標(biāo)看板(如員工留存率、技能認證通過率),推動數(shù)字化管理。 …… 軟技能: 1、溝通協(xié)調(diào)能力強,能向非數(shù)據(jù)背景的門店經(jīng)理解釋分析結(jié)論。 2、邏輯清晰,擅長通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動解決方案。 3、責(zé)任心強,能適應(yīng)多任務(wù)處理,具備突發(fā)問題解決能力。
約 15 個崗位
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梧州薪資經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西梧州百姓大藥房連鎖有限公司 的 人力經(jīng)理 職位2025-08-11
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梧州薪酬績效招聘工資
¥
5291
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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10.4%2K
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22.9%3K
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14.6%4K
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14.6%5K
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22.9%6K-8K
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4.2%8K-1W
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10.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。