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梧州總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月梧州總經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)11條萬秀區(qū)7條,平均工資約為13500元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-07
張老師
主要負責:1、公司各種會議、培訓的準備、組織、記錄、存檔等工作;2、公司日常工作時間安排;3、傳達總經(jīng)理各項工作要求;4、協(xié)助做好公司外聯(lián)工作。
任職要求:1、性格活動開朗,做事認真負責;2、有一定交際能力以及隨機應變能力;3、有駕照。
2025-10-07
張老師
崗位職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理對接和維護各級地市政府關系,開發(fā)潛在客戶,進行項目洽談;
2.協(xié)助總經(jīng)理處理公司公關關系和外聯(lián)事物,做好企業(yè)外部形象塑造,提升企業(yè)知名度;
3.協(xié)助總經(jīng)理做好市場經(jīng)營,跟進落實協(xié)議條款,推進項目開展。
4.協(xié)助總經(jīng)理處理公司公共關系和外聯(lián)事物,負責公司的會務、商務接待工作。
崗位要求:
1.20-30周歲,本科及以上學歷,身高不低于165CM,企業(yè)管理、行政管理或文秘等相關專業(yè);
2.懂得商務接待禮儀,有大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較強的語言和書面表達能力,能夠組織撰寫各類公文和綜合性材料,熟練運用各類辦公軟件。
4.有C1駕照。
公司福利:
1、繳納五險一金;
2、入職滿一年可享受帶薪年假,帶薪病假;
3、享有婚假、喪假、產(chǎn)假等福利;
4、其他福利:學歷津貼、高等人才補貼、司齡津貼、生日福利、節(jié)日福利、全勤獎金、績效獎金等;
5.年度免費旅游,身體健康檢查;
工作地址:梧州市長洲區(qū)中環(huán)商務大廈三樓行知教育
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:20
2025-10-03
柳朝陽
任職要求:
1、年齡35-45歲,本科學歷以上,熱能與動力工程、硅酸鹽等相關專業(yè);
2、從事10年以上大型陶瓷企業(yè)生產(chǎn)全面管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、精通建筑陶瓷企業(yè)運作、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量安全管理;
4、具備精益生產(chǎn)理念及豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;
5、掌握ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場管理;
6、熟悉建筑陶瓷生產(chǎn)設備及設備管理。
崗位職責:
1、組織建立并完善生產(chǎn)基地相關制度、流程管理體系;
2、根據(jù)公司目標合理制定生產(chǎn)基地目標,并編制年度經(jīng)營計劃;
3、組織制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率;
4、指導、組織處理生產(chǎn)異常問題;
5、根據(jù)公司成本要求,組織開展產(chǎn)品成本分析;
6、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施;
7、組織建立和完善公司品質(zhì)管理體系;
8、監(jiān)控車間質(zhì)量達成情況,指導解決質(zhì)量異常情況;
9、根據(jù)生產(chǎn)需求,審核設備采購、改良等需求計劃;
10、組織開展生產(chǎn)設備采購評審工作;
11、定期組織開展庫存情況分析;
12、制定并實施安全庫存管理制度。
2025-10-03
韋瑞芬
協(xié)助總經(jīng)理(生產(chǎn)廠長)處理日常管理事務,確保生產(chǎn)流程的順暢執(zhí)行。 2. 參與組織公司重要會議及活動,保障會議記錄的準確性和后續(xù)行動的有效性。 3. …… 作為總經(jīng)理與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)者,維護良好的工作關系和團隊合作。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠高效地與各類人員進行互動。 2.

人事行政主管

7000-9000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:17
2025-10-03
柳朝陽
崗位職責: 1、依據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力行政總經(jīng)理組織開展生產(chǎn)基地人事行政各項工作; 2、制定生產(chǎn)基地人力資源和行政工作發(fā)展規(guī)劃,進一步強化人力資源部門工作的開展與實施,完善人力資源管理體系;
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:64
2025-10-03
柳朝陽
崗位職責: 1、根據(jù)銷售預期需求與生產(chǎn)目標,制定生產(chǎn)計劃,分解部門生產(chǎn)指標; 2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進、處理生產(chǎn)異常問題; 4、監(jiān)督各車間各項生產(chǎn)指標的達成情況

人事主管

4000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-10-03
曾育周
員工薪酬異常溝通解決; 4、月綜合費用管控,辦公用品、活動物資采購;賣場5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護等; 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關事務的配合、執(zhí)行; 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作
2025-10-03
朱芙榮
2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。

地級市總經(jīng)理

20000-40000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-10-03
朱芙榮
分總崗位職責: 1) 負責公司整體經(jīng)營管理,負責公司日常管理,對公司管理、經(jīng)營結(jié)果負責。 2)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售計劃和達成策略,帶領團隊完成營收目標; 3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊,搭建銷售梯隊,規(guī)范銷售流程; 4) 開發(fā)法律業(yè)務,帶領團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關系的維護; 5)結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; (互聯(lián)網(wǎng)營收型公司,對公司結(jié)果負責,前期重銷售,中期做后端運營管理) 任職要求: 1)具有3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗及至少2年以上公司管理經(jīng)驗; 2)有較強的事業(yè)心,具備創(chuàng)業(yè)者思維; 3)具備...
2025-10-03
朱芙榮
2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。

縣份總經(jīng)理

10000-15000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-10-03
朱芙榮
2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。
2025-10-03
陳勇前
1、負責項目公司全條線管理; 2、 根據(jù)平臺(總部)提出的項目發(fā)展戰(zhàn)略目標,實施項目的全過程推進與管理,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領團隊達成項目的各項經(jīng)營指標; 3、 負責項目部的日常事務性的全面管理,包括但不限于:基本團隊的配置及建設,內(nèi)部管理制度及工作流程的建立與完善、團隊成員工作職責及績效考核體系的建立與完善,協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達成工作目標等; 4、 根據(jù)公司確定的項目成本目標,組織制定、審核項目成本控制方案并實施,控制項目可控成本,審核項目動態(tài)成本,完成進度計劃和經(jīng)營計劃; 5、 統(tǒng)籌負責項目公司的組織協(xié)調(diào),對重大問題及時提出解決方案; 6、 負責處理項目危機事件,保障...

財務

3000-5000元
2025-10-03
陳志權
6.核對確認每次各個環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費用,是否真實有效,符合實際情況,必須有總經(jīng)理或經(jīng)理簽字,鈺以報賬。 7.統(tǒng)計好各項庫存,和倉庫每周核對庫存盤庫,保證出庫入庫準確無誤。 8.對接各種外部調(diào)貨。
2025-10-03
粟合歡
崗位職責 1) 定期向總經(jīng)理匯報工作,制定維修服務的年度預算規(guī)劃; 2) 統(tǒng)領、管理、培訓、激勵員工完成銷售目標到達預定規(guī)劃; 3) 執(zhí)行并完成廠家的服務目標,這些目標包括服務忠誠度,維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關懷質(zhì)量 …… ; 4) 安排維修部員工培訓,提高員工工作技能; 5) 計劃并檢查維修車間的設備,所用資源及工具,確保員工遵守工作安全事故預防規(guī)定; 6) 調(diào)節(jié)客戶投訴,提供技術支持,對嚴重的投訴事件,向總經(jīng)理或廠家匯報
2025-10-03
粟合歡
汽車4S展廳地面衛(wèi)生、綠色植物、風采榜、展廳室內(nèi)璃、***桶、樓道走廊、會議室總經(jīng)理辦公室、樓下、衛(wèi)生間,要隨時保持清潔
約 25 個崗位
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梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 4.5%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 50%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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