梧州招人事招聘

一、崗位職責(zé)
1、院校資源開發(fā)與維護(hù)
2、校園招聘全流程執(zhí)行
3、校企合作項(xiàng)目落地
4、校招數(shù)據(jù)管理與分析
二、崗位要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
(1)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
(2)具有 3-5 年校園招聘或校企合作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉職業(yè)院校、高等院校的就業(yè)體系、學(xué)生特點(diǎn)及人才輸送流程；
(3)有豐富的院校資源儲(chǔ)備（如全國重點(diǎn)職業(yè)院校、應(yīng)用型本科院校就業(yè)部門資源）者優(yōu)先，曾任職于大型企業(yè)校招團(tuán)隊(duì)或教育類機(jī)構(gòu)校企合作崗者優(yōu)先。
2、專業(yè)能力與素質(zhì)
(1)具備扎實(shí)的校園招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉校招全流程（院校對(duì)接、宣講組織、簡歷篩選、錄用簽約等），能獨(dú)立制定并執(zhí)行校招方案；
(2)擁有優(yōu)秀的院校關(guān)系開拓與維護(hù)能力，善于與學(xué)校就業(yè)部門、院系教師建立信任關(guān)系，推動(dòng)合作落地；
(3)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能高效對(duì)接學(xué)校與企業(yè)內(nèi)部（如用人部門、招聘團(tuán)隊(duì)），確保校招工作無縫銜接。