
梧州專業(yè)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月梧州專業(yè)經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)13條萬秀區(qū)4條,更多專業(yè)經(jīng)理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新營銷經(jīng)理
5000-10000元2025-08-03陸麗芬崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
制定并實施年度/季度市場營銷計劃,推動品牌增長與市場份額提升。
分析市場趨勢、競品動態(tài)及消費者行為,提出創(chuàng)新營銷策略。
團(tuán)隊管理與協(xié)作
領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)3-5人營銷團(tuán)隊,分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行效果。
跨部門協(xié)作(如產(chǎn)品、銷售、運營),確保營銷活動與公司整體目標(biāo)一致。
品牌與數(shù)字化營銷
管理品牌形象,策劃線上線下整合營銷活動(如社交媒體、內(nèi)容營銷、事件營銷)。
主導(dǎo)數(shù)字化營銷項目(SEO/SEM、電商運營、數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用),優(yōu)化轉(zhuǎn)化率與ROI。
預(yù)算與資源管理
編制年度營銷預(yù)算,控制成本并評估投入產(chǎn)出比。
合理分配資源,優(yōu)先保障高價值項目。
數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
建立市場監(jiān)測體系,定期分析營銷數(shù)據(jù)并輸出報告。
根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略,提升營銷效率。
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任職要求
教育背景
本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗
3年以上市場營銷相關(guān)經(jīng)驗,有帶領(lǐng)團(tuán)隊或獨立操盤完整項目的成功案例。
有快消、科技或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
核心技能
精通SEO/SEM、社交媒體運營(如微信/抖音/小紅書)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel/Tableau)。
具備優(yōu)秀的文案策劃、創(chuàng)意提案及商務(wù)談判能力。
英語CET-6及以上,可熟練閱讀外文資料。
證書與資質(zhì)
PMP、市場營銷師、Google Analytics認(rèn)證等加分項。
個人素質(zhì)
目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),具備敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新思維。
良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作精神。
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我們提供
行業(yè)領(lǐng)先的薪酬與績效激勵機(jī)制。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與培訓(xùn)資源。
創(chuàng)新、開放的企業(yè)文化與年輕團(tuán)隊氛圍。
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申請方式
請將簡歷發(fā)送至:郵箱,郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘營銷經(jīng)理-姓名”。 -
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常的品質(zhì)管制之實施與督導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)制定相關(guān)的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書交部門經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督實施;
3、負(fù)責(zé)宣傳并貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量方面的法規(guī)、制度與要求;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理在品質(zhì)管制實施過程中與相關(guān)部門發(fā)生的爭議;
5、貫徹執(zhí)行品管經(jīng)理的指示,定期地組織對產(chǎn)品進(jìn)行抽查,實施對產(chǎn)品質(zhì)量的審核。
6、負(fù)責(zé)對QC、QA檢查的情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,并上報部門經(jīng)理;
7、負(fù)責(zé)及時向部門經(jīng)理報告發(fā)生的質(zhì)量事故,并參與事故原因分析,提出糾正與預(yù)防措施建議,對因不及時匯報造成的后果負(fù)責(zé);
8、定期、不定期地組織QC、QA開展質(zhì)量培訓(xùn)工作,并不斷激勵下屬或員工向更高的目標(biāo)努力。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、電氣、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2、有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通的能力,有自主解決品質(zhì)問題的能力;
3、熟悉品質(zhì)管理的基本原理與手法,能熟練運用品質(zhì)管理工具和知識;
4、對ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的建立、實施和保持有一定的了解;
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力,工作積極主動,思路清晰,有三年以上塑膠玩具品管工作經(jīng)驗優(yōu)先。
三、福利待遇
1、公司食堂提供中、晚餐,有員工、管理員、夫妻房宿舍,常年有Wifi、熱水。
2、入職即購買社保 (五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)、住房公積金。
3、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等福利。 -
人力經(jīng)理
