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梧州業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年9月梧州業(yè)務(wù)管理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)32條萬秀區(qū)30條,平均工資約為4714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)管理銷售運(yùn)營經(jīng)理銷售運(yùn)營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-13
安佰才
造價(jià)工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的成本核算、造價(jià)預(yù)算及整套投標(biāo)文件(咨詢類)編制;
2、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)圖紙概(估)算編制工作,負(fù)責(zé)工程預(yù)算、招標(biāo)控制價(jià)及招標(biāo)工程量清單編制、過程造價(jià)管理、結(jié)算審核;
3、負(fù)責(zé)工程主材信息價(jià)、市場(chǎng)價(jià)的收集、整理與更新;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)值的審核、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào);
5、審核項(xiàng)目目標(biāo)成本、簽證、設(shè)計(jì)變更等;
6、依據(jù)竣工資料、結(jié)算書、招標(biāo)文件、合同協(xié)議、變更洽商記錄作出工程結(jié)算審核意見,辦理結(jié)算單;
7、投資控制、審核進(jìn)度付款審核、動(dòng)態(tài)跟蹤;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、工程造價(jià)、建筑工程專業(yè),大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉預(yù)概算定額,側(cè)重土建、鋼結(jié)構(gòu)、安裝工程,了解工程建設(shè)的相關(guān)工藝流程;
3、精通預(yù)概算定額編制原則,熟悉預(yù)算造價(jià)軟件(廣聯(lián)達(dá))、廣龍、博奧、office辦公軟件、CAD繪圖軟件;
4、能貫通土建、裝修、安裝、圓林景觀等專業(yè)優(yōu)先考慮、熟悉全過程造價(jià)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;園林類的,能獨(dú)立做項(xiàng)目
5、能獨(dú)立建模算量,編制招投標(biāo)文件及標(biāo)底,能獨(dú)立對(duì)工程進(jìn)行結(jié)算審核;
6、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、能接受短期出差或者外派;
7、熟悉咨詢類投標(biāo)報(bào)價(jià)工作;
8、具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;
9、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;
薪酬待遇:***、具體薪資根據(jù)個(gè)人能力而定;
工作地點(diǎn):梧州市及周邊;
2025-09-13
吳遠(yuǎn)陳
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)B2B平臺(tái)的日常運(yùn)營管理,確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行
2. 與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo),提升業(yè)務(wù)效率
3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),優(yōu)化運(yùn)營策略,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
任職要求:
1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù)
2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì)
3. 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力,能夠不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)績(jī)效
2025-09-13
莫嬋娟
崗位職責(zé):
職位一、負(fù)責(zé)外拓業(yè)務(wù),與物業(yè)談合作,促銷,布展工作。
職位二、負(fù)責(zé)門店銷售、門店管理或者外拓跟進(jìn)
任職要求:
一、有建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選
二、主動(dòng)營銷經(jīng)驗(yàn)
三、心態(tài)正能量,五官端正、陽光、親和力
崗位福利:
底薪3000+提成
教育背景:大專以上
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):建材行業(yè)優(yōu)先
崗位經(jīng)驗(yàn):銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-09-13
馮女士
行政
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)各大超市賣場(chǎng)商品(大米)的銷售與理貨(商品陳列、維護(hù)、管理、衛(wèi)生、收退貨等)和促銷等相關(guān)工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量與銷售目標(biāo)的達(dá)成。 …… 2、維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展; 與顧客進(jìn)行有效溝通,提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn)。 3、維護(hù)店鋪整潔,確保銷售環(huán)境的衛(wèi)生與整潔。 任職要求: 1、 具備良好的溝通技巧,能夠與顧客建立良好的關(guān)系。
2025-09-13
(1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊(cè),并協(xié)助副總進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整; (2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制; (3)協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位(如政府、公安、社保等 …… 的工作關(guān)系,維護(hù)公司外部形象,代表公司參加商務(wù)活動(dòng); (4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持; (5)監(jiān)督公司人力行政費(fèi)用的使用情況,有效控制成本支出; (6)負(fù)責(zé)本部門所有員工日常基礎(chǔ)工作的管理
2025-09-13
負(fù)責(zé)整合公司宣傳媒介、新媒體矩陣,并合理使用新媒體資源; 7完善及維護(hù)公司形象,建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對(duì)外公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與外界媒體的聯(lián)系,監(jiān)督對(duì)外宣傳資料的內(nèi)容及出品質(zhì)量; 8負(fù)責(zé)部門人員管理 …… 、培訓(xùn)及考核工作; 9依托項(xiàng)目旅游與文化資源,拓展以內(nèi)容為核心競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)活動(dòng)。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-09-13
張亞弟
1、負(fù)責(zé)依據(jù)臨床檢驗(yàn)查對(duì)制度進(jìn)行標(biāo)本接收、重新采集、急診標(biāo)本等業(yè)務(wù)的檢驗(yàn)與管理工作; 2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)結(jié)果的核對(duì)、報(bào)告和重新檢驗(yàn)工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)特殊標(biāo)本和被污染的器皿進(jìn)行特殊流程管理; 4、負(fù)責(zé)定期檢查試劑和校對(duì)儀器的靈敏度

