
梧州研發(fā)工程師招聘
桂聘提供2025年4月梧州研發(fā)工程師最新招聘,萬秀區(qū)1條長洲區(qū)1條,更多研發(fā)工程師研發(fā)工程師材料研發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級研發(fā)工程師
15000-20000元2025-04-17薛建冬崗位職責: 研發(fā)BMS,修改參數(shù),有一定的繪畫能力
任職要求: 在這個行業(yè)有5-8年的工作經(jīng)驗 -
材料研發(fā)工程師
6000-12000元2025-04-12人力資源部職責:作為研發(fā)團隊成員,主導新型環(huán)保人造板材料的工藝技術(shù),推動功能型板材的技術(shù)突破,助力公司綠色發(fā)展。
1、負責公司材料和產(chǎn)品研發(fā),如環(huán)保膠黏劑研制、人造板阻燃/防潮等性能改良優(yōu)化、生物質(zhì)復合材料(如竹纖維、秸稈增強、循環(huán)回收材料)開發(fā)等
2、實施工藝技術(shù)創(chuàng)新,改進熱壓工藝參數(shù)(溫度、壓力、時間)提升板材性能,
開發(fā)低溫固化技術(shù),降低能耗等。
3、技術(shù)標準優(yōu)化,開展全流程技術(shù)轉(zhuǎn)化和材料標準與技術(shù)規(guī)范(參與國標/行標制定)編寫,以及各種認證項目申報等。
任職要求:
學歷:本科及以上,材料科學、高分子化學、木材科學與工程相關(guān)專業(yè)。 經(jīng)驗:熟悉人造板(中纖板、刨花板)生產(chǎn)工藝,3年以上功能型板材/膠黏劑研發(fā)經(jīng)驗(有無醛板、阻燃板項目經(jīng)驗者優(yōu)先)。
技能:精通材料表征方法、掌握仿真分析(材料力學/熱力學模擬)、熟練使用實驗設(shè)計與數(shù)據(jù)分析相關(guān)工具。
優(yōu)先條件:有ISO、CARB、NAF、ENF等相關(guān)認證經(jīng)驗,參加過市級以上科研項目(如重點研發(fā)計劃)或持有PMP(項目管理)等經(jīng)驗。 -
新材料研發(fā)工程師
10000-15000元2025-04-08林海浪崗位職責:
1. 收集分析建筑陶瓷、日用瓷以及特種陶瓷領(lǐng)域新材料應(yīng)用技術(shù),以及客戶需求。
2.研究開發(fā)建筑陶瓷、日用瓷以及特種陶瓷領(lǐng)域新型復合材料,降低材料應(yīng)用成本20%以上。
3.根據(jù)建筑陶瓷、日用瓷以及特種陶瓷領(lǐng)域客戶需求,研究開發(fā)新材料,新技術(shù)解決客戶痛點問題。必要時到客戶現(xiàn)場進行測試開發(fā)。
4.將公司核心技術(shù)轉(zhuǎn)化為論文,專利,提升公司專業(yè)化形象。
任職要求:
1.無機材料領(lǐng)域全日制碩士研究生畢業(yè),專業(yè)成績排名前30%,每科專業(yè)成績高于合格線20%以上,無掛科經(jīng)歷??煽紤]其他材料領(lǐng)域優(yōu)秀畢業(yè)生。亦可考慮優(yōu)秀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.能夠獨立完成公司分配的客戶需求材料信息收集,研發(fā),測試分析,直至幫客戶解決問題。
3.能夠主動,獨立收集客戶需求信息以及行業(yè)痛點問題,研究開發(fā)新型材料解決行業(yè)痛點問題。
4.英語6級以上,能夠出差到國內(nèi)客戶現(xiàn)場或者國外客戶現(xiàn)場了解客戶生產(chǎn)工藝,以及客戶需求,現(xiàn)場進行測試分析。如有客戶現(xiàn)場測試需求,能夠適應(yīng)出差時間長達一個月到三個月,當然,正常都是一個星期左右出差就可以完成。出差情況每年會有幾次。
崗位福利:
1.基本年薪6-15萬,加項目開發(fā)成功提成。對公司突出貢獻者給予項目干股獎勵。交五險一金。
2.每周正常固定周日休假一天,加法定節(jié)假日。每天工作8小時,公司提供免費午餐,公司提供住宿補貼,自己負責租房,公司離縣城中心10公里左右,有公交車到達。
3.獨立研發(fā)辦公室,直接跟老板匯報。
約 3 個崗位
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