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梧州質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年10月梧州質(zhì)量最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)44條萬秀區(qū)43條,平均工資約為6020元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
[星宇珠寶有限公司] - 專注全產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)罪椩O(shè)計(jì)、加工與銷售
公司簡(jiǎn)介:
[星宇珠寶有限公司] 是一家集首飾設(shè)計(jì)、原材料采購、精密加工、生產(chǎn)制造及多渠道銷售于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)罪椘髽I(yè)。我們擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系和強(qiáng)大的設(shè)計(jì)研發(fā)能力,致力于為客戶提供高品質(zhì)、多樣化、有競(jìng)爭(zhēng)力的珠寶首飾產(chǎn)品?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)快速發(fā)展,誠(chéng)邀精英加入!
職位概述:
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、結(jié)果導(dǎo)向的銷售經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)公司在1688國(guó)內(nèi)批發(fā)平臺(tái)及阿里巴巴國(guó)際站跨境平臺(tái)的銷售運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。您將直接向公司管理層匯報(bào),是驅(qū)動(dòng)公司線上B2B業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的核心力量。
核心職責(zé):
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與銷售策略:
制定并執(zhí)行1688平臺(tái)及阿里巴巴國(guó)際站的年度/季度銷售計(jì)劃、營(yíng)銷策略及推廣方案。
深度優(yōu)化兩大平臺(tái)店鋪(產(chǎn)品上架、詳情頁優(yōu)化、關(guān)鍵詞布局、櫥窗設(shè)置、店鋪裝修等),提升店鋪權(quán)重、流量及轉(zhuǎn)化率。
精通平臺(tái)規(guī)則(國(guó)內(nèi)貿(mào)易規(guī)則、跨境貿(mào)易規(guī)則、RFQ、信保訂單等),確保合規(guī)高效運(yùn)營(yíng)。
熟練運(yùn)用平臺(tái)工具(如數(shù)字營(yíng)銷/直通車、頂展、問鼎、金品誠(chéng)企等)進(jìn)行精準(zhǔn)引流和廣告投放優(yōu)化,控制ROI。
分析平臺(tái)數(shù)據(jù)(訪客、詢盤、點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)化等),持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略,提升銷售業(yè)績(jī)。
客戶開發(fā)與銷售管理:
主動(dòng)通過1688及國(guó)際站開發(fā)、維護(hù)和管理國(guó)內(nèi)批發(fā)客戶及海外客戶(B端買家)。
高效處理平臺(tái)詢盤、報(bào)價(jià)、談判、促成訂單,跟進(jìn)訂單執(zhí)行及收款。
建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和復(fù)購率。
管理銷售漏斗,準(zhǔn)確預(yù)測(cè)銷售業(yè)績(jī)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理線上銷售團(tuán)隊(duì)(可能包括運(yùn)營(yíng)專員、客服、業(yè)務(wù)員等)。
設(shè)定清晰的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo),并進(jìn)行有效的績(jī)效考核與激勵(lì)。
指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)能力和銷售技巧。
市場(chǎng)分析與產(chǎn)品規(guī)劃:
深入分析1688及國(guó)際站首飾行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求。
結(jié)合公司全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)(設(shè)計(jì)、加工能力),向產(chǎn)品/設(shè)計(jì)部門反饋市場(chǎng)信息,提出新產(chǎn)品開發(fā)或現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)建議。
跨部門協(xié)作:
與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、采購、倉儲(chǔ)物流等部門緊密協(xié)作,確保訂單順利交付,解決客戶問題。
及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,助力公司整體戰(zhàn)略決策。
任職要求:
必備經(jīng)驗(yàn):
3年以上1688平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和銷售經(jīng)驗(yàn), 有成功運(yùn)營(yíng)店鋪并達(dá)成銷售目標(biāo)的實(shí)際案例。
2年以上阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)和銷售經(jīng)驗(yàn), 熟悉跨境電商流程(詢盤轉(zhuǎn)化、訂單處理、物流、支付等)。
熟悉珠寶首飾行業(yè)者優(yōu)先考慮! 對(duì)首飾產(chǎn)品、材質(zhì)、工藝、流行趨勢(shì)有基本認(rèn)知。
有管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
核心技能:
精通1688平臺(tái)規(guī)則、后臺(tái)操作及推廣工具(如數(shù)字營(yíng)銷/直通車等)。
精通阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)規(guī)則、后臺(tái)操作、營(yíng)銷推廣工具及跨境貿(mào)易流程。
出色的數(shù)據(jù)分析能力,能通過生意參謀、數(shù)據(jù)管家等工具指導(dǎo)決策。
優(yōu)秀的銷售談判技巧、溝通能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力。
良好的市場(chǎng)敏銳度和商業(yè)策劃能力。
較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力和目標(biāo)驅(qū)動(dòng)意識(shí)。
