職位描述

職責:
1.在自己區(qū)域內包括縣、鎮(zhèn),負責公司課程產(chǎn)品的銷售渠道拓展,執(zhí)行并落實市場營銷推廣計劃。
2.扶持服務好當?shù)匾押献鳈C構,從而達到公司產(chǎn)品的口碑傳遞。
2.完成公司下達的推廣任務。收集市場信息和用戶意見,對公司的產(chǎn)品、營銷策略、售后服務等提出改進意見。
特別要求:
工作認真負責,講誠信。只要有一顆掙錢的心,來這里不會錯。一般做,可能達標都會有困難。認真做,月薪過萬是最低標準
薪資詳情
薪資范圍:8000-13000元/月
職位底薪:6000元/月
社保類型:五險
提成方式:銷售額提成;
獎金補貼:交通補助、油電車不限,月3000公里,3000元報銷。
試用薪資:4200元/月

公司簡介

2012年,幾個畢業(yè)于沃頓商學院、北大、清華的伙伴相識了。這之前,我們分別已經(jīng)在互聯(lián)網(wǎng)和教育行業(yè)耕耘了近15年,也各自取得了一些成績。曾經(jīng)是中國千軍萬馬過獨木橋體制下的幸運兒,曾經(jīng)在不同三四線城市成長、求學的經(jīng)歷讓我們能深深體會教育資源的地區(qū)差距。 2014年馬年新年,我們和孵化了小米手機的晨興資本一道發(fā)起樂樂課堂,希望結合我們證明有效的學習方法、跨行業(yè)的產(chǎn)品能力和通過教育助力民族復興的信念,探索中國特色的教育均衡之路! 在樂樂課堂,我們希望創(chuàng)造一個未來:讓每個孩子公平地享有最好的教育資源。這個使命激勵著我們生產(chǎn)基于互聯(lián)網(wǎng)的結構化、數(shù)據(jù)化優(yōu)質內容。樂樂團隊首創(chuàng)了用3分鐘短視頻講解平時老師需要一堂課時間傳授知識點的教學方式,至今已經(jīng)覆蓋小初高全版本全學科95%以上內容。在樂樂課堂,我們秉承一個理念:教育的本質不僅在于傳授本領, 更在于激勵、喚醒和鼓舞。這個理念指引著我們的方向:學習是“復利”增長的過程,通過正向激勵使用戶 “每天進步多一點”! 成立至今,樂樂完成了來自新東方產(chǎn)業(yè)基金、晨興資本、光速資本、藍馳創(chuàng)投等頂尖投資基金和戰(zhàn)略投資人超過1億美元融資。我們的學習APP“天天練”已成為孩子學習成長的必備,每月服務近2000萬用戶。2020年,樂樂獨創(chuàng)了教育“星巴克”模式:未來書房, 未來書房基于我們過往10年數(shù)據(jù)化、本地化(到縣一級)教研的基礎在全行業(yè)首次推出了雙師“1對1”模式,第一次讓全國范圍內尤其低線城市及縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的中小學生擁有了和北上廣深一線城市同樣的教育資源及服務! 一個有使命的團隊,致力于建立一個“源于中國,惠及全球的青少年學習和成長平臺“,這就是樂樂!