5000-8000元2025-08-02江小姐學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗: 1、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售、連鎖藥店或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有維修對接或后勤管理經(jīng)驗,了解基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)知識 3、熟悉會議管理全流程,具備跨部門協(xié)調(diào)推動能力。
專業(yè)知識:1、熟悉勞動法、社保政策及人力資源全模塊(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等)。 2、了解藥店行業(yè)特點,如排班管理、GSP認(rèn)證中的人員資質(zhì)要求等。
數(shù)據(jù)分析能力: 1、熟練使用Excel(如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))、HRM系統(tǒng)(如SAP、用友) 2、能對門店人效(如人均銷售額、客單價與人力配置關(guān)聯(lián)性)進(jìn)行量化分析; 3、通過離職率、招聘周期等數(shù)據(jù)優(yōu)化人力成本; 4、預(yù)測季節(jié)性用工需求(如節(jié)假日促銷、流感高發(fā)期人員調(diào)配)。 5、定期生成人力運營報告(如工時利用率、培訓(xùn)投入產(chǎn)出比),支持管理層決策。 6、能將數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)建議(例如:通過銷售峰值數(shù)據(jù)調(diào)整排班策略)。
行政綜合管理: 1、統(tǒng)籌公司級/部門會議(如周例會、月度經(jīng)營分析會等),包括議程擬定、材料準(zhǔn)備、會議記錄及決議跟蹤落實。 2、協(xié)調(diào)跨部門溝通,確保會議決議高效執(zhí)行,定期反饋。 3、負(fù)責(zé)藥店設(shè)備、辦公環(huán)境等維修需求的登記、派單、跟進(jìn)及驗收,確保及時解決。 4、管理第三方維修服務(wù)商,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量及成本,建立維修臺賬。 5、管理辦公用品采購、固定資產(chǎn)盤點、環(huán)境衛(wèi)生等日常行政事務(wù)。 6、處理突發(fā)事件(如水電故障、安全排查等),制定應(yīng)急預(yù)案。
崗位職責(zé): 1、基于藥店經(jīng)營數(shù)據(jù)(如客流量、銷售額),動態(tài)優(yōu)化各門店人員編制及排班方案。 2、監(jiān)控人力成本占比(如薪資/營收比率),提出降本增效措施。 3、搭建關(guān)鍵人力指標(biāo)看板(如員工留存率、技能認(rèn)證通過率),推動數(shù)字化管理。
優(yōu)先條件: 1、有醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)分析案例(如通過數(shù)據(jù)優(yōu)化藥師排班提升處方轉(zhuǎn)化率)。 2、熟悉藥店ERP系統(tǒng)(如海典軟件)中的數(shù)據(jù)提取邏輯。
軟技能: 1、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能向非數(shù)據(jù)背景的門店經(jīng)理解釋分析結(jié)論。 2、邏輯清晰,擅長通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動解決方案。 3、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)多任務(wù)處理,具備突發(fā)問題解決能力。 -
市場部經(jīng)理
7000-10000元2025-08-01彭女士任職資格: 1、25-45歲,專業(yè)不限、學(xué)歷不限; 2、從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作1年以上,至少近1年任職中層經(jīng)理及以上職務(wù); 3、具備扎實的業(yè)務(wù)經(jīng)驗積累,對各個銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié); 4 -
國際外科手術(shù)顯微鏡銷售
5000-10000元2025-08-01黃女士崗位職責(zé): 1、參加海外專業(yè)展會及學(xué)術(shù)會議; 2、能接受短期出差,通過各種渠道開發(fā)海外經(jīng)銷商; 3、支持、維護(hù)、管理國內(nèi)、海外經(jīng)銷商及銷售渠道;主動維護(hù)新老客戶關(guān)系,快速有效解決客戶的咨詢、疑問、 …… 3.不限專業(yè),醫(yī)療、工科、市場營銷、商務(wù)英語、國際貿(mào)易優(yōu)先。 晉升路線:銷售工程師-銷售主管-營銷經(jīng)理-BU總經(jīng)理-銷售總監(jiān)-合伙人 年薪范圍:5W-80W,底薪+各項補(bǔ)貼+各種提成獎勵。 -
國內(nèi)外科手術(shù)顯微鏡銷售
5000-10000元2025-08-01黃女士崗位職責(zé): 1、參加國內(nèi)專業(yè)展會及學(xué)術(shù)會議; 2、能接受短期出差,通過各種渠道開發(fā)國內(nèi)經(jīng)銷商; 3、支持、維護(hù)、管理國內(nèi)經(jīng)銷商及銷售渠道;主動維護(hù)新老客戶關(guān)系,快速有效解決客戶的咨詢、疑問、建議及反饋 …… 3.不限專業(yè),醫(yī)療、工科、市場營銷、商務(wù)英語、國際貿(mào)易優(yōu)先。 晉升路線:銷售工程師-銷售主管-營銷經(jīng)理-BU總經(jīng)理-銷售總監(jiān)-合伙人 年薪范圍:5W-80W,底薪+各項補(bǔ)貼+各種提成獎勵。 -
國際牙科手術(shù)顯微鏡銷售
5000-10000元2025-08-01黃女士崗位職責(zé): 1、參加國際專業(yè)展會及學(xué)術(shù)會議; 2、能接受短期出差,通過各種渠道開發(fā)國際經(jīng)銷商; 3、支持、維護(hù)、管理國際經(jīng)銷商及銷售渠道;主動維護(hù)新老客戶關(guān)系,快速有效解決客戶的咨詢、疑問、建議及反饋 …… 3.不限專業(yè),醫(yī)療、工科、市場營銷、商務(wù)英語、國際貿(mào)易優(yōu)先。 晉升路線:銷售工程師-銷售主管-營銷經(jīng)理-BU總經(jīng)理-銷售總監(jiān)-合伙人 年薪范圍:5W-80W,底薪+各項補(bǔ)貼+各種提成獎勵。 -
暖通工程項目經(jīng)理
6000-7000元2025-07-30劉長運6、對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作; 7、對機(jī)電設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向經(jīng)理或公司反饋。及工程結(jié)算辦理。 …… 2、專業(yè):暖通空調(diào)專業(yè)、土建專業(yè) 3、 經(jīng)驗:A、有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; B、熟悉空調(diào)平面圖、系統(tǒng)圖、各類施工圖 C、對暖通空調(diào)施工管理、調(diào)試比較熟悉,清楚具體標(biāo)準(zhǔn)。 ?三、薪資***。 -
