職位描述

崗位職責(zé)
1: 以良好的服務(wù)態(tài)度辦理客人的入住。 退房手續(xù)。
2: 處理客人住宿期間的相關(guān)問詢, 接聽內(nèi)外線電話。
3: 服從上級安排,做好公司相關(guān)活動的落實, 有良好 的團隊協(xié)調(diào)合作精神。
男女不限
學(xué)歷不限, 我們只看重你的工作態(tài)度。
工作經(jīng)歷不限。只要你肯上進(jìn), 不會的可以學(xué)。 我們只想招聘想自食其力,肯努力的員工。我們能 保證的是提供公平的工作環(huán)境和單純的團隊氛圍。 保 證不存在任何形式的勾心斗角。
晉升空間:前臺→領(lǐng)班→主管→經(jīng)理
待遇: 綜合薪資3000元-4000元
每月是底薪+提成+績效獎金。

上班地點

工作地址: 梧州萬秀區(qū)18精品酒店(梧州旺城廣場店)88號 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù),解答客戶咨詢; 2.處理客戶預(yù)訂和入住流程,確保服務(wù)效率; 3.負(fù)責(zé)日常前臺信息錄入和預(yù)訂管理; 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2.能接受長期夜班。 3.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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崗位職責(zé): 1.為客人提供優(yōu)質(zhì)的住宿及退房服務(wù),確保流程順暢。 2.熱情接待客人,提供周到、友好的服務(wù)體驗。 3.準(zhǔn)確記錄客人需求,并及時傳達(dá)給相關(guān)部門,保證服務(wù)質(zhì)量。 4.保持個人形象,對客人態(tài)度友好,營造舒適的接待環(huán)境。 5.有效地與同事溝通,確保信息準(zhǔn)確無誤。 任職要求: 1.具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德。 2.能夠熟練掌握酒店前臺工作流程。 3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 4.保持工作場所的整潔和組織。 5.能夠處理客人的投訴和建議,確??腿藵M意度。
2025-08-19
戴斌
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2000-3000元
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(只要長期工)有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀 工作時間 早班8:00-16:00 中班16:00-24:00 夜班24:00-8:00 信息回不過來,需要詳細(xì)了解請打我電話***********
2025-08-19
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黎旭文
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1、掌握房態(tài)和客房情況,積極熱情地推銷客房,了解當(dāng)天預(yù)定預(yù)離客人及會議、宴會通知,確認(rèn)其付款方式,以保證入住和結(jié)帳準(zhǔn)確無誤 2、快速準(zhǔn)確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續(xù),開房時主動向客人講清房價,避免客人誤解,并需做好客人驗證手續(xù)和開房登記。 3、準(zhǔn)確熟練地收點客人現(xiàn)金,打印客人各項收費帳單,及時,準(zhǔn)確地為客人結(jié)帳并根據(jù)客人的合理要求開具發(fā)票。 4、熟練掌握酒店的相關(guān)知識,嚴(yán)格遵守各項制度和操作程序。
2025-08-19
黎旭文
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?崗位職責(zé)?: 1?.全面負(fù)責(zé)前廳部的日常接待及管理事務(wù)?,確保前廳服務(wù)的高效運行。 ?2.負(fù)責(zé)酒店前臺款項的正常收取?,確保資金的安全和準(zhǔn)確無誤。 ?3.負(fù)責(zé)酒店前臺數(shù)據(jù)的管理和統(tǒng)計?,包括應(yīng)收賬款的核對、跟進(jìn)與確認(rèn)。 4?.負(fù)責(zé)員工的專業(yè)知識培訓(xùn)?,提升員工的服務(wù)意識和禮貌儀容儀表,維護(hù)酒店形象。 ? 廉潔自律?,關(guān)心員工,獎罰分明,提升團隊凝聚力。 ? 協(xié)助經(jīng)理做好客戶開拓與維護(hù)工作?,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作? ?任職要求?: ?1.中?;蛞陨蠈W(xué)歷?,品貌端正,口齒伶俐。 2?.1年以上酒店前臺管理經(jīng)驗?,有類似經(jīng)驗者學(xué)歷要求可放寬。 3?.熟悉酒店前臺業(yè)務(wù)?,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。 4?.責(zé)任心強?,能夠以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明?
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廣西智陽酒店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西智陽酒店有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
成立時間 4年(2021年7月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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