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梧州總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月梧州總監(jiān)最新招聘,長洲區(qū)16條蒼梧縣7條,平均工資約為7307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總監(jiān)保險銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-23
楊水金
1、帶領(lǐng)招商團隊負責(zé)購物中心商戶的開發(fā)、談判及合同簽署,盡快推進購物中心主力店(酒店、超市、重餐、影院等招商工作;
2、組織進行項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析,收集商業(yè)信息;
3、編制招商資料,制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;
4、負責(zé)已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調(diào)工作;
5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同,加強合同管理,確保合同切實履行;
6、負責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;
7、結(jié)合商場實際情況,規(guī)劃商業(yè)空間布局,不斷提升所負責(zé)品類商戶競爭力。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,在梧州或周邊城市從事商業(yè)廣場或大型購物中心招商工作5年以上;
2.懂得現(xiàn)代商業(yè)廣場營運管理程序,具備商業(yè)談判能力和技巧,熟悉商場的市場操作,有良好的市場敏銳性,組織協(xié)調(diào)性,對招商運營專業(yè)知識了解,有豐富的商業(yè)資源(如服裝、餐飲及食品、化妝品、飾品及皮具、娛樂);
3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī),熟練使用辦公軟件,有很好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強。
2025-08-23
安佰才
崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目的全面管理工作,帶領(lǐng)項目團隊進行項目調(diào)研、項目研究并指導(dǎo)項目實施;
2、負責(zé)對接政府、平臺公司各項工作手續(xù),完成回款任務(wù);
3、負責(zé)控制項目人力成本,設(shè)計并優(yōu)化項目工作流程提高部門工作效率;
4、負責(zé)本項目的其他日常管理工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備3年以上項目負責(zé)人經(jīng)驗,熟悉項目成本控制、報批報建程序,鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)工作經(jīng)驗。有政府、平臺公司對接經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備項目策劃指導(dǎo)和組織經(jīng)驗,有團隊建設(shè)、管理能力;
3、具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng),熟悉對外關(guān)系處理,具備及時收款能力。
2025-08-23
江先生
崗位職責(zé):
1.參與編制安全管理制度、細則;
2.針對公司生產(chǎn)及建設(shè)安全工作進行監(jiān)督管理;
3.協(xié)助部門總監(jiān)確定項目的安全管理目標,編制安全管理計劃書及各項管理規(guī)定;
4.負責(zé)組織或參加生產(chǎn)車間或項目公司的HSE檢查,能有效的發(fā)現(xiàn)問題并及時提出處理意見;
5.負責(zé)完成安全綜合月報中有關(guān)部門HSE管理的內(nèi)容等;
6.審核總包單位上報施工組織總設(shè)計中的安全條款及措施,審查總包單位對施工現(xiàn)場危險因素的辨識及重大危險源的控制措施,審核總包單位的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證等資料;
7.組織公司內(nèi)部各級生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)。
職位要求:
1.安全工程或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上大型制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗,不銹鋼冶煉軋鋼行業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉HSE管理程序和方法;熟悉相關(guān)法律、政策及行業(yè)管理規(guī)范;
4.誠信穩(wěn)重認真,嚴謹細致,勤快、有責(zé)任心,具有團隊精神。
2025-08-23
歐小明
工作內(nèi)容 1、主導(dǎo)工程項目的監(jiān)理工作,確保工程質(zhì)量與進度符合標準; 2、監(jiān)督施工過程,及時發(fā)現(xiàn)并解決工程問題; 3、與項目團隊協(xié)作,完成監(jiān)理報告和記錄工作。 任職要求 1、具備土木建筑工程背景,持有注冊監(jiān)理工程師資格; 2、熟悉工程監(jiān)理流程及相關(guān)法規(guī); 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
2025-08-19
韋乾賢
懂維修技術(shù),有管理經(jīng)驗
2025-08-19
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1,Amazon的總體運營,商品推廣宣傳,策劃各種主題促銷活動,擅長會員制營銷,能夠敏銳的洞悉市場 2,收集、分析市場/產(chǎn)品情報及競爭對手狀況并提出建議供公司產(chǎn)品部門作規(guī)劃產(chǎn)品決策依據(jù); 3,產(chǎn)品資料編輯和優(yōu)化,及時回復(fù)客戶郵件,跟蹤物流狀況; 4,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,及時調(diào)整銷售策略,善于使用各種推廣工具,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗; 5,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全,及時解決和減少客戶的差評和Case; 任職要求: 1, 1年以上亞馬遜Amazon運營、銷售經(jīng)驗,對數(shù)字敏感; 2,對電子商務(wù)感興趣,大專以上,陽光大方,理科,計算機,國際貿(mào)易,...