置業(yè)顧問
8000-13000元2025-07-30簡暖棠【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)案場房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計劃; 3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍; 4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、2019 級或 2020 級應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力; 4、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞 …… 、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6,具有團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【晉升空間】:銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上) -
銷售專員
8000-13000元2025-07-30簡暖棠【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)案場房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計劃; 3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍; 4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、2019 級或 2020 級應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力; 4、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞 …… 、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6,具有團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【晉升空間】:銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上) -
銷售顧問
8000-13000元2025-07-30簡暖棠【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)案場房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計劃; 3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍; 4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、2019 級或 2020 級應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力; 4、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞 …… 、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6,具有團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【晉升空間】:銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上) -
高級置業(yè)顧問(平南)
15000-20000元2025-07-30簡暖棠【崗位職責(zé)】 1、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍; 2、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競品分析; 3、負(fù)責(zé)案場銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 4、接待客戶、了解客戶需求 …… 【崗位要求】 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力; 3、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng); 5、擁有豐富的客戶資源群體 …… 【晉升空間】公司在職的管理層99%都是從內(nèi)部晉升上來的,平臺廣 高級/銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上) -
銷售綜合崗
5000-10000元2025-07-30張老師任職要求: 1、要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、充滿活力,個性開朗,積極樂觀,良好的人際溝通能力 ,耐心、細(xì)心。 …… 3、愿意挑戰(zhàn)高薪,愿意通過自己的努力改變命運有較強(qiáng)的抗壓能力 晉升渠道:負(fù)責(zé)人——主管——經(jīng)理(每一次職位的晉升,意味著薪資的增加哦) -
前臺運營
3000-5000元2025-07-30張琪昀職位描述 一、崗位職責(zé) 1、接待來訪會員并及時通知值班經(jīng)理做好來訪登記; 2、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境,維護(hù)保證設(shè)備安全及正常運營包括打印機(jī)空調(diào)刷卡機(jī)); 3、負(fù)責(zé)收錢,做賬; 4、會員卡資料錄入; …… 二、任職資格 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18-28歲,身高158及以上; 2、中專以上的學(xué)歷,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識、熟練基礎(chǔ)辦公軟件; 4、具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力 -
【急招】商務(wù)顧問 周末雙休
2000-5000元2025-07-30根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4. 了解和挖掘客戶深層需求,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5. …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)財稅常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無責(zé)底薪2000+高額提成+開單激勵 3. …… 晉升渠道:顧問—高級顧問—經(jīng)理 5. 上班時間:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 周末雙休
梧州相關(guān)熱門崗位
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