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梧州運營管理招聘

桂聘提供2025年4月梧州運營管理最新招聘,長洲區(qū)50條萬秀區(qū)41條,有五險等,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

阿里國際站運營

5000-10000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-04-17
閔娟
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)阿里國際站的日常運營管理
2. 優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品在國際站的銷售業(yè)績
3. 監(jiān)控并分析市場動態(tài),制定相應(yīng)的營銷策略
任職要求:
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù)
2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強的適應(yīng)能力
3. 擁有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力,實現(xiàn)目標
2025-04-17
李華堂
抖音官方企業(yè)號出鏡達人
要求:男女不限,女性優(yōu)先
薪資待遇:3k-7k
任職要求:
1、喜愛拍抖音,刷抖音,對抖音運營感興趣,有表演欲、活潑,有自己特色;
2、可以獨立完成抖音拍攝腳本、文案、配音,腦洞大、富有想象力;
3、表演、影視、影視編導(dǎo)專業(yè)優(yōu)先,如果你有經(jīng)驗、有能力或是網(wǎng)紅、抖音達人就直接來上班啦!
4、加分項:會后期剪輯、特效,加加加加分!
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)抖音號管理和運營,拍攝抖音,出鏡主持;
2、策劃抖音拍攝方案,撰寫拍攝腳本、后期配音等。
2025-04-17
朱芙榮
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)門店的日常運營管理,確保門店環(huán)境整潔與安全。
2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團隊業(yè)績。
3. 制定和實施銷售策略,達成銷售目標。
4. 對員工進行業(yè)績指導(dǎo)和日常激勵,促進個人和團隊成長。
5. 管理門店資金和設(shè)備,確保固定資產(chǎn)的安全。
任職要求:
1. 具備良好的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
2. 能夠有效地進行業(yè)績考核和員工激勵。
3. 有能力制定和執(zhí)行銷售計劃,達成銷售目標。
4. 對門店運營和管理有深入理解,能夠處理相關(guān)問題。
5. 能夠獨立處理和解決門店運營過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。
2025-04-17
馬明奎
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 …… 5.負責(zé)銷售團隊管理和建設(shè),對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
崗位職責(zé) 1) 定期向總經(jīng)理匯報工作,制定維修服務(wù)的年度預(yù)算規(guī)劃; 2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓(xùn)、激勵員工完成銷售目標到達預(yù)定規(guī)劃; 3) 執(zhí)行并完成廠家的服務(wù)目標,這些目標包括服務(wù)忠誠度,維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量 …… 監(jiān)督并評估經(jīng)銷店內(nèi)部服務(wù)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)、指標; 8) 委托供應(yīng)商提供外部服務(wù),并監(jiān)督進度和質(zhì)量情況; 9) 制定工作進度表和休假時間表,在服務(wù)部門內(nèi)協(xié)助人事部與工作成績掛鉤的獎金體系; 10)控制維修部日常運營費用 …… 崗位任職要求 1) 汽車相關(guān)專業(yè)??苹蛞陨蠈W(xué)歷; 2) 汽車維修服務(wù)范圍或相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗:3年以上管理工作經(jīng)驗; 3) 能夠掌握機械和汽車知識者將會優(yōu)先考慮; 4) 了解競爭對手并在當?shù)負碛辛己玫纳鐣P(guān)系
工作內(nèi)容 - 負責(zé)管事部的日常管理運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團隊整體素質(zhì)

