
梧州質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年10月梧州質(zhì)量最新招聘,長洲區(qū)32條萬秀區(qū)31條,平均工資約為5960元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量管理/測試供應(yīng)商質(zhì)量管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目工程師
7000-10000元2025-10-03安佰才崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展工作;
2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、成本和安全管理;
3、負(fù)責(zé)審核施工單位相關(guān)方案資料,參與現(xiàn)場相關(guān)驗(yàn)收及施工樣板確認(rèn);
4、
5、協(xié)調(diào)施工單位及相關(guān)參建單位;
崗位要求:
1、土木工程、園林景觀等相關(guān)工程專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;相關(guān)鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明控制流程及文件書寫能力;
4、有極強(qiáng)的團(tuán)隊精神、性格開朗、工作執(zhí)行力強(qiáng),有良好的自律性,有規(guī)范性的組織紀(jì)律性;
5、能獨(dú)立解決工作中的問題,有吃苦耐勞精神,熟悉掌握word、excel、CAD工程辦公軟件
6、外地可駐場人員優(yōu)先考慮 -
現(xiàn)場室主任(環(huán)境檢測)
7000-9000元2025-10-01崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)環(huán)境采樣團(tuán)隊的日常管理工作;
2、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)本部門工作,安排、督促、檢查指導(dǎo)部門人員的工作質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及制定采樣計劃,合理安排檢測任務(wù),完成排單和協(xié)調(diào)工作,保障采樣任務(wù)順利進(jìn)行并對其質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)審核現(xiàn)場采樣原始記錄的有效性與合理性;
5、熟練操作所有采樣儀器,了解采樣工作中相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度,均嚴(yán)格遵守并執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)采樣人員的技術(shù)培訓(xùn)、績效評估;
7、負(fù)責(zé)督促設(shè)備管理員或采樣人員做好檢測設(shè)備的周期檢定和維護(hù)、保養(yǎng)工作;
任職要求:
1、大專及以上3年環(huán)境檢測行業(yè)采樣經(jīng)驗(yàn),且有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、對所知悉的國家機(jī)密、客戶的技術(shù)資料和商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任;恪守職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng);
3、能吃苦耐勞、抗壓性強(qiáng)、組織計劃和工作安排能力較強(qiáng)、溝通表達(dá)能力強(qiáng); -
茶廠技術(shù)員
4000-5000元2025-09-291、崗位要求:負(fù)責(zé)六堡茶生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)與操作規(guī)范落實(shí),執(zhí)行原料、半成品及成品的質(zhì)量檢測流程,協(xié)助完善品控體系,及時排查生產(chǎn)中的質(zhì)量風(fēng)險。
2、年齡50周歲及以上,大專以上學(xué)歷,具備茶葉領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識者、有茶葉自動化生產(chǎn)線從業(yè)及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備六堡茶基礎(chǔ)認(rèn)知,持有炒茶師證、制茶師證、評茶員證等相關(guān)職業(yè)資格證書者可優(yōu)先考慮。
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能服從公司工作安排,吃苦耐勞,可快速適應(yīng)崗位需求。
4、能接受長期在項(xiàng)目駐地工作,有C1以上駕駛證者優(yōu)先。 -
酒店客房保潔
2000-3000元2025-09-29任職要求: 1.具有良好的服務(wù)意識,細(xì)心且有責(zé)任心; 2.能夠獨(dú)立完成清潔工作,具備一定的清潔技巧; 3.遵守工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保工作質(zhì)量; 4.具有團(tuán)隊合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊協(xié)作完成清潔任務(wù) -
兩器銅管配管
4000-5000元2025-09-29韋瑞芬嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對完成配管的兩器進(jìn)行自檢,做好質(zhì)量記錄,拒絕不合格品流入下一工序。 …… 具備良好的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,重視生產(chǎn)安全與質(zhì)量,能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作壓力,服從工作安排與調(diào)度。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-09-29陳威宇1.工作內(nèi)容:成型生產(chǎn)出的產(chǎn)品抽檢。2.入職購買5險,滿一年有帶薪休假假期.3.兩班倒,夜班補(bǔ)貼22元一晚。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
