職位描述
1、高中/中專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)12小時兩班倒的工作方式。
2、能吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí)新知識和技能,具備較強的抗壓能力。
晉升空間:副機手--主機手--班長--技術(shù)員--副主任--主任
薪酬待遇:轉(zhuǎn)正工資4000~6000元/月;入職購買五險、包吃、提供宿舍、年終獎金、節(jié)日福利、生日福利、營養(yǎng)餐補、廠車接送。
公司簡介
廣西豐業(yè)投資(集團)有限公司是一家以房地產(chǎn)開發(fā)和建筑、塑料建材和能源電池的制造、醫(yī)藥和食品的生產(chǎn)加工銷售為主營的投資企業(yè)集團。豐業(yè)集團的前身是廣西梧州豐業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,成立于1998年1月。2008年成立了豐業(yè)投資(集團)有限公司。
14年來,公司通過不斷的收購、重組及對外投資,發(fā)展成為了跨地區(qū)、多元化經(jīng)營的企業(yè)集團。形成了凸顯高科技、高效率、高成長的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),構(gòu)筑了以塑料建材和能源電池制造業(yè)為核心主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),房地產(chǎn)開發(fā)為成熟基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),輔以醫(yī)藥食品加工銷售、物業(yè)管理及自有資金投資參股等多頭并進、健康持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營架構(gòu),開始了企業(yè)發(fā)展的新征程、新跨越。營業(yè)收入、利潤、稅收等各項經(jīng)濟指標每年以50%的速度遞增。豐業(yè)集團在高速發(fā)展的同時,已形成了具有豐業(yè)特點和較強凝聚力的企業(yè)文化,經(jīng)過14年的用心經(jīng)營,各項業(yè)務(wù)均呈良性發(fā)展態(tài)勢。
上班地點
工作地址:
梧州市星泰路18號 查看上班路線
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汽車售后站長5000-9000元梧州-長洲區(qū)梧州市吉沃汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 負責(zé)梧州吉沃吉利汽車的汽車售后站管理,確保服務(wù)質(zhì)量 2. 組織并監(jiān)督售后團隊的日常運營,提升客戶滿意度 3. 處理售后服務(wù)中的各項事務(wù),包括但不限于維修、保養(yǎng)和客戶咨詢 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與客戶和團隊成員交流 2. 具有團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標 3. 擁有持續(xù)改進工作流程的能力,確保服務(wù)效率和質(zhì)量2025-08-03劉先生
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水處理站站長10000-15000元梧州-龍圩區(qū)1、貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法規(guī)、公司各項規(guī)章制度; 2、負責(zé)運營安全生產(chǎn)、指標控制、成本控制、人員管理; 3、負責(zé)水站設(shè)備管理、安全管理和職業(yè)健康管理等,防止設(shè)備、人身安全事故的發(fā)生,確保設(shè)施的正常運行及人身健康; 4、負責(zé)運行管理人員操作規(guī)程和安全規(guī)章的考核,做到責(zé)、權(quán)、利明確。 5、負責(zé)對運行過程水質(zhì)指標超標原因進行分析總結(jié),及時提出并實時整改方案; 6、負責(zé)月度水質(zhì)分析報告、月總結(jié)報告、藥劑消耗統(tǒng)計。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)保、給排水、自動化或工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有5年以上從事環(huán)保行業(yè)運營項目管理經(jīng)驗。 2、具備一定的環(huán)保理論基礎(chǔ),熟悉水處理尤其是工業(yè)廢水處理工藝流程和水處理裝置、設(shè)備等,熟悉水處理藥劑的性能、調(diào)配、使用,并對藥劑的使用效果能做出合理的評估。了解常用的水處理儀器儀表,熟悉常規(guī)的工藝參數(shù)控制; 3、掌握基本的現(xiàn)場檢測儀器的操作技能,具備常規(guī)的小試能力,能日常檢測監(jiān)控水質(zhì)。 4、具備水質(zhì)分析總結(jié)的能力,發(fā)現(xiàn)水質(zhì)異常能快速反應(yīng)分析原因、制定調(diào)整策略和執(zhí)行。 5、具有較強的運維組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。2025-07-30劉維
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- 廣西豐業(yè)投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 17年(2007年10月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --