梧州助理人力資源經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月梧州助理人力資源經(jīng)理最新招聘，岑溪市1條，平均工資約為4135元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多助理人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力資源招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管
7000-9000元
2025-10-16
柳朝陽任職要求:
1、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)；
2、3年以上在1000人以上企業(yè)規(guī)模制造業(yè)同崗經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程；
4、熟悉國家相關(guān)的政策法規(guī)、勞動法、勞動合同法等，并能熟練運用；
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助人力行政總經(jīng)理組織開展生產(chǎn)基地人事行政各項工作；
2、制定生產(chǎn)基地人力資源和行政工作發(fā)展規(guī)劃，進一步強化人力資源部門工作的開展與實施，完善人力資源管理體系；
3、負(fù)責(zé)組織開展人事招聘、員工關(guān)系、薪酬績效、行政、后勤等基礎(chǔ)管理工作；
4、完善激勵機制，合理規(guī)劃和掌握人力資源成本；
5、負(fù)責(zé)員工勞動合同管理并處理與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜；
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化傳播，包括日常文化活動策劃實施等；
7、對生產(chǎn)基地管理過程中的重大突發(fā)事件準(zhǔn)時提出應(yīng)對方案并進行處理。
8、負(fù)責(zé)政府外聯(lián)對接等事宜。
約 1 個崗位
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梧州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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9.7%2K
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48.4%3K
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25.8%4K
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12.9%5K
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12.9%6K-8K
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6.5%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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