梧州質(zhì)量體系管理招聘

桂聘提供2025年7月梧州質(zhì)量體系管理最新招聘，萬(wàn)秀區(qū)2條長(zhǎng)洲區(qū)1條，平均工資約為5365元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多質(zhì)量體系管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

采購(gòu)經(jīng)理

10000-15000元

廣西梧州市金海不銹鋼有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人鑄造瀏覽:20

2025-07-11

江先生

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，完善采購(gòu)體系建設(shè)；
2.優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，做好供應(yīng)商管理；
3.制定采購(gòu)計(jì)劃，編制采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)成本；
4.監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行，管控項(xiàng)目的進(jìn)度、交付、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)；
5.負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)內(nèi)部管理，包括采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員的分工發(fā)展、工作流程的優(yōu)化，部門(mén)考核，及與公司其他部門(mén)的溝通協(xié)作管理等工作。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具備5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理能力；
2.精通采購(gòu)原理及成本控制，熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程；
3.熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核方案，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
4.具備合同談判和風(fēng)險(xiǎn)把控能力，以及良好的計(jì)劃組織和決策判斷能力，擅于跨部門(mén)溝通合作

生產(chǎn)經(jīng)理

10000-12000元

廣西和匯運(yùn)動(dòng)用品有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人電子進(jìn)出口防護(hù)用品瀏覽:29

2025-07-06

人事行政部

1、具備高效的管理思維能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合，可以通過(guò)高效、安全、低成本的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，支撐企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，具備數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級(jí)；
2、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行能力：制定計(jì)劃能力，協(xié)調(diào)資源能力，監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù)；
3、流程優(yōu)化與效率提升：解決生產(chǎn)瓶頸、推動(dòng)精益生產(chǎn)、主導(dǎo)升級(jí)、技術(shù)改造，提升智能智造能力；
4、質(zhì)量管控和合規(guī)性：建立質(zhì)量體系、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，部門(mén)協(xié)作、質(zhì)量分析；
5、成本控制：制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控過(guò)程損耗，優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程，分析改進(jìn)方案；
6、安全生產(chǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防控；
7、跨部門(mén)協(xié)作能力。

SQE質(zhì)量工程師（梧州）

8000-12000元

國(guó)光電器股份有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人電器

2025-07-01

陸宏達(dá)

崗位職責(zé)：
（1）參與新產(chǎn)品試產(chǎn)，編寫(xiě)《物料檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)》；
（2）負(fù)責(zé)處理車間的物料質(zhì)量投訴；
（3）督促、指導(dǎo)供應(yīng)商改善物料質(zhì)量（包括對(duì)不符合綠色產(chǎn)品管理要求的改善）；
（4）負(fù)責(zé)每月度統(tǒng)計(jì)物料質(zhì)量數(shù)據(jù)；
（5）負(fù)責(zé)評(píng)審不合格常規(guī)物料；
（6）負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn)、指導(dǎo)、審核IQC物料檢驗(yàn)員的各項(xiàng)工作；
（7）依據(jù)公司供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的要求，與相關(guān)部門(mén)合作，開(kāi)發(fā)主要供應(yīng)商；
（8）負(fù)責(zé)與供應(yīng)商制定改善計(jì)劃，并跟進(jìn)計(jì)劃的進(jìn)展，提升供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)；
（9）負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)審核、評(píng)估和后續(xù)改進(jìn)措施實(shí)施；
（10）合格供應(yīng)商的定期現(xiàn)場(chǎng)審核和評(píng)估和后續(xù)改進(jìn)措施實(shí)施；
（11）負(fù)責(zé)供應(yīng)商提供產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的反饋和糾正預(yù)防措施的跟蹤實(shí)施；
（12）參與供應(yīng)商定期的績(jī)效評(píng)估并將信息反饋給供應(yīng)商，實(shí)施糾正預(yù)防措施并跟蹤驗(yàn)證；
（13）負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量體系的改進(jìn)和現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)；
（14）供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題資料和信息歸檔和管理；
（15）按要求完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。