城市經(jīng)理

4000-7000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)-梧州兩廣批發(fā)市場(chǎng) 1人 瀏覽:4
2025-09-13
譚光輝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開拓與業(yè)務(wù)拓展,制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,深度挖掘客戶需求,提供個(gè)性化解決方案; 3、管理并培訓(xùn)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)和專業(yè)能力 …… 任職要求: 1、具備出色的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,有成功的銷售案例; 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系; 4、適應(yīng)頻繁出差,具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力

跨境電商運(yùn)營

5000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-09-13
郭金建
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理跨境電商業(yè)務(wù)流程,確保運(yùn)營活動(dòng)順暢。 2.監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),基于市場(chǎng)變化調(diào)整策略以推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 3.優(yōu)化客戶服務(wù)流程,提高用戶體驗(yàn)和滿意度。

酒店前廳主管

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-09-13
黃巧玲
?崗位職責(zé)?: 1?.全面負(fù)責(zé)前廳部的日常接待及管理事務(wù)?,確保前廳服務(wù)的高效運(yùn)行。 ?2.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)款項(xiàng)的正常收取?,確保資金的安全和準(zhǔn)確無誤。 ? …… 3.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)數(shù)據(jù)的管理和統(tǒng)計(jì)?,包括應(yīng)收賬款的核對(duì)、跟進(jìn)與確認(rèn)。 4?.負(fù)責(zé)員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)?,提升員工的服務(wù)意識(shí)和禮貌儀容儀表,維護(hù)酒店形象。 ? …… 3?.熟悉酒店前臺(tái)業(yè)務(wù)?,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。 4?.責(zé)任心強(qiáng)?,能夠以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明?
拓展及主導(dǎo)本管轄新開校區(qū)的籌備工作,進(jìn)行可行性的資源調(diào)配工作; 4.負(fù)責(zé)本管轄各校區(qū) 崗位要求: 1.本科學(xué)歷,不限專業(yè),條件優(yōu)秀者可放寬至大專; 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上教育行業(yè)全盤運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn) …… ,成人教育板塊優(yōu)先; 3.具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、項(xiàng)目管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和危機(jī)管理能力; 4.熱愛教育事業(yè),強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí),善于學(xué)歷和自我更新能力; 工作時(shí)間:上午8:30-12
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:13
2025-09-13
徐志謙
2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù) …… 提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),包括員工合同管理、人員變動(dòng)管理
2025-09-13
唐小姐
協(xié)助制定及執(zhí)行年度及季度資金籌措計(jì)劃,協(xié)助處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種事宜; 2.負(fù)責(zé)融資信息的收集、整理,協(xié)助融資渠道的建立; 3.協(xié)助各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施; 4.協(xié)助公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù),開展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的各項(xiàng)工作 …… ; 5.協(xié)助上級(jí)參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報(bào)告和文件; 6.協(xié)助上級(jí)建立融資數(shù)據(jù)庫,融資資料的管理

酒店前臺(tái)

2000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 酒店 瀏覽:20
2025-09-13
程移華
負(fù)責(zé)酒店客房預(yù)訂、入住、退房等業(yè)務(wù); 3. 負(fù)責(zé)酒店客房分配、安排等工作; 4. 負(fù)責(zé)處理客人投訴和問題,并及時(shí)解決; 5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門之間的工作,確保酒店運(yùn)營順暢; 6. …… 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常管理和維護(hù)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熟練使用英語進(jìn)行溝通; 2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.
2025-09-12
楊靖
多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3. 縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。 4. …… 6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)不斷。 崗位要求 1.
約 76 個(gè)崗位
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梧州銷售運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 38.9%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 22.2%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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