
梧州移動終端開發(fā)招聘
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內(nèi)貿(mào)銷售專員
5000-10000元2025-09-11高小姐【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)鋰電池、磁保持繼電器等產(chǎn)品在全國市場的客戶開發(fā)與維護,重點深耕珠三角、長三角核心區(qū)域,完成個人及團隊銷售目標;
2.對接目標客戶(如智能水表、智能電表、工業(yè)設(shè)備制造商、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備終端等),挖掘需求并提供定制化產(chǎn)品解決方案,跟進報價、簽約、排產(chǎn)、交付全流程;
3.定期收集區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)、客戶需求及市場趨勢,反饋至產(chǎn)品研發(fā)與市場部門,助力優(yōu)化產(chǎn)品競爭力;
4.參與公司組織的行業(yè)展會(如電表展會、水表展會、燃氣表展會、深圳物聯(lián)網(wǎng)展等)及線上推廣活動,提升品牌在目標市場的曝光度;
5.需適應(yīng)珠三角、長三角等核心市場區(qū)域的短期出差,高效推進客戶合作。
【任職要求】
1.年齡21-38歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子/電氣類、新能源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1年以上工業(yè)品(電子元件、新能源產(chǎn)品、機電設(shè)備等)銷售經(jīng)驗,有鋰電池或磁保持繼電器行業(yè)背景者直接優(yōu)先;
3.具備強溝通談判能力、客戶需求洞察力及抗壓能力,能接受銷售目標挑戰(zhàn);熟悉B端客戶開發(fā)全流程,有成功開發(fā)中大型客戶案例者優(yōu)先;
4.熟練使用辦公軟件(Excel/PPT)及CRM系統(tǒng)(如有經(jīng)驗可加分);
5.認同“務(wù)實進取、長期主義”的企業(yè)文化,愿意與公司共同成長。 -
儲備管理
4000-5000元2025-09-11一、任職要求:
1、25周歲以上,本科學(xué)歷,市場營銷、化工安全專業(yè)優(yōu)先;
3、具備2—3年市場拓展、業(yè)務(wù)開發(fā)、業(yè)務(wù)推廣等銷售經(jīng)驗;
4、具備良好的溝通、談判和表達能力、能承受一定的工作壓力、積極主動、責(zé)任心強、團隊合作意識好;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司安排的崗位開展工作,履行相應(yīng)的職責(zé);
2、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識等,提升自身專業(yè)技能;
3、協(xié)助上級或團隊完成任務(wù),鍛煉解決問題和團隊協(xié)作能力,提升綜合管理技能。
三、晉升:
業(yè)務(wù)員—店長—終端經(jīng)理
四、工作地點及上班時間:
1、上班地點:梧州/賀州
2、上班時間:上午8:00至12:00,下午14:00至18:00 -
市場營銷策劃
5000-6000元2025-09-09張志恒**一、市場戰(zhàn)略與規(guī)劃**
1. **制定市場開發(fā)計劃**
- 根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標,研究新能源汽車市場趨勢(如滲透率、競爭格局等),制定年度市場推廣計劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。
- 結(jié)合東風(fēng)奕派產(chǎn)品線(如eπ007、eπ008)的技術(shù)優(yōu)勢(如量子架構(gòu)、智能座艙等),策劃差異化市場定位策略,提升品牌知名度。
2. **行業(yè)與競品分析**
- 持續(xù)跟蹤新能源車市場動態(tài)、政策變化及競品動向(如價格戰(zhàn)、技術(shù)迭代等),提交分析報告以支持決策。
- 挖掘客戶需求,推動產(chǎn)品改進建議,優(yōu)化市場競爭力。
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### **二、品牌推廣與活動策劃**
1. **品牌形象建設(shè)**
- 策劃線上線下品牌推廣活動,包括大型車展、試駕會、媒體發(fā)布會等,突出東風(fēng)奕派的“科技、品位、信賴”核心價值。
- 管理官網(wǎng)、社交媒體及宣傳物料的內(nèi)容輸出,強化品牌調(diào)性。
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### **三、渠道管理與區(qū)域拓展**
1. **經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)**
- 協(xié)助招募、培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商,推動銷售網(wǎng)絡(luò)快速覆蓋目標區(qū)域(如參考長沙城北體驗中心模式)。
- 制定區(qū)域市場活動方案,支持經(jīng)銷商提升終端銷售轉(zhuǎn)化率。
2. **客戶關(guān)系維護**
- 建立客戶數(shù)據(jù)庫,分析用戶畫像,策劃精準營銷活動(如增程式車型推廣、家庭用戶定向服務(wù))。
- 推動售后服務(wù)體系優(yōu)化,提升客戶滿意度及復(fù)購率。
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### **四、團隊管理與執(zhí)行**
1. **跨部門協(xié)作**
- 聯(lián)動銷售、研發(fā)、售后部門,確保市場策略與產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(如馬赫E動力)有效結(jié)合。
- 指導(dǎo)市場團隊完成活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)收集及效果評估。
2. **團隊建設(shè)與考核**
- 負責(zé)市場團隊培訓(xùn)、績效考核及人才梯隊建設(shè),提升團隊專業(yè)能力。
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### **五、預(yù)算與成本控制**
- 合理分配市場費用(如廣告投放、活動預(yù)算),監(jiān)控執(zhí)行效果并優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
- 定期匯報市場投入與銷售轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),支持高層決策。
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### **核心能力要求**
- **行業(yè)經(jīng)驗**:5年以上市場營銷經(jīng)驗,熟悉新能源汽車市場及技術(shù)趨勢。
- **技能要求**:具備市場分析、品牌策劃、團隊管理能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
- **資源整合**:擁有媒體、渠道或行業(yè)資源者優(yōu)先。
約 3 個崗位
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