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職位描述

1、負(fù)責(zé)學(xué)員上課時(shí)間的安排，通知及協(xié)調(diào)。2、跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)對家長進(jìn)行回訪。3、關(guān)心學(xué)生的日常生活，給家長和學(xué)生提出有利于學(xué)習(xí)及身心健康的建議，提高滿意度4、管理教師調(diào)課時(shí)間表，調(diào)度教室，收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表等；5、受理教學(xué)過程中各類問題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理；6、配合相關(guān)招生工作進(jìn)行宣傳及安排入學(xué)測試等項(xiàng)目；7、協(xié)調(diào)每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作；8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。

公司簡介

??????廣西梧州博達(dá)教育咨詢服務(wù)有限公司成立于?2018年，致力于為懷有藝術(shù)夢想的孩子們提供科學(xué)與人性化的教學(xué)體驗(yàn)與成長設(shè)計(jì)。開明始終堅(jiān)持“素質(zhì)教育、興趣教學(xué)、個(gè)性養(yǎng)成、特長培養(yǎng)”理念，接軌國際少兒藝術(shù)教育實(shí)踐體系，竭力讓每個(gè)在這里學(xué)習(xí)的孩子都能有出色的表現(xiàn)。
??????博達(dá)堅(jiān)持以先進(jìn)一流的高水準(zhǔn)體系引導(dǎo)市場發(fā)展，以強(qiáng)大的研發(fā)能力、優(yōu)秀的教育人才和差別式的教學(xué)方法為中心，向?qū)W生提供高質(zhì)量的藝術(shù)教育專業(yè)服務(wù)為基礎(chǔ)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于同行業(yè)發(fā)展水平。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 教務(wù)主管
5000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州銘思學(xué)堂文化傳媒有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

（基礎(chǔ)工資4000元起+課時(shí)補(bǔ)貼+福利補(bǔ)貼）績效補(bǔ)貼另計(jì) 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，有教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力； 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，有一定的擔(dān)當(dāng)能力和抗壓力。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的開班準(zhǔn)備工作及課程設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)學(xué)生培訓(xùn)期間的出勤及紀(jì)律工作管理； 2、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍的日常工作管理，督促授課老師向家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間學(xué)生的成績數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、訪談工作，并做好總結(jié)與分析； 4、負(fù)責(zé)學(xué)生的檔案管理及招生交費(fèi)工作； 5、除學(xué)生培訓(xùn)期間以外，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)安排做好進(jìn)校宣講及外聯(lián)工作。

2025-04-20

廖老師; 班主任
5000-10000元

梧州-長洲區(qū)

梧州市卓麗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

卓麗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招聘 1、主任一名月薪3500到12000 工資結(jié)構(gòu)；底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金+社保+福利條件；有管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，本科學(xué)歷，熟悉辦公軟件，教師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀錄用。月休四天，每天8小時(shí) 行政主管一名月薪3500到6800 工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金+社保+福利月休四天；每天8小時(shí) 條件；行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉辦公軟件，本科學(xué)歷，懂財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。輔導(dǎo)員 2名月薪1800到4500。工資結(jié)構(gòu)；底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金+福利條件；大專學(xué)歷，管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉辦公軟件。

2025-04-17

莫宇麗; 教務(wù)老師
3000-5000元

梧州-龍圩區(qū)

廣西萬賢智能教育科技有限公司

教務(wù)老師（實(shí)習(xí)生、假期工勿擾）一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家長及學(xué)生接待，招生宣傳推廣工作； 2、負(fù)責(zé)對外洽談合作及相關(guān)活動策劃； 3、日常學(xué)生管理、上課資料準(zhǔn)備、整理等教學(xué)輔助工作； 3、各類學(xué)生資料文件整理、撰寫、歸類等； 4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)物品采購、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作；二、任職資格： 1、有較好的表達(dá)能力及溝通能力、能積極主動解決問題； 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、富有正能量； 3、能夠熟練運(yùn)用WORD等辦公軟件；三、福利待遇（薪資范圍3000-5000） 1、無責(zé)任底薪加提成，底薪2500元至4000元不等，具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評級，每半年可申請調(diào)級，根據(jù)相應(yīng)級別薪資對應(yīng)調(diào)整； 2、入職后帶薪培訓(xùn)，有豐厚的轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等； 3、可享受每月正向激勵(lì)紅包、每季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年底年終獎(jiǎng)（老板想想就發(fā)紅包）； 4、設(shè)定春節(jié)，端午節(jié)，中秋等節(jié)日禮金，并可享受特定生日禮品； 5、月休6天，大小周輪休，上班時(shí)間：9：30-12：00，下午14：30-19：00（上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排輪休）（女性每月額外多休息半天，男性家人生病可每月多休息半天帶家人看病） 6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資，并為員工提供免費(fèi)體檢； 7、公司每年會舉辦戶外團(tuán)建活動； 8、可根據(jù)需求購買保險(xiǎn)及提供住宿安排； 9、入職1-2年后，可成為核心管理層員工，將獲得機(jī)構(gòu)的收益分紅權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，還有機(jī)會成為機(jī)構(gòu)合伙人；說明：每位誠心面試候選人會獲得獨(dú)家小禮物一份，現(xiàn)場面試后給予相關(guān)面試補(bǔ)貼。

2025-04-17

陳金海; 班主任（教務(wù)帶班）
6000-8000元

梧州-長洲區(qū)

南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級管理和課程服務(wù)工作； 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果，協(xié)調(diào)資源，幫助學(xué)員答疑解惑，提高學(xué)習(xí)成績； 3.負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)氛圍建設(shè)，督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)，提高課程通過率； 4.負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù)，達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo)； 5.通過良好的課程服務(wù)，提高學(xué)員滿意度，擴(kuò)大品牌影響力；任職資格: 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識與責(zé)任感； 2.熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，形象氣質(zhì)佳； 3.吃苦耐勞，樂觀開朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

2025-04-17

張老師; 教務(wù)助理
2000-4000元

梧州-長洲區(qū)

梧州市卓麗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

有初中以上教資優(yōu)先，有授課任務(wù) 工作內(nèi)容:管理學(xué)生檔案、資料、對賬、檢查作業(yè)和考試、協(xié)助招生宣傳、日常接待，授課熟悉辦公室軟件應(yīng)用，熟悉畢業(yè)論文寫作流程，好學(xué)心強(qiáng)。不會上課可培訓(xùn)，酬勞多勞多得

2025-04-12

莫宇麗