車間生產工

崗位職責： 1. 負責車間的日常運營管理，確保生產任務按時完成。 2. 監(jiān)督生產過程，優(yōu)化生產流程，提升生產效率和產品質量。 3. 管理車間團隊，包括人員調度、培訓及績效評估，營造積極的工作氛圍。 4. 協(xié)調車間與其他部門之間的溝通與合作，保障生產流程的順暢。 5. 維護車間設備及工具，確保其正常運行，及時處理故障。 任職要求： 1. 具備相關制造行業(yè)管理經驗，熟悉車間運作流程。 2. 優(yōu)秀的團隊領導能力，能夠激勵團隊成員達成目標。 3. 良好的溝通協(xié)調能力，能有效處理跨部門事務。 4. 對成本控制有基本認識，能夠提出改進措施。 5. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)生產數(shù)據(jù)做出決策。 崗位福利: 3500-4000

職位描述： 1、負責生產管理，精益生產，掌握生產進度，保證生產任務保質保量按時完成； 2、熟悉生產成本控制，能有效提高勞動效率及經濟效益，積極參與車間成本核算和員工工時核算； 3、研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，積極開展技術革新、工藝改進活動，提高產量質量，降低消耗和員工勞動強度。 4、負責崗位技能培訓，嚴格按工藝流程操作，確保車間的產品質量。 任職要求： 1、從事現(xiàn)場管理8年以上，有家具行業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 2、精通家具產品制造流程管理、品質管控、物料管控、成本控制、能夠獨立運作生產部門； 3、具有很強的協(xié)調能力與組織管理能力。 職位招聘1人

崗位要求： 1、高中或中專以上學歷，從事生產制造行業(yè)3年以上，玩具行業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉辦公軟件，如excel，會制定部門的生產計劃； 3、吃苦耐勞，抗壓性好。 崗位職責： 1、協(xié)助部門經理管理噴油部日常生產管理工作； 2、人員管理和現(xiàn)場安全管理； 3、追蹤本部門生產完成情況，對生產異常情況進行及時處理和跟進； 4、人員培訓等

1.管理公司噴油部的日常工作、生產安排和技術提升，實現(xiàn)產品質量穩(wěn)定、生產效率提升、日常管理規(guī)范、準時完成生產，提升團隊整體管理和技術能力。 2.根據(jù)公司的生產排期計劃，結合本部門實際生產狀況制定部門的生產排期計劃和人員需求計劃，合理分配組長、技工的工作，實現(xiàn)產品生產計劃的穩(wěn)定、順利完成。 3.結合公司體系管理標準和客戶評審要求，不斷完善和落實執(zhí)行各項管理制度；加強內部合規(guī)和質量方面的培訓和實際考核，確保產品質量穩(wěn)定、生產過程安全合規(guī)。 4. 設立和優(yōu)化本部門的KPI績效考核指標，并對達成情況做出檢視和改進，對生產達成率、產品合格率、物料管控、員工流失率、審核通過率等關鍵指標有清晰的認識，并能帶領團隊不斷提升。

任職資格： 1、年齡35-45歲，本科以上學歷，硅酸鹽、無機非、材料學或理工科專業(yè)?； 2、8年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經驗，5年以上同等崗位工作經驗； 3、具備良好的生產技術知識及經驗，熟悉粉料生產工藝以及流程； 4、熟悉原料生產設備操作及規(guī)程； 5、掌握Office系列辦公軟件應用； 6、具備良好的生產管理能力，能帶領團隊按時、按質、按量完成生產任務。 崗位職責: 1、組織建立并完善本車間相關工作制度與流程管理體系； 2、根據(jù)公司目標合理制定部門目標，編制車間工作計劃； 3、根據(jù)生產部排產計劃，組織制定粉料生產計劃； 4、下達生產指令并組織開展生產工作； 5、督導抽漿工序工作，管控抽漿的過篩、除鐵以及均化池、中轉池、配色池的對應等過程； 6、督導噴霧塔工序工作，監(jiān)控噴霧塔的出粉質量； 7、制定部門6S工作目標，定期或不定期進行6S檢查、評比； 8、宣導和實施精益生產管理理念與工具； 9、督導各工序人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程與工藝參數(shù)； 10、分析、跟進各工序質量完成情況； 11、提出設備備件采購、設備改良等需求計劃以及制定車間設備維護與保養(yǎng)計劃； 12、建立并維護本部門安全生產規(guī)程； 13、定期對車間員工開展安全教育； 14、組織車間防火安全設施的調配、監(jiān)督、檢查工作； 15、定期召開安全生產會議，針對異常制定解決措施并限期結案； 16、監(jiān)督、管控機物耗、電耗、煤耗情況； 17、組織開場現(xiàn)場工序改良與優(yōu)化工作。 18、完成上級交辦的其他事項。

生產總管 崗位職責： 1、車間生產排單，跟進產量和質量，根據(jù)需要合理調配車間人手； 2、制定生產計劃，確保訂單按時按質交付； 3、做好產品品質的管理，確保產品品質達到公司及客人要求； 4、做好團隊建設，營造和諧的工作氛圍，激發(fā)員工的士氣，提高工作效率； 5、不斷創(chuàng)新，改進工作效率，提高生產產量； 6、做好團隊人才培養(yǎng)工作，不斷地提升團隊員工的能力； 7、負責本部門成本的管理和控制； 8、完成上級交待的其它事項。 崗位要求： 1、 高中或以上學歷。 2、 熟悉制衣技術，優(yōu)秀的車間管理能力。 3、 有10年以上服裝行業(yè)的工作經驗，具備戶外服生產管理經驗優(yōu)先。