10000-12000元2025-09-28人事行政部具備數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級; 2、生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行能力:制定計劃能力,協(xié)調(diào)資源能力,監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù); 3、流程優(yōu)化與效率提升:解決生產(chǎn)瓶頸、推動精益生產(chǎn)、主導(dǎo)升級、技術(shù)改造,提升智能智造能力; 4、質(zhì)量管控和合規(guī)性 …… :建立質(zhì)量體系、監(jiān)控生產(chǎn)過程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),部門協(xié)作、質(zhì)量分析; 5、成本控制:制定成本控制標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控過程損耗,優(yōu)化生產(chǎn)過程,分析改進(jìn)方案; 6、安全生產(chǎn)及風(fēng)險防控; 7、跨部門協(xié)作能力。 -
服裝生產(chǎn)總管
12000-20000元2025-09-28蘇生生產(chǎn)總管 崗位職責(zé): 1、車間生產(chǎn)排單,跟進(jìn)產(chǎn)量和質(zhì)量,根據(jù)需要合理調(diào)配車間人手; 2、制定生產(chǎn)計劃,確保訂單按時按質(zhì)交付; 3、做好產(chǎn)品品質(zhì)的管理,確保產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到公司及客人要求; 4、做好團(tuán)隊建設(shè) -
IE主管/IE經(jīng)理
10000-15000元2025-09-28蘇生監(jiān)督和優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量 3. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,提升團(tuán)隊的協(xié)作和績效 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力 2. 能夠有效地解決生產(chǎn)過程中的問題 3. -
財務(wù)主管
10000-15000元2025-09-28蘇可茵旨在為客戶提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)研銷一站式服務(wù); 泰森染廠位于廣西岑溪泰森新紡織產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)內(nèi),總投資達(dá)50億人民幣,占地超過70萬平方米,引進(jìn)國際一流的生產(chǎn)設(shè)備,對標(biāo)國際領(lǐng)先的生產(chǎn)管理理念及國際標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量管理體系 -
高級業(yè)務(wù)跟單
6000-10000元2025-09-28蘇生崗位職責(zé): 1.收到排期,追回生產(chǎn)制單 2.按排期訂單信息,追回訂料明細(xì)表,對回訂料是否有訂齊 3.按生產(chǎn)計劃圖,跟進(jìn)料件提前回料供車間生產(chǎn) 4.料件到廠,跟進(jìn)料件的抽檢質(zhì)量結(jié)結(jié),OK可以發(fā)生產(chǎn) -
車間生產(chǎn)總管(制衣)
10000-15000元2025-09-28蘇生生產(chǎn)總管 崗位職責(zé): 1、車間生產(chǎn)排單,跟進(jìn)產(chǎn)量和質(zhì)量,根據(jù)需要合理調(diào)配車間人手; 2、制定生產(chǎn)計劃,確保訂單按時按質(zhì)交付; 3、做好產(chǎn)品品質(zhì)的管理,確保產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到公司及客人要求; 4、做好團(tuán)隊建設(shè) -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元2025-09-28蘇生崗位職責(zé) 1、按照公司要求將所有布料,按每個訂單內(nèi)的每色、每缸大貨進(jìn)行洗水測試,檢查是否有退色情況并核算縮水比例; 2、對燙章與印花進(jìn)行洗水測試,檢查測試后的燙章、印花是否出現(xiàn)變色、退色及脫落情況,如發(fā)現(xiàn)問題立即上報直屬上司及跟單部; 3、按照客戶的要求對新款、新組合進(jìn)行洗水測試,檢查測試前后的尺寸公差及染色、褪色的情況; 4、將測試后產(chǎn)品的相關(guān)情況記錄在測試表上,交由品質(zhì)總管審核; 5、每月不定時整理已測試的布料、車印花及成衣入箱庫存并錄入電腦存檔; 6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。 -
煉鋼工藝工程師
10000-20000元2025-09-27人資部HR1、精通煉鋼全套工藝流程,有豐富的煉鋼/精煉/連鑄工作經(jīng)驗(yàn),在產(chǎn)品研發(fā)、品種質(zhì)量提升等方面有獨(dú)特思路;或精通軋制工藝(線材、窄帶鋼方向)及產(chǎn)品質(zhì)量控制,熟悉相應(yīng)軋鋼產(chǎn)品后道加工及質(zhì)量需求。 -
制衣QA
4000-6000元2025-09-27蘇生任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,有質(zhì)量管理體系和制衣QA工作者優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉服裝面料。
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梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5960
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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2.2%2K
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28.9%3K
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24.4%4K
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8.9%5K
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26.7%6K-8K
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8.9%8K-1W
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。