良好的英語讀寫能力(用于國(guó)際站溝通及后臺(tái)操作),口語流利者更佳。
我們提供:
極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬: 豐厚底薪 + 高額績(jī)效提成/獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng) (具體***,體現(xiàn)您對(duì)人才的重視)
廣闊平臺(tái): 依托公司全產(chǎn)業(yè)鏈(設(shè)計(jì)、加工、生產(chǎn))的強(qiáng)大支持,產(chǎn)品力、成本控制、定制能力優(yōu)勢(shì)顯著,為您施展才華提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
發(fā)展空間: 快速發(fā)展的企業(yè),提供廣闊的晉升空間和職業(yè)發(fā)展通道。
福利保障: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期體檢、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
工作環(huán)境: 積極向上、開放包容的工作氛圍。
工作地點(diǎn):
梧州市政府盛業(yè)大廈

新能源汽車主播

4000-8000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-10-16
張志恒
職位名稱:新能源汽車主播
薪資范圍:4K-8K(底薪4K + 績(jī)效提成)
崗位職責(zé)
1. 直播執(zhí)行與轉(zhuǎn)化
- 負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)日常直播,通過專業(yè)講解新能源汽車性能參數(shù)(如續(xù)航里程、充電效率、智能駕駛功能等)吸引觀眾關(guān)注
- 完成每月直播場(chǎng)次、時(shí)長(zhǎng)及線索收集目標(biāo),通過試駕引導(dǎo)、金融方案解析等方式推動(dòng)留資轉(zhuǎn)化
- 把控直播節(jié)奏,實(shí)時(shí)互動(dòng)解答用戶疑問,處理突發(fā)情況(如技術(shù)故障、負(fù)面評(píng)論)
2. 內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng)
- 策劃并執(zhí)行短視頻腳本,參與拍攝、剪輯及發(fā)布,提升賬號(hào)活躍度與粉絲粘性
- 結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)(如補(bǔ)貼政策、新車型發(fā)布)策劃專題直播,增強(qiáng)品牌曝光
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 定期復(fù)盤直播數(shù)據(jù)(觀看量、互動(dòng)率、留資轉(zhuǎn)化率),調(diào)整話術(shù)策略及內(nèi)容形式
- 協(xié)同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化投放策略,提升ROI及線索質(zhì)量
4. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部開展線上線下活動(dòng)(如車展、外展),參與品牌宣傳視頻拍攝
- 協(xié)助培訓(xùn)新人主播,輸出標(biāo)準(zhǔn)化直播流程及話術(shù)模板
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任職要求
- 大專及以上學(xué)歷,1年以上直播經(jīng)驗(yàn)(汽車/科技類優(yōu)先),持有C1/C2駕照
- 熟悉主流新能源汽車品牌及技術(shù)特點(diǎn)(如電池類型、智能座艙等)
核心能力
- 鏡頭感強(qiáng),具備感染力與即興發(fā)揮能力,能適應(yīng)快節(jié)奏直播(如連續(xù)3小時(shí)直播)
- 熟練使用剪映、Premiere等工具完成基礎(chǔ)視頻剪輯
- 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)通過粉絲畫像調(diào)整直播策略
加分項(xiàng)
- 有個(gè)人直播賬號(hào)且粉絲量超1萬
- 熟悉方言
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福利待遇
- 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪 + 階梯提成(單場(chǎng)線索超額獎(jiǎng)勵(lì))+ 季度績(jī)效獎(jiǎng)金
- 成長(zhǎng)體系:新能源技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn) + 頭部主播1V1帶教 + 管理崗晉升通道
- 福利保障:六險(xiǎn)一金、交通/住房補(bǔ)貼、帶薪年假、購車優(yōu)惠
2025-10-16
冀燕飛
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目施工計(jì)劃的執(zhí)行,參與公司項(xiàng)目前期工作,協(xié)助工程部經(jīng)理工作,具體與設(shè)計(jì)部進(jìn)行溝通,參與方案論證工作,具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃和方案的制訂工作,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司所承接項(xiàng)目的施工組織、勞動(dòng)力安排等各項(xiàng)施工管理工作;
3、負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)文明安全施工工作;
5、負(fù)責(zé)管理所承接項(xiàng)目的施工質(zhì)量;
6、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于使用施工材料、售后服務(wù)、客戶關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)辦法
2025-10-16
冀燕飛
工作內(nèi)容:1.全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工程進(jìn)度,材料、質(zhì)量、安全、成本把控 2.進(jìn)行安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急情況的處理 3.對(duì)工程各階段進(jìn)行驗(yàn)收 4.與客戶及設(shè)計(jì)部、客服部,保持有效溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的各種問題
2025-10-16
冀燕飛
6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 7、根據(jù)材料申請(qǐng)單將材料進(jìn)行分類,傳真與材料商聯(lián)絡(luò)。
2025-10-16
陳小姐
我們是一家專注于首飾的源頭生產(chǎn)廠家(星宇珠寶),擁有10年以上生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系、強(qiáng)大的研發(fā)能力、可接受定制/OEM/ODM等。我們深耕行業(yè),產(chǎn)品質(zhì)量可靠,價(jià)格極具競(jìng)爭(zhēng)力,供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效。
