客戶主任

任職要求： 1、年齡35-45歲，大專學(xué)歷以上，硅酸鹽、無機非、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)?； 2、10年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、具備優(yōu)秀的生產(chǎn)技術(shù)知識及經(jīng)驗，精通拋光工藝以及流程； 4、掌握拋光設(shè)備運作常識、操作規(guī)程和維修技能； 5、具備車間管理能力，能帶領(lǐng)團隊按時、按質(zhì)、按量完成拋光任務(wù)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)對拋光設(shè)備部件進(jìn)行檢查； 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)開展磨邊與拋光加工工作； 3、根據(jù)拋光效果管控檢返拋工作。 4、組織建立并完善本車間相關(guān)工作制度與流程管理體系； 3、定期進(jìn)行拋光工序反饋與調(diào)整； 4、制定車間6S工作目標(biāo)，定期或不定期進(jìn)行6S檢查； 5、建立并維護(hù)本車間安全生產(chǎn)規(guī)程； 6、協(xié)助技術(shù)部開展新產(chǎn)品試產(chǎn)工作。 7、定期對車間員工開展安全教育； 8、組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作； 9、定期召開安全生產(chǎn)會議，針對異常制定解決措施并限期結(jié)案。 10、監(jiān)督、管控機物耗、電耗情況； 11、分析輔助物料及用具的使用情況，提出改善建議； 12、組織開場現(xiàn)場工序改良與優(yōu)化工作。 13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格： 1、年齡35-45歲，本科以上學(xué)歷，熱能與動力工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備窯爐生產(chǎn)技術(shù)知識及經(jīng)驗，熟悉窯爐工藝以及流程； 3、掌握窯爐設(shè)備運作常識、操作規(guī)程和維修技能； 4、具備優(yōu)秀的生產(chǎn)管理能力，能帶領(lǐng)團隊按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 崗位職責(zé): 1、監(jiān)控對坯體進(jìn)行干燥并經(jīng)釉線工序后，按照操作規(guī)程進(jìn)行燒成； 2、監(jiān)控、檢查溫度曲線變化，根據(jù)實際情況進(jìn)行溫度設(shè)置調(diào)整以及吸水率、平整度、色號、燒成尺碼等參數(shù)； 3、組織建立并完善本車間相關(guān)工作制度與流程管理體系； 4、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo)，編制車間工作計劃； 5、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，制定燒成生產(chǎn)計劃； 6、制定部門6S工作目標(biāo)，定期或不定期進(jìn)行6S檢查、評比； 7、宣導(dǎo)和實施精益生產(chǎn)管理理念與工具； 8、跟進(jìn)車間每日質(zhì)量完成情況； 9、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，制定并實施質(zhì)量改進(jìn)措施； 10、提出設(shè)備備件采購、設(shè)備改良等需求計劃； 11、建立并維護(hù)本部門安全生產(chǎn)規(guī)程； 12、定期召開安全生產(chǎn)會議，針對異常制定解決措施并限期結(jié)案； 13、管控機物料、電耗、氣耗、棒耗情況； 14、組織開場現(xiàn)場工序改良與優(yōu)化工作。 15、完成上級交辦的其他事項。

任職資格： 1、年齡35-45歲，大專以上學(xué)歷，陶瓷技術(shù)、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、具備良好的生產(chǎn)技術(shù)知識及經(jīng)驗，精通釉線工藝以及流程； 4、掌握釉線工序設(shè)備運作常識、操作規(guī)程和維修技能； 5、具備優(yōu)秀的生產(chǎn)管理能力，能帶領(lǐng)團隊按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排，審批車間物料領(lǐng)料單； 2、督導(dǎo)對淋釉設(shè)備部件、噴墨機部件、墨水等進(jìn)行檢查； 3、組織建立并完善本車間相關(guān)工作制度與流程管理體系； 4、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo)，編制車間工作計劃； 5、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的排產(chǎn)計劃， 下達(dá)生產(chǎn)指令并組織開展生產(chǎn)活動； 6、定期進(jìn)行生產(chǎn)計劃反饋與調(diào)整； 7、制定部門6S工作目標(biāo)，定期或不定期進(jìn)行6S檢查、評比； 8、宣導(dǎo)和實施精益生產(chǎn)管理理念與工具； 9、監(jiān)控工序操作方式，糾正錯誤操作； 10、每天跟進(jìn)淋釉、噴墨質(zhì)量完成情況； 11、分析工藝參數(shù)執(zhí)行情況，組織制定和實施質(zhì)量改善措施； 12、提出設(shè)備備件采購、設(shè)備改良等需求計劃； 13、組織制定車間設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)計劃； 14、建立并維護(hù)本部門安全生產(chǎn)規(guī)程； 15、組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作； 16、監(jiān)督、管控物料使用與損耗情況； 17、分析輔助物料及用具的使用情況，提出改善建議； 18、組織開場現(xiàn)場工序改良與優(yōu)化工作。 19、完成上級交辦的其他事項。

客戶維護(hù)專員/銷售代表（駐店方向） 【崗位名稱】客戶維護(hù)專員/銷售代表 【工作時間】08:00-12:00 14:00-18:00（午休2小時） 【休假制度】每周固定單休 負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品講解與銷售接待 定期走訪維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系 執(zhí)行訂單跟進(jìn)及售后服務(wù)工作 完成客戶數(shù)據(jù)整理及報表制作 【崗位要求】 持C1/C2駕駛證，駕駛技術(shù)熟練 年齡20-50歲，性別不限 能熟練使用電腦及Office辦公軟件 具備良好的服務(wù)意識和溝通能力 有銷售/客服經(jīng)驗者優(yōu)先（接受優(yōu)秀應(yīng)屆生） 【我們提供】 成熟客戶資源無需拓新 系統(tǒng)崗前培訓(xùn)+老帶新幫扶 月度績效獎金+年度超額獎勵 節(jié)日福利+定期團建活動 清晰的晉升發(fā)展通道