職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)生服務(wù)與班級管理;
2、負(fù)責(zé)開展班級各項活動,提高學(xué)生滿意度;
2、負(fù)責(zé)提升班級升學(xué)率與合格率;
3、負(fù)責(zé)實施素質(zhì)課程;
4、負(fù)責(zé)招生工作,完成招生任務(wù)。
招聘的基本要求:
1.本科以上學(xué)歷,優(yōu)先中共黨員,專業(yè)不限; (麻煩沒有畢業(yè)的同學(xué)就不要投了)
2.品質(zhì)優(yōu)秀,樂于創(chuàng)造,喜歡從事具有挑戰(zhàn)性的工作;
3.富有激情,有較好的親和力、出色的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;
4.有較強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力,具有良好的團隊合作精神,責(zé)任感強;
5.能吃苦耐勞、相貌端正、身體健康、品行端正,無不良?xì)v史記錄;
6.有營銷經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
工作地點及薪資待遇:
1.工作地點:廣西百色職業(yè)學(xué)院
2.工資待遇:基本工資+考核工資+業(yè)務(wù)獎金+年終獎++年終旅游
3.試用期為三個月,購買五險,待遇優(yōu)厚
4.按照國家規(guī)定享受雙休,法定節(jié)假日,寒假等,根據(jù)業(yè)績完成情況發(fā)放相應(yīng)的業(yè)績獎金及年終獎
5.學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境、節(jié)假日禮品、各種培訓(xùn)機會、國內(nèi)熱門城市旅游以及有晉升平臺和空間 。

公司簡介

廣西厚溥教育科技有限公司是武漢厚溥企業(yè)集團旗下負(fù)責(zé)廣西地區(qū)業(yè)務(wù)子公司。武漢厚溥成立于2005年,是一家集IT教育培訓(xùn)、技術(shù)研發(fā)、管理咨詢、人力資源服務(wù)的綜合型IT服務(wù)機構(gòu)??偛楷F(xiàn)位于中國武漢光谷軟件園。
公司致力于為高等院校信息技術(shù)相關(guān)院系和國際國內(nèi)IT企業(yè)提供中高端人才解決方案?;讵殑?chuàng)的ECDIO流程技術(shù)和項目驅(qū)動產(chǎn)品服務(wù)模式,公司開發(fā)完成了JAVA開發(fā)技術(shù)、DotNet開發(fā)技術(shù)、大數(shù)據(jù)與云技術(shù)、移動互聯(lián)開發(fā)技術(shù)、GIS應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)營銷與管理、信息化管理、動漫制作與設(shè)計等專業(yè)人才培養(yǎng)體系,并且隨著行業(yè)技術(shù)的發(fā)展定期予以完善更新。
迄今為止,公司在湖北、河南、湖南、貴州、廣西等地跟當(dāng)?shù)厮咝i_展了多種形式的合作,為華為、HP、IBM、聯(lián)想、騰訊、阿里等1600余家企業(yè)輸送了15000余名軟件及服務(wù)外包專業(yè)人才,贏得了良好的社會聲譽。
公司在北京、深圳、上海、廣州、杭州、南京、蘇州、南京、武漢等IT產(chǎn)業(yè)較發(fā)達(dá)地區(qū)設(shè)有人才服務(wù)基地。
公司為商務(wù)部指定外包人才培養(yǎng)機構(gòu)、工信部人才交流中心指定大學(xué)生實習(xí)基地、教育部教育信息中心物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)湖北推廣中心、“中國軟件行業(yè)產(chǎn)學(xué)合作模式庫”首批案例單位等。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

