職位描述
崗位職責:
1. 負責酒店的日常管理和運營,確保酒店的順利運營;
2. 負責制定酒店的經(jīng)營計劃和預算,并監(jiān)督執(zhí)行;
3. 負責酒店的成本控制和財務管理,確保酒店的盈利;
4. 負責員工的招聘、培訓和管理,提高員工的工作效率和服務質量;
5. 負責客訴處理和客戶關系維護,提高客戶滿意度;
6. 負責酒店的營銷和推廣,提高酒店的知名度和市場占有率;
7. 負責酒店的安全管理和衛(wèi)生管理,確保酒店的衛(wèi)生和安全。
任職要求:
1. 具有酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店的運營和管理流程;
2. 具有成本控制和財務管理的能力,能夠有效地控制酒店的成本和盈利;
3. 具有員工培訓和管理的能力,能夠提高員工的工作效率和服務質量;
4. 具有客訴處理和客戶關系維護的能力,能夠有效地解決客戶的問題和提高客戶滿意度;
5. 具有營銷和推廣的能力,能夠有效地提高酒店的知名度和市場占有率;
6. 具有安全管理和衛(wèi)生管理的能力,能夠確保酒店的衛(wèi)生和安全;
7. 具有經(jīng)濟型酒店的管理經(jīng)驗和技能,能夠適應經(jīng)濟型酒店的市場需求。
以上是酒店主管的崗位職責和任職要求,希望對您有所幫助。
上班地點
工作地址:
梧州長洲區(qū)曼楓四季酒店(梧州職業(yè)學院店)無 查看上班路線
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- 所在行業(yè)
- 成立時間 2年(2023年4月25日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --