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梧州質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年10月梧州質(zhì)量最新招聘,長洲區(qū)32條萬秀區(qū)31條,平均工資約為5960元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量管理/測試供應(yīng)商質(zhì)量管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-03
陳小姐
[星宇珠寶有限公司] - 專注全產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)罪椩O(shè)計、加工與銷售
公司簡介:
[星宇珠寶有限公司] 是一家集首飾設(shè)計、原材料采購、精密加工、生產(chǎn)制造及多渠道銷售于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)罪椘髽I(yè)。我們擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系和強(qiáng)大的設(shè)計研發(fā)能力,致力于為客戶提供高品質(zhì)、多樣化、有競爭力的珠寶首飾產(chǎn)品。現(xiàn)因業(yè)務(wù)快速發(fā)展,誠邀精英加入!
職位概述:
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、結(jié)果導(dǎo)向的銷售經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)公司在1688國內(nèi)批發(fā)平臺及阿里巴巴國際站跨境平臺的銷售運(yùn)營、團(tuán)隊管理及業(yè)績增長。您將直接向公司管理層匯報,是驅(qū)動公司線上B2B業(yè)務(wù)增長的核心力量。
核心職責(zé):
平臺運(yùn)營與銷售策略:
制定并執(zhí)行1688平臺及阿里巴巴國際站的年度/季度銷售計劃、營銷策略及推廣方案。
深度優(yōu)化兩大平臺店鋪(產(chǎn)品上架、詳情頁優(yōu)化、關(guān)鍵詞布局、櫥窗設(shè)置、店鋪裝修等),提升店鋪權(quán)重、流量及轉(zhuǎn)化率。
精通平臺規(guī)則(國內(nèi)貿(mào)易規(guī)則、跨境貿(mào)易規(guī)則、RFQ、信保訂單等),確保合規(guī)高效運(yùn)營。
熟練運(yùn)用平臺工具(如數(shù)字營銷/直通車、頂展、問鼎、金品誠企等)進(jìn)行精準(zhǔn)引流和廣告投放優(yōu)化,控制ROI。
分析平臺數(shù)據(jù)(訪客、詢盤、點擊、轉(zhuǎn)化等),持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營策略,提升銷售業(yè)績。
客戶開發(fā)與銷售管理:
主動通過1688及國際站開發(fā)、維護(hù)和管理國內(nèi)批發(fā)客戶及海外客戶(B端買家)。
高效處理平臺詢盤、報價、談判、促成訂單,跟進(jìn)訂單執(zhí)行及收款。
建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和復(fù)購率。
管理銷售漏斗,準(zhǔn)確預(yù)測銷售業(yè)績。
團(tuán)隊建設(shè)與管理:
負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理線上銷售團(tuán)隊(可能包括運(yùn)營專員、客服、業(yè)務(wù)員等)。
設(shè)定清晰的團(tuán)隊和個人目標(biāo),并進(jìn)行有效的績效考核與激勵。
指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊整體運(yùn)營能力和銷售技巧。
市場分析與產(chǎn)品規(guī)劃:
深入分析1688及國際站首飾行業(yè)市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求。
結(jié)合公司全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(設(shè)計、加工能力),向產(chǎn)品/設(shè)計部門反饋市場信息,提出新產(chǎn)品開發(fā)或現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)建議。
跨部門協(xié)作:
與設(shè)計、生產(chǎn)、采購、倉儲物流等部門緊密協(xié)作,確保訂單順利交付,解決客戶問題。
及時反饋市場信息,助力公司整體戰(zhàn)略決策。
任職要求:
必備經(jīng)驗:
3年以上1688平臺運(yùn)營和銷售經(jīng)驗, 有成功運(yùn)營店鋪并達(dá)成銷售目標(biāo)的實際案例。
2年以上阿里巴巴國際站運(yùn)營和銷售經(jīng)驗, 熟悉跨境電商流程(詢盤轉(zhuǎn)化、訂單處理、物流、支付等)。
熟悉珠寶首飾行業(yè)者優(yōu)先考慮! 對首飾產(chǎn)品、材質(zhì)、工藝、流行趨勢有基本認(rèn)知。
有管理銷售團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
核心技能:
精通1688平臺規(guī)則、后臺操作及推廣工具(如數(shù)字營銷/直通車等)。
精通阿里巴巴國際站平臺規(guī)則、后臺操作、營銷推廣工具及跨境貿(mào)易流程。
出色的數(shù)據(jù)分析能力,能通過生意參謀、數(shù)據(jù)管家等工具指導(dǎo)決策。
優(yōu)秀的銷售談判技巧、溝通能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力。
良好的市場敏銳度和商業(yè)策劃能力。
較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊管理能力和目標(biāo)驅(qū)動意識。
良好的英語讀寫能力(用于國際站溝通及后臺操作),口語流利者更佳。
我們提供:
極具競爭力的薪酬: 豐厚底薪 + 高額績效提成/獎金 + 年終獎 (具體***,體現(xiàn)您對人才的重視)
廣闊平臺: 依托公司全產(chǎn)業(yè)鏈(設(shè)計、加工、生產(chǎn))的強(qiáng)大支持,產(chǎn)品力、成本控制、定制能力優(yōu)勢顯著,為您施展才華提供堅實基礎(chǔ)。
發(fā)展空間: 快速發(fā)展的企業(yè),提供廣闊的晉升空間和職業(yè)發(fā)展通道。
福利保障: 五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期體檢、團(tuán)隊活動等。
工作環(huán)境: 積極向上、開放包容的工作氛圍。
工作地點:
梧州市政府盛業(yè)大廈
2025-10-03
黃家麗
1.參與產(chǎn)品需求和開發(fā)方案的評審,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2.設(shè)計和實施針對產(chǎn)品的功能測試、性能測試及安全測試。
3.負(fù)責(zé)測試環(huán)境的搭建,以及測試用例的設(shè)計和執(zhí)行。
4.對產(chǎn)品缺陷進(jìn)行跟蹤管理,確保問題及時解決。
5.優(yōu)化測試流程和方法,提升測試效率和質(zhì)量。
6.對工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量全面負(fù)責(zé),同時配合客戶做產(chǎn)品改進(jìn)
7.負(fù)責(zé)物料來料質(zhì)量目標(biāo)預(yù)估及錯漏混風(fēng)險識別
8.負(fù)責(zé)5M要素、來料檢驗SIP/VQD評審及5M1E基線能力管理稽查:
9.負(fù)責(zé)物料標(biāo)準(zhǔn)拉通、設(shè)備測量對標(biāo)、異常閉環(huán)管理,物料質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控
10.負(fù)責(zé)工廠管理、外部應(yīng)審對接、現(xiàn)場人員執(zhí)行稽核與改善、工廠攔截能力提升;