班主任
5000-10000元
梧州-長洲區(qū)
卓麗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招聘 1、主任一名 月薪3500到12000 工資結(jié)構(gòu);底薪+績效+提成+獎金+社保+福利 條件;有管理經(jīng)驗2年以上,本科學(xué)歷,熟悉辦公軟件,教師經(jīng)驗優(yōu)秀錄用。 月休四天,每天8小時 行政主管一名 月薪3500到6800 工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+獎金+社保+福利 月休四天;每天8小時 條件;行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉辦公軟件,本科學(xué)歷,懂財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 輔導(dǎo)員 2名 月薪1800到4500。 工資結(jié)構(gòu);底薪+績效+提成+獎金+福利 條件;大專學(xué)歷,管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉辦公軟件。
2025-09-24
莫宇麗
教務(wù)主管
6000-11000元
梧州-萬秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)日常教務(wù)后勤事務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)任課老師、學(xué)員的上課時間協(xié)調(diào)分配和管理工作,安排教務(wù)人員做好開班工作,統(tǒng)計老師課酬; 3、負(fù)責(zé)收集各項目學(xué)員檔案和培訓(xùn)資料進(jìn)行分類歸檔、保管工作; 4、負(fù)責(zé)組織整理教材、講義、課件、印刷、發(fā)放等工作; 5、對教務(wù)管理提出意見和建議,檢查各類培訓(xùn)項目的歸檔管理工作完成情況。
2025-09-24
張老師
教務(wù)老師
3000-5000元
梧州-龍圩區(qū)
教務(wù)老師(實習(xí)生、假期工勿擾) 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家長及學(xué)生接待,招生宣傳推廣工作; 2、負(fù)責(zé)對外洽談合作及相關(guān)活動策劃; 3、日常學(xué)生管理、上課資料準(zhǔn)備、整理等教學(xué)輔助工作; 3、各類學(xué)生資料文件整理、撰寫、歸類等; 4、負(fù)責(zé)機構(gòu)物品采購、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作; 二、任職資格: 1、有較好的表達(dá)能力及溝通能力、能積極主動解決問題; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、富有正能量; 3、能夠熟練運用WORD等辦公軟件; 三、福利待遇(薪資范圍3000-5000) 1、無責(zé)任底薪加提成,底薪2500元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評級,每半年可申請調(diào)級,根據(jù)相應(yīng)級別薪資對應(yīng)調(diào)整; 2、入職后帶薪培訓(xùn),有豐厚的轉(zhuǎn)化提成、團隊獎金等; 3、可享受每月正向激勵紅包、每季度項目獎金、年底年終獎(老板想想就發(fā)紅包); 4、設(shè)定春節(jié),端午節(jié),中秋等節(jié)日禮金,并可享受特定生日禮品; 5、月休6天,大小周輪休,上班時間:9:30-12:00,下午14:30-19:00(上班時間根據(jù)實際情況安排輪休) (女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看病) 6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資,并為員工提供免費體檢; 7、公司每年會舉辦戶外團建活動; 8、可根據(jù)需求購買保險及提供住宿安排; 9、入職1-2年后,可成為核心管理層員工,將獲得機構(gòu)的收益分紅權(quán)獎勵,還有機會成為機構(gòu)合伙人; 說明:每位誠心面試候選人會獲得獨家小禮物一份,現(xiàn)場面試后給予相關(guān)面試補貼。
2025-09-24
陳金海
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績; 3.負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過率; 4.負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo); 5.通過良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴大品牌影響力; 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備強烈的服務(wù)意識與責(zé)任感; 2.熱愛教育事業(yè),有較強的親和力和團隊協(xié)作能力,形象氣質(zhì)佳; 3.吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達(dá)能力強。
2025-09-24
張老師
教務(wù)助理
3000-4000元
梧州-萬秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助招生老師做好招生工作; 2、負(fù)責(zé)任課老師、學(xué)員的上課時間協(xié)調(diào)分配和管理工作; 3、負(fù)責(zé)學(xué)員資料收集; 4、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成開班工作。
2025-09-24
張老師
廣西厚溥數(shù)字科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西厚溥數(shù)字科技有限公司
所在行業(yè) 人力資源
成立時間 9年(2015年11月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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