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梧州業(yè)務(wù)分析經(jīng)理招聘

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2025-09-13
黃翔
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)市場(chǎng)開發(fā)情況，向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)信息，制定酒店銷售活動(dòng)計(jì)劃；
2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo);
3.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作；
4.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)。
職位要求
1.大專及以上學(xué)歷，一年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議；
3.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
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2025-09-09
彭女士
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成公司定期下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人客戶、業(yè)績目標(biāo)；
2、每日合理安排部門工作，并做好監(jiān)督指導(dǎo)工作，使部門成員完成日常工作與指標(biāo)；
3、定期組織召開本部門各項(xiàng)會(huì)議，對(duì)日、周、月度部門工作進(jìn)行總結(jié)分析、提升部門績效；
4、定期進(jìn)行部門成員面談、交流工作，了解員工遇到的問題，并為其及時(shí)解決，定期進(jìn)行員工激勵(lì)，激發(fā)員工的工作熱情與斗志；
5、組建團(tuán)隊(duì)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職資格：
1、25-45歲，專業(yè)不限、學(xué)歷不限；
2、從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作1年以上，至少近1年任職中層經(jīng)理及以上職務(wù)；
3、具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)各個(gè)銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié)；
4、具有敏感的市場(chǎng)開拓意識(shí)，分析及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
6、熟悉梧州市裝修市場(chǎng)，有客戶資源者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé)：
1.記賬與核算：負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目，要求手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、賬面清楚。這是會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)，確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和完整性。
2.編制報(bào)表：負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，以反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
3.審核原始憑證：認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和合法性。
4.會(huì)計(jì)憑證匯總與賬簿登記：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的匯總、賬簿的登記，包括錄入(編制)記賬憑證，以及賬簿的打印輸出。
5.執(zhí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督：實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，對(duì)特定主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和相關(guān)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性。
6.財(cái)務(wù)分析：協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行預(yù)算，參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，并提供相關(guān)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
7.資金管理：負(fù)責(zé)審核資金收付憑證，編制轉(zhuǎn)賬憑證，進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)，確保資金的安全和合理使用。
8.稅務(wù)策劃和管理：負(fù)責(zé)公司稅收的相關(guān)事宜，包括納稅申報(bào)、稅款繳納、稅務(wù)籌劃等，確保企業(yè)遵守稅法規(guī)定。
9.成本控制：參與公司成本控制工作，協(xié)助制定和執(zhí)行成本控制措施，提高經(jīng)濟(jì)效益。
10.參與管理決策：參與生產(chǎn)經(jīng)營管理會(huì)議，為管理決策提供相關(guān)的財(cái)務(wù)信息和建議。
11.檔案管理：對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、磁盤和有關(guān)文件制度等會(huì)計(jì)資料，定期分類裝訂立卷，妥善保管，并按規(guī)定移交檔案室。
12.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)：完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理或其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
任職條件：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、工商管理等財(cái)管經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
3.年齡在40周歲以下，有五年以上財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的經(jīng)營管理知識(shí)儲(chǔ)備及業(yè)財(cái)融合的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；
4.持有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱，熟悉用友或金蝶等財(cái)務(wù)軟件使用，熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《稅法》、《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)；
5.具有較強(qiáng)的業(yè)財(cái)融合能力，包括但不限于合同理解能力，經(jīng)營測(cè)算能力，稅務(wù)籌劃能力，財(cái)務(wù)分析和預(yù)算控制能力。做事認(rèn)真仔細(xì)，溝通能力，人際交往能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)。
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