教務(wù)總監(jiān)

職位描述

任職要求：
1、?3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少1.5年管理經(jīng)驗(yàn)，有教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、?大專及以上學(xué)歷；
3、?有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、一對(duì)一教管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、?熱愛教育行業(yè)、有良好的溝通能力、適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。
5、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作計(jì)劃及教學(xué)目標(biāo)；制定周工作計(jì)劃，并按質(zhì)按量完成；
2、協(xié)助校長(zhǎng)召開每周工作例會(huì)，傳達(dá)并推動(dòng)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作；
3、及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽取學(xué)生意見，搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息；
4、配合前臺(tái)做好咨詢報(bào)名、測(cè)試工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)前臺(tái)咨詢專業(yè)課程方面
5、做好教師的本職工作，積極主動(dòng)做好學(xué)員服務(wù)，起模范帶頭、榜樣作用；
教研活動(dòng)：
1、研究制定學(xué)科教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)流程；
2、研究公立學(xué)校教材重難點(diǎn)；
3、每周主持教研會(huì)，帶動(dòng)各老師認(rèn)真?zhèn)湔n、過課、演課、磨課，探討教學(xué)問題；
4、對(duì)課程模式進(jìn)行改進(jìn)設(shè)計(jì)，含教材、授課安排、教學(xué)模式等，研究制定行之有效的提高成績(jī)方法；
教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校的教師招聘、培訓(xùn)、考核制度制定及執(zhí)行；
2、組織教師培訓(xùn)活動(dòng)，負(fù)責(zé)學(xué)校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升；
3、掌握最新教師動(dòng)向，了解教師心態(tài)，及時(shí)溝通并反饋給校長(zhǎng)；
薪資待遇：
1、薪資待遇：基本工資+課銷獎(jiǎng)勵(lì)+續(xù)課提成+擴(kuò)課提成+年終獎(jiǎng)金等，綜合薪資4000~6000。
2、月休4天，節(jié)假日統(tǒng)一放假；
3、上班時(shí)間:  早班：9:00-12:00,14:00-17:00
                     晚班：14:00-18:00,19:00-21:00
4、每年旅游1次，每月戶外集體活動(dòng)，節(jié)日福利，生日福利，員工下午茶；
 

公司簡(jiǎn)介

??????廣西梧州博達(dá)教育咨詢服務(wù)有限公司成立于?2018年，致力于為懷有藝術(shù)夢(mèng)想的孩子們提供科學(xué)與人性化的教學(xué)體驗(yàn)與成長(zhǎng)設(shè)計(jì)。開明始終堅(jiān)持“素質(zhì)教育、興趣教學(xué)、個(gè)性養(yǎng)成、特長(zhǎng)培養(yǎng)”理念，接軌國(guó)際少兒藝術(shù)教育實(shí)踐體系，竭力讓每個(gè)在這里學(xué)習(xí)的孩子都能有出色的表現(xiàn)。
??????博達(dá)堅(jiān)持以先進(jìn)一流的高水準(zhǔn)體系引導(dǎo)市場(chǎng)發(fā)展，以強(qiáng)大的研發(fā)能力、優(yōu)秀的教育人才和差別式的教學(xué)方法為中心，向?qū)W生提供高質(zhì)量的藝術(shù)教育專業(yè)服務(wù)為基礎(chǔ)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于同行業(yè)發(fā)展水平。

上班地點(diǎn)