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梧州電子公司招聘招聘

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7小時前
林經(jīng)理
任職要求:
1、持有駕照,語言表達(dá)能力強(qiáng)及很強(qiáng)的溝通能力。
2、具有團(tuán)隊意識,熱愛銷售工作。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生均可,有汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位招聘1-2人
工作內(nèi)容:
1)有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2)開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量指標(biāo);
3)按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4)協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5)積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6)負(fù)責(zé)對已成交客戶進(jìn)行汽車使用情況的跟蹤服務(wù);
7)做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
職位招聘1-3人

HRBP

4000-5000元
7小時前
曹雪梅
崗位職責(zé):
1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施;
2.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計劃并跟進(jìn)實(shí)施;
3.為團(tuán)隊的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作;
4.通過與管理層及員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展;
5.參與制訂集團(tuán)層面人力資源全面解決方案。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2.有在大型IT/媒體公司/互聯(lián)網(wǎng)公司從事HRBP工作經(jīng)驗(yàn),支持過研發(fā)體系業(yè)務(wù)更佳;
3.了解人力資源各模塊基本工作,并具備TA、ER、C&B、OC&OD等兩個模塊以上的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
4.自我驅(qū)動,思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
2025-09-05
鐘麗珊
負(fù)責(zé)藥店員工的招聘、培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 5. 維護(hù)藥店的形象和品牌,提高顧客的滿意度和忠誠度。 任職要求: 1.
2025-09-01
董新立
超市家紡區(qū)、零食區(qū)促銷員 職位招聘20人
2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行;   3、負(fù)責(zé)商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓(xùn)和管理   4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的調(diào)查和監(jiān)控,項(xiàng)目推廣計劃的制定和實(shí)施   5、銷售各時間節(jié)點(diǎn)廣告內(nèi)容的審核
2025-09-01
人事行政部
1、招聘清潔工,整理打掃辦公室區(qū)域,廠區(qū)公共區(qū)域清潔,洗手間清潔。
約 7 個崗位
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