快消品銷售主管

主要工作職責(zé)： 1.針對(duì)連鑄機(jī)廠家區(qū)域獨(dú)立負(fù)責(zé)軸承以及其他設(shè)備供應(yīng)業(yè)務(wù); 2.針對(duì)連鑄機(jī)廠家銷售軸承、密封以及其他產(chǎn)品; 3.熟悉負(fù)責(zé)連鑄機(jī)廠家采購部門人員以及現(xiàn)場人員，通過精耕服務(wù)，訂合同以及回款等工作。 任職資格與條件： 1、具備軸承營銷專業(yè)知識(shí)優(yōu)先； 2、連鑄機(jī)機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉連鑄機(jī)行業(yè)生產(chǎn)，設(shè)備技術(shù)知識(shí)； 4、 具備較高的營銷工作能力； 5、 熟練操作offce辦公軟件； 6、駕駛技能嫻熟； 7、兩年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有軸承銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 8、與連鑄機(jī)廠家有聯(lián)系，人脈廣優(yōu)先； 9、有鋼廠區(qū)域工作以及供應(yīng)商銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 10、具有一定的溝通、公關(guān)、語言表達(dá)能力； 11、敬業(yè)、細(xì)心、有邏輯思維以及溝通能力強(qiáng)，銷售可適應(yīng)加班及出差； 12、薪資待遇豐厚，上不封頂，根據(jù)個(gè)人工作能力而定。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)榮暉汽車貿(mào)易旗下廣汽豐田新能源車型的銷售工作 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求并提供專業(yè)建議 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2. 能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí)，為客戶提供準(zhǔn)確信息 3. 積極主動(dòng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，無經(jīng)驗(yàn)也可，相信只要自己肯學(xué)，沒什么是學(xué)不會(huì)的，給自己一機(jī)會(huì)，相信會(huì)有意想不到的收獲。18-45歲，公司可免費(fèi)培訓(xùn)。邊上崗邊培訓(xùn)，

崗位職責(zé): 1.協(xié)助營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場分析及銷售策略的制定； 2.參與銷售活動(dòng)的策劃與實(shí)施，提升品牌知名度和市場份額； 3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，完成銷售目標(biāo)和市場推廣任務(wù)。 任職要求： 1、具備出色的渠道維護(hù)能力，有成功的渠道管理經(jīng)驗(yàn)； 2、了解品牌運(yùn)作和市場推廣策略；能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和問題解決；熟練使用Wps、Excel 等辦公操作軟件。? 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，能高效執(zhí)行銷售計(jì)劃。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)鋰電池、磁保持繼電器等產(chǎn)品在全國市場的客戶開發(fā)與維護(hù)，重點(diǎn)深耕珠三角、長三角核心區(qū)域，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 2.對(duì)接目標(biāo)客戶（如智能水表、智能電表、工業(yè)設(shè)備制造商、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備終端等），挖掘需求并提供定制化產(chǎn)品解決方案，跟進(jìn)報(bào)價(jià)、簽約、排產(chǎn)、交付全流程； 3.定期收集區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài)、客戶需求及市場趨勢，反饋至產(chǎn)品研發(fā)與市場部門，助力優(yōu)化產(chǎn)品競爭力； 4.參與公司組織的行業(yè)展會(huì)（如電表展會(huì)、水表展會(huì)、燃?xì)獗碚箷?huì)、深圳物聯(lián)網(wǎng)展等）及線上推廣活動(dòng)，提升品牌在目標(biāo)市場的曝光度； 5.需適應(yīng)珠三角、長三角等核心市場區(qū)域的短期出差，高效推進(jìn)客戶合作。 【任職要求】 1.年齡21-38歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子/電氣類、新能源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.1年以上工業(yè)品（電子元件、新能源產(chǎn)品、機(jī)電設(shè)備等）銷售經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池或磁保持繼電器行業(yè)背景者直接優(yōu)先； 3.具備強(qiáng)溝通談判能力、客戶需求洞察力及抗壓能力，能接受銷售目標(biāo)挑戰(zhàn)；熟悉B端客戶開發(fā)全流程，有成功開發(fā)中大型客戶案例者優(yōu)先； 4.熟練使用辦公軟件（Excel/PPT）及CRM系統(tǒng)（如有經(jīng)驗(yàn)可加分）； 5.認(rèn)同“務(wù)實(shí)進(jìn)取、長期主義”的企業(yè)文化，愿意與公司共同成長。

有銷售經(jīng)營，管理經(jīng)營 工作方面嚴(yán)謹(jǐn)，會(huì)處理好內(nèi)部人際關(guān)系

1.主攻方向?yàn)閰f(xié)助銷售渠道的開拓與維護(hù)、銷售反饋的數(shù)據(jù)和信息的收集匯總、客戶反饋的數(shù)據(jù)和信息的收集匯總、商務(wù)文書的擬定、銷售訂單的下單跟進(jìn)、訂單物料的檢查驗(yàn)收、銷售宣傳物料的準(zhǔn)備等銷售支持工作以及與其有握手關(guān)系的相關(guān)人員的配合工作。 2.薪酬形式為月薪加獎(jiǎng)金。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài)，且之前有過類似工作的成功項(xiàng)目案例。（公司會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查，不符勿投。） 4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范，有違必罰。 5.必須全程提供每個(gè)項(xiàng)目有關(guān)銷售支持方面的工作。 6.必須與公司價(jià)值觀保持高度契合，例如喜歡觀看美劇，以三方共同利益最大化為基本準(zhǔn)則。

崗位職責(zé): 1，待人大方熱情，有禮貌，語言表達(dá)清晰，與人溝通善于傾聽有耐心。 2，熱愛工作，自我學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)真不怕辛苦，做事仔細(xì)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

具有3年以上，10年以下網(wǎng)絡(luò)銷售、傳統(tǒng)銷售廣泛理論及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)！

無責(zé)底薪2000～3500+提成+績效獎(jiǎng)金=均薪5-8K