
梧州需求管理招聘
桂聘提供2025年9月梧州需求管理最新招聘,長洲區(qū)29條萬秀區(qū)19條,平均工資約為4400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多需求管理需求管理需求管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產(chǎn)廠長
50000-80000元2025-09-13柳朝陽任職要求:
1、年齡35-45歲,本科學(xué)歷以上,熱能與動力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè);
2、從事10年以上大型陶瓷企業(yè)生產(chǎn)全面管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、精通建筑陶瓷企業(yè)運作、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量安全管理;
4、具備精益生產(chǎn)理念及豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;
5、掌握ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場管理;
6、熟悉建筑陶瓷生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)備管理。
崗位職責(zé):
1、組織建立并完善生產(chǎn)基地相關(guān)制度、流程管理體系;
2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定生產(chǎn)基地目標(biāo),并編制年度經(jīng)營計劃;
3、組織制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率;
4、指導(dǎo)、組織處理生產(chǎn)異常問題;
5、根據(jù)公司成本要求,組織開展產(chǎn)品成本分析;
6、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施;
7、組織建立和完善公司品質(zhì)管理體系;
8、監(jiān)控車間質(zhì)量達成情況,指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況;
9、根據(jù)生產(chǎn)需求,審核設(shè)備采購、改良等需求計劃;
10、組織開展生產(chǎn)設(shè)備采購評審工作;
11、定期組織開展庫存情況分析;
12、制定并實施安全庫存管理制度。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
40000-60000元2025-09-13柳朝陽任職要求:
1、年齡35-45歲,大專學(xué)歷以上,熱能與動力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè);
2、從事10年以上陶瓷企業(yè)生產(chǎn)管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟練操作office等辦公軟件;
4、了解陶瓷企業(yè)各生產(chǎn)車間各項工作流程與操作;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)開展生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析判斷。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售預(yù)期需求與生產(chǎn)目標(biāo),制定生產(chǎn)計劃,分解部門生產(chǎn)指標(biāo);
2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率;
3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進、處理生產(chǎn)異常問題;
4、監(jiān)督各車間各項生產(chǎn)指標(biāo)的達成情況,及時糾正生產(chǎn)偏差,確保公司目標(biāo)的達成;
5、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施;
6、監(jiān)控物料損耗情況,指導(dǎo)開展工序改良與優(yōu)化工作;監(jiān)控車間質(zhì)量達成情況,指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況;
7、制定、完善生產(chǎn)管理相關(guān)流程與制度,并督導(dǎo)生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設(shè)備、安全的執(zhí)行情況,并處理異常情況;
8、制定生產(chǎn)部的管理培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督實施培訓(xùn);
9、指導(dǎo)技術(shù)部、品質(zhì)部的工作,為生產(chǎn)提供良好的品質(zhì)和技術(shù)支持;
10、完成上級交辦的其他事項。 -
口腔咨詢
10000-15000元2025-09-13蘇海東口腔咨詢(薪資10K-30K)崗位職責(zé):
1、負責(zé)通過客服開發(fā)、挖潛、服務(wù)等方式,配合促銷計劃努力達成個人銷售目標(biāo)。
2、負責(zé)按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情接待客戶,以專業(yè)知識為客戶解疑并營銷醫(yī)院的手術(shù)項目并深度開發(fā)客戶消費潛力。
3、負責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,做好初診及二次開發(fā)。
4、負責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解客戶對公司服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求,維護良好的客情關(guān)系。
5、負責(zé)客戶資料管理并收集、記錄來訪客戶資料信息,尊重客戶的隱私權(quán),做客戶信息資料的保密。
6、負責(zé)介紹治療醫(yī)生,告知顧客束中過程及可能會有的反應(yīng)。
7、術(shù)中協(xié)助,對于重點的顧客必須全程陪同,術(shù)中配合醫(yī)生完成治療和開發(fā)鋪墊,安撫顧客就診時緊張、害怕心理,結(jié)束治療后交代束后注意事項。
8、負責(zé)完成每天的工作業(yè)績統(tǒng)計、顧客相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng)‘
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉醫(yī)療口腔相關(guān)知識,同時具備醫(yī)學(xué)和營銷經(jīng)驗尤佳。
2、有1年以上口腔行業(yè)現(xiàn)場咨詢工作經(jīng)驗。有醫(yī)療、酒店銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有較強的溝通、說服、引導(dǎo)、開發(fā)能力。
4、熟練使用計算機和日常辦公軟件。 -
人力行政經(jīng)理
6000-8000元2025-09-13(1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊,并協(xié)助副總進行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整; (2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制; (3)協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位(如政府、公安、社保等 …… 的工作關(guān)系,維護公司外部形象,代表公司參加商務(wù)活動; (4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持; (5)監(jiān)督公司人力行政費用的使用情況,有效控制成本支出; (6)負責(zé)本部門所有員工日?;A(chǔ)工作的管理 -