銷售總監(jiān)

12000-20000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-08-19
黎鋒
工作內(nèi)容 1、負責(zé)制定銷售策略,推動銷售團隊達成業(yè)績目標 2、維護和拓展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶服務(wù)意識 3、能夠有效地制定和執(zhí)行銷售計劃
2025-08-19
陳壯永
負責(zé)零售大客戶的開拓與維護
2025-08-19
粟合歡
崗位職責(zé) 1) 定期向總經(jīng)理匯報工作,制定維修服務(wù)的年度預(yù)算規(guī)劃; 2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓(xùn)、激勵員工完成銷售目標到達預(yù)定規(guī)劃; 3) 執(zhí)行并完成廠家的服務(wù)目標,這些目標包括服務(wù)忠誠度,維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量; 4) 安排維修部員工培訓(xùn),提高員工工作技能; 5) 計劃并檢查維修車間的設(shè)備,所用資源及工具,確保員工遵守工作安全事故預(yù)防規(guī)定; 6) 調(diào)節(jié)客戶投訴,提供技術(shù)支持,對嚴重的投訴事件,向總經(jīng)理或廠家匯報; 7) 組織、監(jiān)督并評估經(jīng)銷店內(nèi)部服務(wù)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)、指標; 8) 委托供應(yīng)商提供外部服務(wù),并監(jiān)督進度和質(zhì)量情況; 9) 制定工作進度表和休假時間表,在服務(wù)...
2025-08-19
趙百科
一、崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略管理:協(xié)助總經(jīng)理制定總體發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定并落實公司運營策略,確保業(yè)務(wù)目標的達成。 2.運營管理:負責(zé)建立和優(yōu)化公司運營管理體系,確保流程規(guī)范、高效運轉(zhuǎn),并持續(xù)改進以提升運營效率。 3.團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)并管理運營團隊,設(shè)置合理的考核標準,激勵和培養(yǎng)團隊成員,提高整體團隊的執(zhí)行力。 4.營銷策劃與推廣:負責(zé)制定產(chǎn)品和服務(wù)的營銷策略并推廣執(zhí)行,監(jiān)控市場行情,分析競爭對手的動態(tài),及時做出正確決策以應(yīng)對市場變化。 5.數(shù)據(jù)分析與決策支持:關(guān)注宏觀的經(jīng)濟形勢、國家經(jīng)濟、金融政策調(diào)整以及行業(yè)發(fā)展動態(tài),根據(jù)市場數(shù)據(jù)和運營情況進行分析和挖掘,向高層管理層提供決策支持和運營建議。 ...
2025-08-19
韋瑞芬
冷風(fēng)機,制冷機組和制冷設(shè)備銷售
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-08-19
陳明航
1、負責(zé)酒店大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務(wù)。 2、負責(zé)酒店的政策和營銷策劃活動方案。 3、負責(zé)營銷部門的業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導(dǎo)。 4、負責(zé)酒店銷售計劃的整體管理,包括:銷售計劃的制定、銷售進度和銷售預(yù)算的控制。 5、負責(zé)酒店的全面管理,包括:市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進、實施、商務(wù)談判、合同簽訂。
梧州-蒼梧縣 1人 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:32
2025-08-19
趙百科
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司行政人事管理,確保日常運營高效順暢; 2.制定和實施招聘計劃,管理招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓(xùn); 3.設(shè)計和實施員工績效管理體系,評估員工工作表現(xiàn),提供職業(yè)發(fā)展建議; 4.維護員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度; 5.負責(zé)公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實施,以及薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標; 2.熟悉勞動法律法規(guī),能夠合規(guī)管理員工關(guān)系和招聘流程; 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工問題; 4.具備良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊成員發(fā)揮最佳表現(xiàn);...
2025-08-15
梁京文
互聯(lián)網(wǎng)賣貨業(yè)務(wù)員,要求有良好溝通能力
2025-08-15
葉瑞躍
產(chǎn)品營運,網(wǎng)絡(luò)策劃,電商規(guī)劃
約 34 個崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 8.3%
    2K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 25%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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