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:15
2025-10-16
蘇生
崗位職責(zé): 1.收到排期,追回生產(chǎn)制單 2.按排期訂單信息,追回訂料明細(xì)表,對(duì)回訂料是否有訂齊 3.按生產(chǎn)計(jì)劃圖,跟進(jìn)料件提前回料供車間生產(chǎn) 4.料件到廠,跟進(jìn)料件的抽檢質(zhì)量結(jié)結(jié),OK可以發(fā)生產(chǎn)
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:5
2025-10-16
蘇生
4、跟進(jìn)車間生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn),以確保訂單滿足數(shù)量、質(zhì)量和交貨日期的要求。 5、熟練溝通處理大貨生產(chǎn)環(huán)節(jié)遇到的所有問題; 6、需要獨(dú)立負(fù)責(zé)與客戶、工廠、供貨商及公司內(nèi)其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

服裝生產(chǎn)總管

12000-20000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:2
2025-10-16
蘇生
生產(chǎn)總管 崗位職責(zé): 1、車間生產(chǎn)排單,跟進(jìn)產(chǎn)量和質(zhì)量,根據(jù)需要合理調(diào)配車間人手; 2、制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保訂單按時(shí)按質(zhì)交付; 3、做好產(chǎn)品品質(zhì)的管理,確保產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到公司及客人要求; 4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2025-10-16
蘇生
崗位職責(zé) 1、按照公司要求將所有布料,按每個(gè)訂單內(nèi)的每色、每缸大貨進(jìn)行洗水測(cè)試,檢查是否有退色情況并核算縮水比例; 2、對(duì)燙章與印花進(jìn)行洗水測(cè)試,檢查測(cè)試后的燙章、印花是否出現(xiàn)變色、退色及脫落情況,如發(fā)現(xiàn)問題立即上報(bào)直屬上司及跟單部; 3、按照客戶的要求對(duì)新款、新組合進(jìn)行洗水測(cè)試,檢查測(cè)試前后的尺寸公差及染色、褪色的情況; 4、將測(cè)試后產(chǎn)品的相關(guān)情況記錄在測(cè)試表上,交由品質(zhì)總管審核; 5、每月不定時(shí)整理已測(cè)試的布料、車印花及成衣入箱庫存并錄入電腦存檔; 6、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。
2025-10-16
蘇生
生產(chǎn)總管 崗位職責(zé): 1、車間生產(chǎn)排單,跟進(jìn)產(chǎn)量和質(zhì)量,根據(jù)需要合理調(diào)配車間人手; 2、制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保訂單按時(shí)按質(zhì)交付; 3、做好產(chǎn)品品質(zhì)的管理,確保產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到公司及客人要求; 4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2025-10-16
馬巖
【你將會(huì)負(fù)責(zé)】: 1、對(duì)樣品編號(hào)、拍照并進(jìn)行圖片編輯;樣品檢測(cè)、鑒定、稱重等; 2、證書報(bào)告打印、掛標(biāo)簽、證書核對(duì)及證書外觀質(zhì)量檢查; 3、證書蓋章、裁剪及過塑等; 4、按照要求,積極主動(dòng)的接受工作任務(wù),與部門的其他工作人員有效配合; 5、對(duì)自己經(jīng)手的樣品完整性負(fù)責(zé);? 【我們希望你】: 1、人品正直,有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 2、工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有耐心; 3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟悉辦公軟件、電腦操作,熟悉photoshop者優(yōu)先; 5、擁有相關(guān)職業(yè)資格證書,如:GIC,NGTC,GAC,CGC,F(xiàn)GA等優(yōu)先; 6、為人熱情,性格開朗、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)...
2025-10-16
對(duì)拍攝后的圖片進(jìn)行精修和處理,確保圖片質(zhì)量符合要求; 3. 對(duì)拍攝后的視頻進(jìn)行剪輯,確保視頻質(zhì)量符合要求; 4. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保所有圖片和視頻按時(shí)完成。 任職要求: 1.
2025-10-16
粟合歡
定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作,制定維修服務(wù)的年度預(yù)算規(guī)劃; 2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓(xùn)、激勵(lì)員工完成銷售目標(biāo)到達(dá)預(yù)定規(guī)劃; 3) 執(zhí)行并完成廠家的服務(wù)目標(biāo),這些目標(biāo)包括服務(wù)忠誠(chéng)度,維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量 …… 確保員工遵守工作安全事故預(yù)防規(guī)定; 6) 調(diào)節(jié)客戶投訴,提供技術(shù)支持,對(duì)嚴(yán)重的投訴事件,向總經(jīng)理或廠家匯報(bào); 7) 組織、監(jiān)督并評(píng)估經(jīng)銷店內(nèi)部服務(wù)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)、指標(biāo); 8) 委托供應(yīng)商提供外部服務(wù),并監(jiān)督進(jìn)度和質(zhì)量情況
2025-10-16
粟合歡
負(fù)責(zé)短視頻的全程拍攝工作,確保視頻內(nèi)容的創(chuàng)意與質(zhì)量。 2. 配合團(tuán)隊(duì)完成拍攝前的各項(xiàng)準(zhǔn)備,包括但不限于場(chǎng)地布置與設(shè)備調(diào)試。 3. 在拍攝過程中提供必要的協(xié)助,確保拍攝流程的順暢。
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梧州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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