值班經(jīng)理

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:13
2025-04-17
岑火文
5·監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。 …… 8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時房態(tài)的控制。 9·對于超預(yù)定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。 …… 任職要求: 1、23歲以上,大專以上學(xué)歷; 2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗或者星級酒店運營管理經(jīng)驗,有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、人品端正,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力,有較強的抗壓能力
2025-04-17
林鼎盛
有清晰的管理直播間思路 工作輕松 團隊氛圍 好 崗位要求: 1本科以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可 2能吃苦耐勞 3性格活潑好動口齒伶俐 4有自己的直播規(guī)劃運營規(guī)劃場控規(guī)劃 5有服裝品類的經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-04-17
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司官方賬號的管理運營,包括賬號定位,日常內(nèi)容策劃,寫視頻腳本等等。 2、輔助與指導(dǎo)拍攝以及后期工作的進行。 …… 3、通過綜合數(shù)據(jù)分析,不斷調(diào)整運營方案,增加產(chǎn)品曝光度及提高品牌知名度。 二、任職要求: 1、有社媒運營經(jīng)驗優(yōu)先,同時會涉及ins/Facebook/tiktok/Youtube等海外社媒。 …… 2、熟悉自媒體的內(nèi)部規(guī)則,運營邏輯。 3、性格外向活潑,善于與人溝通,工作態(tài)度積極主動,有較強的抗壓能力。。
2025-04-17
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司官方賬號的管理運營,包括賬號定位,日常內(nèi)容策劃,寫視頻腳本等等。 2、輔助與指導(dǎo)拍攝以及后期工作的進行。 …… 3、通過綜合數(shù)據(jù)分析,不斷調(diào)整運營方案,增加產(chǎn)品曝光度及提高品牌知名度。 二、任職要求: 1、有社媒運營經(jīng)驗優(yōu)先,同時會涉及ins/Facebook/tiktok/Youtube等海外社媒。 …… 2、熟悉自媒體的內(nèi)部規(guī)則,運營邏輯。 3、性格外向活潑,善于與人溝通,工作態(tài)度積極主動,有較強的抗壓能力。。
2025-04-17
崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)速賣通平臺店鋪的全面運營、維護和日常管理推廣,制定運營策略和方案并組織實施。 …… 2、負責(zé)運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預(yù)測及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進完善系統(tǒng); 3、利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整; 4、定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,英語讀寫能力較好,市場營銷、電子商務(wù),國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上跨境電商行業(yè)運營相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉海外網(wǎng)絡(luò)營銷渠道; 3、了解網(wǎng)站開發(fā)、運行及維護的相關(guān)知識
崗位職責(zé): 1、負責(zé)速賣通平臺店鋪的全面運營、維護和日常管理推廣,制定運營策略和方案并組織實施。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-04-17
龐新儉
工作內(nèi)容 負責(zé)酒店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量處理客戶投訴,提升客戶滿意度 組織實施員工培訓(xùn),提高團隊專業(yè)能力 任職要求 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力能夠熟練處理酒店運營中的各項事務(wù)有連鎖酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

大區(qū)經(jīng)理

10000-15000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-17
朱芙榮
崗位職責(zé): 1、 在總公司的授權(quán)下,全面負責(zé)分公司的籌建、運營管理等一切事務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷中心任務(wù)目標,制定銷售計劃和達成策略,帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)務(wù)考核和銷售指標; 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月 …… 、季、年度銷售計劃和銷售預(yù)算; 3、搭建銷售隊伍,配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項規(guī)章制度,規(guī)范銷售流程; 4、帶領(lǐng)團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護; 5、負責(zé)團隊核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督 …… 、管理和業(yè)績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地; 7、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力 …… ; 8、負責(zé)考核分公司各人員的工作績效和工作能力; 任職要求 1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷,有管理分支機構(gòu)或分公司經(jīng)驗; 2、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗; 3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團隊協(xié)調(diào)能力,勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn)
2025-04-17
朱芙榮
崗位職責(zé): 1、 在總公司的授權(quán)下,全面負責(zé)分公司的籌建、運營管理等一切事務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷中心任務(wù)目標,制定銷售計劃和達成策略,帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)務(wù)考核和銷售指標; 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月 …… 、季、年度銷售計劃和銷售預(yù)算; 3、搭建銷售隊伍,配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項規(guī)章制度,規(guī)范銷售流程; 4、帶領(lǐng)團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護; 5、負責(zé)團隊核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督 …… 、管理和業(yè)績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地; 7、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力 …… ; 8、負責(zé)考核分公司各人員的工作績效和工作能力; 任職要求 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,有管理分支機構(gòu)或分公司經(jīng)驗; 2、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗; 3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團隊協(xié)調(diào)能力,勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn)
約 106 個崗位
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