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梧州招商部經理招聘

桂聘提供2025年8月梧州招商部經理最新招聘,萬秀區(qū)3條,平均工資約為4917元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多招商部經理it銷售經理保險銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作職責
1、協(xié)助部門經理做好招商工作,完成部門下達任務和指標;
2、負責尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況;
3、負責招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同;
4、負責品類品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息;
5、負責市場調研,分析市場變化,搜集新品牌的資料;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、年齡25-35歲,大專及以上學歷;
2、三年以上工作經驗,其中一年以上同等崗位工作經驗;具備企業(yè)的營運管理、營銷策劃、招商管理相關工作經驗;
3、熟練使用辦公室軟件;
4、協(xié)調能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。
2025-08-01
崗位職責:
1.負責項目整體招商及多種經營創(chuàng)收工作開展;
2.完成租決到期/大面積招調方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調落地;
3.協(xié)助完成預警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴控空鋪預出;
4.完成總部下達的招調遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標;
5.做好市場調研工作,搜集商戶信息和相關行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數據庫。
任職要求:
1.大專以上學歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經驗,其中1年以上部門負責人經驗;
2.熟悉招商流程,在區(qū)域內有良好的招商資源和個人口碑;
3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數據分析能力;
4.有較好的招商談判技巧和能力;
5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心;
6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
2025-08-01
1.協(xié)助招商部經理制定招商部門工作計劃與實施,按照計劃要求完成整體招商目標。
2.負責招商工作,包括掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系。
3.負責每日客戶接待,認真講解招商政策,同時協(xié)助部門人員洽談客戶,回答客戶疑問。?
4.對商業(yè)項目進行推介,接待客戶促進成交。
5.有關廠商合作條件、區(qū)域商戶規(guī)劃洽談,合作合同的擬訂,并報請招商部經理代公司核準執(zhí)行。
6.商鋪招商調研、談判,合同合作方式談判,專柜進撤場程序操作?完成公司下達的招商業(yè)績目標。
7.與客戶保持良好關系,為企業(yè)與商業(yè)樹立良好形象;建立供應商資料庫。
約 3 個崗位
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梧州銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.5%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 13.7%
    4K
  • 28.1%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
梧州銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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