
梧州移動業(yè)務經理招聘
桂聘提供2025年5月梧州移動業(yè)務經理最新招聘,長洲區(qū)43條萬秀區(qū)20條,平均工資約為4850元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多移動業(yè)務經理it銷售經理保險銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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內貿部業(yè)務經理
8000-10000元2025-05-06陳家偉1.熟悉公司產品,包括但不限于品類、包裝、優(yōu)缺點、價格、生產流程、生產周期、運輸方式、運輸價格等;
2.快速回復咨盤,了解客戶的重點需求,包括但不限于價格、質量、款式、供應量、發(fā)貨速度、付款方式、清關能力等因素;
3. 處理訂單和客戶投訴,及時解決問題,維護良好的客戶關系。
4. 收集客戶反饋,為產品改進和優(yōu)化提供建議,提高客戶滿意度。
5. 協(xié)助其他部門處理客戶問題,確??蛻舻玫郊皶r、準確的回復和解決方案。
6. 維護店鋪形象和信譽,提高客戶滿意度和忠誠度。
7. 協(xié)助其他部門進行促銷活動策劃和實施,提高銷售業(yè)績。
8. 不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能,提高工作效率和質量。
9. 客戶關系管理:保持良好的客戶關系,做好大客戶管理和維護工作。
10. 市場信息反饋:敏銳察覺市場變化,并在區(qū)域內收集行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司。
11. 定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調整銷售策略,并根據(jù)各項分析及時調整和提出建議,以保持公司在市場上的競爭力。
12. 對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究,以便及時調整公司的銷售策略。
13. 遵守公司的工作規(guī)范和制度,保持積極的工作態(tài)度和團隊合作精神。
崗位要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作能力;
2. 熟悉電商行業(yè)市場動態(tài)和趨勢;
3. 具備優(yōu)秀的銷售技巧和數(shù)據(jù)分析能力,能夠制定合理的銷售策略;
4. 具備敏銳的市場洞察力和競爭對手分析能力;
5. 有良好的客戶服務意識和客戶滿意度管理經驗;
6. 有團隊合作精神和領導能力,能夠協(xié)助團隊完成公司的銷售目標;
7. 外貿崗位需具備大專及以上學歷,英語4級或以上,熟練的英語書面及口頭表達能力;
8. 具有自主通過互聯(lián)網開發(fā)客戶并通過電子郵件與客戶溝通的能力和技巧;
9. 良好的職業(yè)道德,工作認真細致,責任心強,服從安排;
10. 大專以上學歷,可以接受無工作經驗的應屆畢業(yè)生。 -
業(yè)務主管
5000-10000元2025-05-061.負責現(xiàn)有區(qū)域客戶維護
2.團隊管理
3.完成公司指標,銷量最大化 -
銷售經理
8000-10000元2025-05-06秦小玲1、定期起草工作計劃和人員安排,并監(jiān)督實施:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施;
2、負責組織業(yè)務培訓:負責銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓工作;
3、負責銷售現(xiàn)場的工作:負責各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢、協(xié)調以及銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調節(jié)工作;
4、日常人員管理:銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議;
5、定期提交報告,組織進行市場調研:定期向主管領導提交業(yè)務分析報告,并組織銷售代表進行市場調研;
6、定期上交總結:定期向主管領導提交工作計劃和總結;
7、負責資料的準備:負責銷售資料的監(jiān)控和準備;
8、完成上級交代的工作:完成上級領導交辦的臨時性工作;
9、團隊管理:負責客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估、制定客戶服務規(guī)范、流程和制度、完善客戶常見問題反饋及解決流程、全方位優(yōu)化客戶服務質量。 -
全屋定制銷售經理
3000-6000元2025-05-06梁燕媚負責公司產品的銷售及推廣 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經驗? 面銷/陌拜經驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 其他行業(yè) · 該職位負責銷售什么類型的產品或服務? 其他產品/服務 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、網絡銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜 -
房地產銷售經理
8000-12000元2025-05-06楊水金1. 負責公司房地產項目的銷售工作,制定并實施銷售策略,完成公司制定的銷售目標。 2. 組織和指導銷售團隊開展業(yè)務活動,提高團隊的銷售技能和服務水平,確保銷售業(yè)績的穩(wěn)定增長。 3. 負責房地產項目的市場調研,收集并分析競爭對手的信息,為公司制定合理的銷售策略提供依據(jù)和合理化建議。 4. 負責與公司內部各部門協(xié)調溝通,確保銷售工作的順利進行。 5. 負責銷售團隊的日常管理,包括培訓、考核、激勵等工作,提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。 6. 負責搭建房地產銷售體系。 7、定期向上級領導匯報工作進展,提出改進意見和建議。 -
銷售主管
4000-8000元2025-05-06楊嘯崗位職責: 1、帶領團隊完成月度目標,協(xié)助隊友現(xiàn)場成交; 2、執(zhí)行門店各類營銷活動; 3、人貨場管理; 4、其它店長安排的工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,基礎辦公軟件操作能力,積極主動,良好的溝通協(xié)調能力,堅韌不拔,渴望成功。 2、3年以上銷售團隊管理工作經驗,經驗稍欠者可以從儲備主管做起。 -
儲備銷售主管
3000-8000元2025-05-06楊嘯通過培訓和實踐達到任職銷售主管的能力 -
銷售經理(J10210)
5000-10000元2025-05-06黃經理工作職責: 1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。 2.負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。 3.有一定的文案編寫能力,更好地引導客戶了解公司產品。 3.管理開發(fā)好自己的客戶,拓展與新老客戶的業(yè)務。 4.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,提高客戶滿意度。 任職資格: 1.??埔陨蠈W歷, 熱愛銷售工作,有市場開拓精神。 2.為人正直,有較強的溝通、談判能力。 3.吃苦耐勞、責任心強,有較強的學習能力和團隊合作精神 4.工作認真、積極、有高度的責任心,具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守, 5.可適應長期出差,有相關營銷工作經驗者優(yōu)先,公司有客戶,不用自己新開... -
外貿銷售
5000-10000元2025-05-06梁女士業(yè)務經理五、培訓與發(fā)展 培訓:公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業(yè)務模式的系統(tǒng)培訓; 晉升空間:業(yè)務專員—業(yè)務主管—助理經理—業(yè)務經理—區(qū)域經理
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梧州銷售經理招聘工資
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4850
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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25.6%3K
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14.4%4K
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28.1%5K
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7.5%8K-1W
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6.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
梧州銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。