
梧州營(yíng)銷(xiāo)部主管招聘
桂聘提供2025年9月梧州營(yíng)銷(xiāo)部主管最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)3條,平均工資約為5026元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多營(yíng)銷(xiāo)部主管it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)銷(xiāo)主管
4000-6000元2025-09-01徐麗梅崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)顧客到店后的現(xiàn)場(chǎng)接待和服務(wù)安排
2、負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的推介和現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)員卡推薦和推銷(xiāo)
任職資格:
1、年齡18歲-28歲
2、身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn)
3、工作經(jīng)驗(yàn)溝通能力強(qiáng) -
市場(chǎng)部經(jīng)理
7000-10000元2025-09-01彭女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),完成公司定期下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人客戶、業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、每日合理安排部門(mén)工作,并做好監(jiān)督指導(dǎo)工作,使部門(mén)成員完成日常工作與指標(biāo);
3、定期組織召開(kāi)本部門(mén)各項(xiàng)會(huì)議,對(duì)日、周、月度部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)分析、提升部門(mén)績(jī)效;
4、定期進(jìn)行部門(mén)成員面談、交流工作,了解員工遇到的問(wèn)題,并為其及時(shí)解決,定期進(jìn)行員工激勵(lì),激發(fā)員工的工作熱情與斗志;
5、組建團(tuán)隊(duì);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職資格:
1、25-45歲,專(zhuān)業(yè)不限、學(xué)歷不限;
2、從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷(xiāo)售工作1年以上,至少近1年任職中層經(jīng)理及以上職務(wù);
3、具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)各個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié);
4、具有敏感的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí),分析及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉梧州市裝修市場(chǎng),有客戶資源者優(yōu)先錄用。 -
營(yíng)銷(xiāo)主管
4000-8000元2025-08-27馮女士行政崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,以達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo)
2. 管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員高效完成銷(xiāo)售任務(wù)
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,拓展新的市場(chǎng)渠道
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,不斷優(yōu)化銷(xiāo)售方法
3. 對(duì)工作充滿熱情,能夠承擔(dān)工作壓力,按時(shí)完成任務(wù)
4.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,27-45歲
約 3 個(gè)崗位
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
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梧州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
5026
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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7.7%2K
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32.3%3K
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14.6%4K
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32.3%5K
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9.2%6K-8K
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8.5%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專(zhuān)0.7%
梧州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。