裝修前臺

2000-4000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-03
吳杵娣
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接待客戶,提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù)
2. 協(xié)助客戶完成裝修前的準(zhǔn)備工作,確保裝修流程順利進(jìn)行
3. 與團(tuán)隊成員協(xié)作,共同完成裝修項目的接待任務(wù)
4.拓展業(yè)務(wù),拓展客戶
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶進(jìn)行交流
2. 能夠高效地完成上級交付的任務(wù),并確保工作質(zhì)量
3. 具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊環(huán)境并積極參與團(tuán)隊協(xié)作

生產(chǎn)廠長

4000-8000元
梧州-蒙山縣 1人 瀏覽:61
2025-10-03
黃家麗
熟悉ISO等質(zhì)量管理體系,能有效推動工廠質(zhì)量管理工作。 期待您的加入,與我們共同打造高效、優(yōu)質(zhì)的電子組裝生產(chǎn)基地!
梧州-萬秀區(qū) 1人 電器 瀏覽:17
2025-10-03
陸宏達(dá)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車間全部人員的考勤統(tǒng)計及行政信息傳達(dá)工作 2.負(fù)責(zé)新員工的安排、異常處理及相關(guān)培訓(xùn)工作; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率報表等的數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計及跟蹤歸檔 4.負(fù)責(zé)相關(guān)車間的技術(shù)資料、質(zhì)量文件
梧州-萬秀區(qū) 1人 電器 瀏覽:24
2025-10-03
陸宏達(dá)
崗位職責(zé): (1) 制定公司年度質(zhì)量管理計劃并組織實施; (2) 根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定部門具體的計劃和實施方案; (3) 檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)質(zhì)量計劃的執(zhí)行,確保建立和保持公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行 …… ; (4) 監(jiān)控質(zhì)量體系、綠色產(chǎn)品管理體系的運(yùn)行狀況,處理異常狀況,確保體系有效運(yùn)行; (5) 指導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制、物料檢驗、供應(yīng)商質(zhì)量管理、過程質(zhì)量監(jiān)控、成品檢驗、客戶抱怨、儀器設(shè)備管理、產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證工作 …… ; (6) 組織處理重大品質(zhì)事故,組織分析重大客戶投訴,并采取有效措施; (7) 推進(jìn)各項品質(zhì)活動,推動員工的品質(zhì)訓(xùn)練,提高整個公司滿足客戶要求的質(zhì)量意識; (8) 負(fù)責(zé)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、任免 …… 崗位要求: (1) 大專或以上學(xué)歷,電子、機(jī)械類專業(yè),10年以上電聲行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; (2) 熟悉ISO/TS質(zhì)量管理體系及TS五大工具的使用,熟悉ROHS等環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),及環(huán)境管理物質(zhì)測試方法; …… (3) 掌握電聲、電子、靜電防護(hù)基礎(chǔ)知識,熟悉全面質(zhì)量管理知識; (4) 熟悉質(zhì)量分析統(tǒng)計技術(shù),熟悉測試設(shè)備的使用及檢驗試驗標(biāo)準(zhǔn); (5) 具備良好的英語讀寫能力,良好的書面表達(dá)能力; (6)
2025-10-03
賴云飛
崗位職責(zé): 1. 具備較強(qiáng)的管理、溝通能力,能夠高效地與團(tuán)隊成員及供應(yīng)商溝通。 2. 熟悉家用空調(diào)品質(zhì)管理流程,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3. 有責(zé)任心,能夠承受工作壓力,保證產(chǎn)品品質(zhì)。