城市經(jīng)理
4000-7000元2025-09-13譚光輝崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場開拓與業(yè)務(wù)拓展,制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo); 2、建立并維護良好的客戶關(guān)系,深度挖掘客戶需求,提供個性化解決方案; 3、管理并培訓(xùn)區(qū)域銷售團隊,提升團隊整體業(yè)績和專業(yè)能力 -
跨境電商運營
5000-10000元2025-09-13郭金建崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理跨境電商業(yè)務(wù)流程,確保運營活動順暢。 2.監(jiān)控運營數(shù)據(jù),基于市場變化調(diào)整策略以推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 3.優(yōu)化客戶服務(wù)流程,提高用戶體驗和滿意度。 …… 3.對跨境電商行業(yè)有深入理解,能夠適應(yīng)其獨特運營需求。 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-09-13張老師1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場的發(fā)展,定期評估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。 …… 4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求,及時進行人員招聘和人才儲備。 5.負責(zé)公司勞資管理,并按績效考核情況實施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 …… 7.負責(zé)員工檔案的掛靠管理,處理員工勞動關(guān)系。 8.負責(zé)制訂員工計劃并實施。 9.負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進。 10.完成公司交付的其他任務(wù)。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-09-13黃巧玲及時執(zhí)行前臺的服務(wù)指令,滿足賓客需求,并及時向前臺反饋結(jié)果。 負責(zé)本樓層設(shè)施的維護與保養(yǎng)。清掃客房和樓層公共區(qū)域時發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞,立即報修。完成上級指派的其它任務(wù)。 …… 工作認真細致,有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,服從上級管理安排 招聘年齡:30-50歲 -
銷售文員
3000-4000元2025-09-13劉先生崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售支持; 2.理解客戶需求,提供合適的銷售策略和建議; 3.維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度; 4.參與銷售活動的籌備與執(zhí)行,協(xié)助達成銷售目標(biāo)。 …… 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識; 2.能夠有效管理時間,確保任務(wù)按時完成; 3.具有團隊合作精神,能適應(yīng)變化的工作環(huán)境; 4.對銷售工作有熱情,能夠在壓力下保持積極態(tài)度。 -
總經(jīng)理助理
7000-10000元2025-09-13安佰才并將有關(guān)文件資料和檔案進行整理歸檔; 2、協(xié)助董事長處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù),做好企業(yè)外部形象塑造,提升企業(yè)知名度; 3、負責(zé)接待、安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會務(wù)等事務(wù),參加董事長授權(quán)下的各項會議、活動; 4、負責(zé)收集董事長需求的公司各類統(tǒng)計報表 …… ,并進行綜合性匯總上報; 5、負責(zé)公司各相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)、上傳下達; 6、負責(zé)董事長交辦事項的檢查、督辦,貫徹、落實、執(zhí)行并及時向董事長匯報進度和結(jié)果; 7、負責(zé)管轄公司以及項目部車輛管理和出車計劃分配 -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元2025-09-13徐志謙2、負責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù) …… 根據(jù)工作需要全面負責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求 …… ,及時調(diào)整工作計劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負責(zé)員工關(guān)系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。 -
酒店前臺服務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2025-09-13陳明航負責(zé)酒店前臺服務(wù)團隊的管理與培訓(xùn) 2. 確保前臺服務(wù)流程的順暢執(zhí)行,提升客戶滿意度 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. …… 能夠高效處理客戶需求,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 具有持續(xù)改進服務(wù)流程的能力 -
營業(yè)員
3000-6000元2025-09-13鐘麗珊崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gsp登記和管理; 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 -
店員/營業(yè)員
3000-6000元2025-09-13鐘麗珊1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gsp登記和管理; 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; -
藥店店員
3000-6000元2025-09-13鐘麗珊1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gsp登記和管理; 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
梧州需求管理招聘最新投遞
-
唐小姐投遞了 梧州市大參林連鎖藥店有限公司 的 營業(yè)員 職位2025-09-07
-
莫先生投遞了 梧州市大參林連鎖藥店有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-08-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

梧州需求分析工程師招聘工資
¥
4400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
-
46.2%3K
-
7.7%4K
-
46.2%5K
-
15.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。