上班地點

工作地址: 崇左 江州區(qū) 太平路 查看上班路線

可能感興趣的職位

梧州-蒼梧縣
負責區(qū)域:北海市 1有快消品管理經(jīng)驗優(yōu)先 2完善區(qū)域內客戶渠道 3構建區(qū)域團隊并培訓團隊 4嚴格執(zhí)行公司政策落實到位 5完成區(qū)域銷售目標 6完成指定工作任務 7服從管理,團隊精神
9小時前
梁玉
城市合伙人
15000-30000元
梧州-萬秀區(qū)
滴滴重塑出行,美團革新外賣,我們重新定義法律服務! 加入我們,成為改變法律行業(yè)的城市先鋒! --- 一、平臺簡介 正如滴滴鏈接千萬車主與用戶、美團激活本地生活服務,我們以“互聯(lián)網(wǎng)+法律”模式重構傳統(tǒng)法律服務場景!平臺深度整合全國超2萬名認證律師,通過智能匹配、在線協(xié)作、標準化流程,為用戶提供24小時即時咨詢、高性價比文書服務、透明化案件管理,已服務超30萬用戶,讓打官司像打車一樣簡單,讓法律咨詢像點外賣一樣便捷! 二、招募對象 本地市場開拓者:像美團地推鐵軍一樣,深耕區(qū)域流量,激活企業(yè)/個人法律需求; 資源連接高手:如滴滴整合司乘資源,擅長鏈接本地商會、社區(qū)、企業(yè)客戶; 輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)者:無需法律背景,總部賦能,抓住“法律電商化”風口; 行業(yè)革新者:認同“讓法律普惠大眾”愿景,愿共同推動行業(yè)變革。 三、代理價值——為什么選擇我們?** 趨勢紅利:法律是萬億級剛需市場,正如10年前的出行、外賣,互聯(lián)網(wǎng)化勢不可擋! 模式已驗證:平臺已驗證超100個城市代理案例(某十八線代理單月創(chuàng)收超10萬元); 輕運營賦能: 無需律師資源:滴滴不造車,美團不做餐,我們已整合全國律師,您只需專注推廣; 系統(tǒng)化工具:從客戶管理、訂單跟蹤到分傭結算,全部線上化; 流量雙驅動:總部線上引流+代理線下地推,雙向提升成交率。 --- 四、代理收益 基礎分傭:每單咨詢/文書/委托訂單抽取10%-50%傭金; 還有復購獎勵, 區(qū)域激勵,增值收益等 --- 五、獨家支持——您的成功由我們護航 品牌強背書:滴滴改變出行時,早期代理享受長期紅利,我們愿與您共享品牌增長紅利; 保姆級培訓: 1天掌握法律產(chǎn)品體系:婚姻、勞動、合同等高頻需求解讀; 3天學會成交SOP:從客戶挖掘、痛點分析到達成合作全流程; 持續(xù)更新行業(yè)案例庫,拒絕“紙上談兵”。 數(shù)字化作戰(zhàn)工具: 代理專屬小程序:一鍵生成服務方案、電子合同在線簽; 精準客戶畫像系統(tǒng):鎖定本地企業(yè)主、新中產(chǎn)等高需求人群; 實時數(shù)據(jù)看板:隨時監(jiān)控轉化率、收益明細。 這個時代, 滴滴司機抓住了出行變革,美團騎手見證了外賣爆發(fā), 而您,將作為法律行業(yè)革新者, 在每一份合同、每一次咨詢中改變千萬人的生活!成人達己。 經(jīng)驗與學歷:經(jīng)驗不限·學歷不限
2025-08-03
馮清偉
梧州-長洲區(qū)
一、崗位職責: 1、根據(jù)物業(yè)公司的指導方針,在總經(jīng)理的帶領下,統(tǒng)籌抓好項目物業(yè)服務全面工作,不斷提升物業(yè)服務水平,依照總部制定的各項數(shù)據(jù)指標,制定方案,確保各項指標順利完成; 2、負責整體管理體系建設與實施,推動管理體系落地。根據(jù)公司制定的各業(yè)務線條標準制度,負責督導項目本地化體系文件的編制,實現(xiàn)有效的內部控制,推進標準化管理在片區(qū)落地; 3、負責統(tǒng)籌經(jīng)營計劃制定與實施,確保經(jīng)營目標達成。根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,負責對所屬項目負責人及相關直接下屬做好宣導,部署并督促向下宣導推行工作,確保分工合理責任到人; 4、負責客服關系管理工作及對外關系聯(lián)絡維護,提升客戶滿意度。負責重點指導排查各項目管理的風險隱患,及時整改完善;對群訴等重大風險事件第一時間處理與上報,避免風險擴散與不良影響。 5、負責統(tǒng)籌工程技術管理工作,保障工程質量,提升客戶滿意度。按照公司標準體系,負責組織工程技術部進行月度檢查,重點關注設備保養(yǎng)、設備安全運行、安全隱患風險排查,督促整改;落實工程設備管理標準化,提高項目工程設備管理水平及完好率; 6、負責促進各項目品質的提升,提升客戶滿意度。按照公司標準化要求,負責統(tǒng)籌品質管理工作,重點關注行政處罰、管理權、設施設備、項目財務經(jīng)營、質量、安全等方面重大風險,督促整改;落實管理標準化,提高項目現(xiàn)場管理水平。 7、負責做好團隊管理和人才梯隊建設工作,保證人才持續(xù)供給。根據(jù)公司組織發(fā)展規(guī)劃要求,負責提出公司組織架構、授權體系的調整建議,優(yōu)化部門職責及崗位職能,以更好地適配公司發(fā)展要求。 8、負責完成領導交辦的其他工作 二、任職條件: 1、大?;蛞陨蠈W歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、 8年以上物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗,3年以上大型物業(yè)企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,具有豐富的管理經(jīng)驗及較好的項目拓展經(jīng)驗,具有良好的外部資源關系。(特別優(yōu)秀者可放寬條件);
2025-08-01
李小姐
梧州-萬秀區(qū)
工作職責: 1.制定、實施公司總體戰(zhàn)略; 2.主持、推動關鍵管理流程和制度; 3.負責處理公司重大突發(fā)事件; 4.帶領團隊完成業(yè)績目標; 任職要求: 1.30-40周歲,全日制本科及以上學歷; 2.5年以上工作經(jīng)驗,3年以上教育行業(yè)全盤運營管理工作經(jīng)驗,成人教育板塊優(yōu)先; 3.具有較好邏輯思維能力及外交能力; 4.抗壓能力較好。
2025-07-30
張老師
樂樂啟航(北京)教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
樂樂啟航(北京)教育科技有限公司
所在行業(yè)
成立時間 11年(2014年6月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

銷售經(jīng)理

¥8000-13000元

梧州-長洲區(qū)

區(qū)域銷售經(jīng)理(廣西崇左,百色)

¥10000-15000元

梧州-長洲區(qū)
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