電子廠普工

3000-5000元
2025-10-03
伍小平
每月準(zhǔn)時發(fā)工資,工資按計時發(fā)放,試用期一個月按13元/時,試用期過后按15元/時 工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)電子廠產(chǎn)品的生產(chǎn)和組裝工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢測和質(zhì)量控制; 3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。
2025-10-03
陳小姐
我們是一家專注于首飾的源頭生產(chǎn)廠家(星宇珠寶),擁有10年以上生產(chǎn)經(jīng)驗、嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系、強(qiáng)大的研發(fā)能力、可接受定制/OEM/ODM等。我們深耕行業(yè),產(chǎn)品質(zhì)量可靠,價格極具競爭力,供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效。
2025-10-03
冼女士
保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成; 2、熟悉生產(chǎn)成本控制,能有效提高勞動效率及經(jīng)濟(jì)效益,積極參與車間成本核算和員工工時核算; 3、研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動,提高產(chǎn)量質(zhì)量
2025-10-03
張志恒
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 定期復(fù)盤直播數(shù)據(jù)(觀看量、互動率、留資轉(zhuǎn)化率),調(diào)整話術(shù)策略及內(nèi)容形式 - 協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊優(yōu)化投放策略,提升ROI及線索質(zhì)量 4.

培訓(xùn)主管

5000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人 電子 瀏覽:10
2025-10-03
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和實施公司內(nèi)部培訓(xùn)活動; 2、開發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、評估培訓(xùn)活動,收集反饋并進(jìn)行改進(jìn)。

推拿師合伙人

6000-11000元
梧州-長洲區(qū)-梧州兩廣批發(fā)市場 1人 瀏覽:23
2025-10-03
盧麗
積極參與團(tuán)隊培訓(xùn),提升個人技能和服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 2. 能夠適應(yīng)靈活的工作安排,具備團(tuán)隊合作精神 3. 對工作有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷學(xué)習(xí)和成長
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-10-03
張亞弟
重新采集、急診標(biāo)本等業(yè)務(wù)的檢驗與管理工作; 2、負(fù)責(zé)檢驗結(jié)果的核對、報告和重新檢驗工作; 3、負(fù)責(zé)對特殊標(biāo)本和被污染的器皿進(jìn)行特殊流程管理; 4、負(fù)責(zé)定期檢查試劑和校對儀器的靈敏度,定期抽查檢驗質(zhì)量 …… ; 5、負(fù)責(zé)實驗室質(zhì)量控制制度的制定與落實; 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院日常臨床檢驗化驗工作; 7、負(fù)責(zé)檢驗藥品、試劑和器材的申領(lǐng)、配置和日常保管; 8、負(fù)責(zé)做好室內(nèi)衛(wèi)生及消毒工作; 9、負(fù)責(zé)院感的細(xì)菌培養(yǎng)工作
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:64
2025-10-03
柳朝陽
處理生產(chǎn)異常問題; 4、監(jiān)督各車間各項生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成情況,及時糾正生產(chǎn)偏差,確保公司目標(biāo)的達(dá)成; 5、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施; 6、監(jiān)控物料損耗情況,指導(dǎo)開展工序改良與優(yōu)化工作;監(jiān)控車間質(zhì)量達(dá)成情況 …… ,指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況; 7、制定、完善生產(chǎn)管理相關(guān)流程與制度,并督導(dǎo)生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設(shè)備、安全的執(zhí)行情況,并處理異常情況; 8、制定生產(chǎn)部的管理培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督實施培訓(xùn); 9
約 91 個崗位
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梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 2.2%
    2K
  • 28.9%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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